公务员考试网为各位考生带来:2026湖南高速信息科技有限公司湖南省高速公路集团有限公司机电分公司招聘以完成一定任务为期限员工和劳务派遣员工（第二批）24人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多湖南国企招聘考试精彩内容。

一、单位概况

湖南省高速公路集团有限公司(下称集团)为经湖南省人民政府批准设立的功能类国有控股公司，注册资本 300 亿元，下设全资、控股二级公司 40 余家。集团主营高速公路投资、建设、运营、管理，同步开发高速沿线资源及配套服务，以投资、建设、运营、产业经营 “四轮驱动” 协同发展，培育形成服务区、广告文旅、工程实业、物流商贸、数字科技、资产经营服务等路衍产业。

湖南高速信息科技有限公司(信科公司)：集团全资子公司，注册资本 1000 万元。主营业务：软件研发与应用、信息化项目实施;ETC 发行、客服与推广应用;数据运营、智慧出行运营服务;机电工程建设与系统运维;机电产品生产、销售;管网资源经营与通信维护。

湖南省高速公路集团有限公司机电分公司(机电分公司)：集团下属分公司。主营业务：建设工程施工、建筑劳务分包、电气安装服务、公路管理与养护、交通设施维修、信息系统集成服务、信息系统运行维护服务。

现两家单位结合工作需求，面向社会公开招录优秀人才，相关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位和人员规模

本次合计招聘 24 人，用工类型分为两类：以完成一定任务为期限劳动合同岗，共 8 个岗位、招录 23 人;劳务派遣岗，1 个岗位、招录 1 人。各岗位详细招录条件、资格标准详见附件 1《信科公司 / 机电分公司 2026 年公开招聘以完成一定任务为期限员工和劳务派遣员工 (第二批) 岗位一览表》。

(二)应聘基础条件

通用准入条件

遵守宪法法律，政治素养良好，具备干事创业的责任心与事业心;掌握岗位所需专业知识，职业素养优良，遵纪守法、勤勉团结、廉洁从业，无不良工作记录，职业口碑良好;心理健康，身体条件可正常履职;正式录用时，与其他单位不存在劳动关系。

禁止报名人员范围

(1)曾受过刑事处罚、曾被开除公职的人员;

(2)过往任职期间因失职失责引发重大安全、质量责任事故，或造成重大经济损失的人员;

(3)处于党纪、政务处分期限内的人员;

(4)正被纪检监察机关立案审查调查、司法机关立案侦查的人员;

(5)存在吸毒、涉毒相关违法行为人员;

(6)背景调查结果不符合录用标准人员;

(7)法律法规规定不得录用为国有企业职工的其他人员。

二、完整招聘流程

(一)网上报名

报名时间：2026 年 5 月 30 日 —6 月 12 日 24:00

报名渠道：智联招聘专属报名网址https://hngsxkzp.zhaopin.com、湖南省高速公路集团有限公司官网http://www.hngs.net，登录平台查看公告并线上填报信息。

填报规则：信息填写完整、规范、真实;每位应聘者仅限报考 1 个岗位。

上传报名材料：学历学位证、身份证、学信网电子注册备案表、职称证书、各类职业资格证扫描件 / 照片;海外学历需额外上传教育部留学服务中心学历学位认证书。

诚信要求：所有报名材料信息必须真实，一经查实信息造假，直接取消应聘、录用全部资格。

(二)资格审查

工作人员对照岗位标准审核报名材料;初审通过人员将通过电话、短信通知参加面试;资格初审未通过人员不再另行告知。

(三)面试

开考比例：各岗位进入面试人数与招聘计划人数比例原则上不低于 3:1，达不到比例可研究下调面试开考比例。

面试形式：半结构化面试，重点评估求职者专业、履历与岗位匹配度。

合格分数线：70 分，低于该分数直接淘汰，无法进入后续环节;若面试结束后无合适人选，取消本岗位招聘。

成绩公示：面试成绩公示 3 天，另行通知面试时间、地点及相关要求。

(四)心理测试 + 体检

心理测试：依据面试成绩从高到低排序，按岗位招聘人数 1:1 确定测试人选;心理测试不合格、主动放弃者，可按成绩顺位递补，单岗位最多递补 2 次，递补后仍无合格人选则取消该岗位招聘。

体检：仅心理测试合格人员参加体检，由单位统一组织;体检标准参照《公务员录用体检通用标准 (试行)》执行。体检不合格或弃权人员可递补(最多 2 次)，递补人员需依次完成心理测试、体检流程。体检时间、地点另行通知。

(五)考察(含资格终审)

体检合格人员进入考察环节，单位通过实地走访、电话问询、单独谈话、调取人事档案(同步完成资格终审)等方式开展背景调查，也可委托第三方机构完成背调。考察不合格、主动弃权造成岗位空缺的，最多可递补 2 次;递补人员需完整走完心理测试、体检、考察全部流程。

(六)研究确定拟聘人员并公示

经公司党委会审议确定拟录用人员名单，名单公示 5 天。

(七)办理聘用手续

公示期满，无影响录用问题的人员，按照单位规章制度与流程办理入职聘用手续。

三、其他重要事项说明

资格审查贯穿招聘全流程。应聘者对填报信息、提交材料的真实性全权负责，弄虚作假者，无论处于哪个招聘环节，一经查实立刻取消面试、录用资格。本次招聘所有报名资料仅用于本次招录工作，不予对外公开、不予退还。

信科公司、机电分公司可结合岗位需求变动、实际报名人数，调整、取消或终止单个岗位招聘，本次招聘最终解释权归属两家单位。

本次招聘全程不收取任何报名、考试费用，未授权任何校外机构开展考前培训，谨防虚假机构诈骗。

招聘周期内请保持手机通讯畅通;未在规定时限内回复招录通知的，视作自愿放弃应聘资格;因本人电话无法接通错失招聘环节，相关后果由应聘者自行承担。

入职后员工需服从公司统一岗位调配，拒不服从岗位安排视为自动放弃录用资格。

咨询渠道

咨询电话：0731-88212188 转 86435

咨询时段：工作日上午 9:00-11:30、下午 14:30-17:00

监督渠道

监督电话：0731-85935075

监督邮箱：hngsxgxk@126.com

本招聘公告未尽事宜，由湖南高速信息科技有限公司、湖南省高速公路集团机电分公司共同解释。

附件：信科公司机电分公司 2026 年公开招聘以完成一定任务为期限员工和劳务派遣员工 (第二批) 岗位一览表

原文标题：湖南高速信息科技有限公司湖南省高速公路集团有限公司机电分公司2026年公开招聘以完成一定任务为期限员工和劳务派遣员工（第二批）公告

文章来源：http://www.hngs.net/recruit/108144.jhtml