公务员考试网为各位考生带来:2026辽宁沈阳新具创新科技有限公司招聘5人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多辽宁国企招聘考试精彩内容。

 

沈阳新具创新科技有限公司招聘公告

一 、公司简介

沈阳新具创新科技有限公司(简称新具公司)是按照沈阳市 政府关于“人工智能+”战略工作部署，以打造“东北亚具身智能 创新中心”为目的的国有公司，是沈阳产业投资发展集团有限公 司控股三级子公司，成立于2025年8月，注册资本2000万元， 落户浑南科技城。新具公司聚焦新质生产力、服务国家先进制造 中心建设的重大公共服务平台、国家级创新平台与国际化交流平 台，是沈阳市“3+4+3”产业体系未来产业核心载体。以“政府引 导、企业主体、共建共享”宗旨，构建“五位一体”发展格局， 聚焦具身智能研发、大模型应用、机器人实训与成果转化，服务 装备制造、航空航天等重点领域。立足沈阳、辐射东北亚，联合 高校与龙头企业打造“政产学研用”生态，提供智改数转、技术 创新、产线改造等解决方案，致力建成东北亚具身智能创新策源 地、产业高地与人才枢纽，助力“数字沈阳、智造强市”建设。

因公司业务发展需要，现进行优秀人才招聘，具体公告如下：

二 、 招 聘 岗 位 及 职 责

具体岗位职责详见附件1。

三、报名条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主 义制度;

3. 具有良好的政治素质和道德品行;

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合职位要求的工作能力。

(二)岗位资格条件 详见附件1。

(三)不接受报名情形

1. 曾受过刑事处罚或治安管理处罚的;

2. 曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3. 涉嫌违法违纪正在接受调查尚未做出结论的;

4. 与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的;

5. 处于受处分期间或者未满影响期限的;

6. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

7. 聘用后构成回避关系的;

8. 法律法规规定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

( 一 )报名。按要求填写附件《报名登记表》(详见附件2), 连同本人身份证、毕业证、学位证、专业资格证书、学信网下载

的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育 学位在线验证报告》原件扫描版及其他相关证明材料以压缩包形

式发送至邮箱 zhaopinbaoming2026@163.com, 报名时提交的报考

申请材料应当真实、准确、完整。每人仅限报名一个岗位，报名 登记表及邮件命名：“应聘岗位+姓名+手机号”,例如：“副总 经理+姓名+手机号”。

报名时间：2026年5月29日至6月11日18:00。

咨询电话：024-31358586、13066531153。

咨询时间：工作日9:30-12:00,13:30-18:00。

(二)资格审查。 根据招聘基本条件及任职资格条件进行筛 选，通过首轮资格审查的人员进入初试环节。资格审查贯穿招聘 工作全过程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可 取消其报考资格或者录用资格。报考者提供虚假报考申请材料或 恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的， 一经查实，将取消报考资 格。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将 按有关规定严肃处理。

(三)初试、测评和复试

1.初试

(1)初试形式：将以电话和短信形式另行通知;

(2)初试人员：通过资格审查的人员进入初试环节，各岗位 初试人数原则上不低于1:3比例，初试设置及格分数线60分，未 达到60分不予进入后续环节，未达到规定比例的，经招聘工作领 导小组研究，可取消相应岗位招聘计划;

(3)初试时间及地点：具体初试时间及地点将以短信形式发 送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复 是否参加面试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确 保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃面试机会。

2.测评

针对初试通过进入到复试环节人选，复试前进行线上测评。 测评主要考察候选人的理性思维，涵盖空间思维、推理能力、数 理能力及逻辑思维能力，同时对人格特质进行系统评估。测试结 果不计入面试总分数，作为复试环节提问参考。

3.复试

(1)复试形式：将以电话和短信形式另行通知;

(2)复试人数：按初试成绩由高到低的顺序，以岗位招聘人 数不低于1:2的比例确定进入复试环节人员;

(3)复试时间及地点：具体复试时间及地点将以短信形式发 送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复 是否参加面试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确 保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃面试机会。

(四)体检与考察

本次公开招聘最终以综合成绩排名为录用依据(初试占比30%, 复试成绩占比70%的权重),综合成绩相同的，按照复试成绩由高 至低顺序进行排名。

1. 体检。由用人单位组织拟聘人选到指定医院体检，如有放 弃资格或体检不合格者，按综合成绩依次递补。

2. 考察(背景调查)。对体检合格人员进行考察(背景调查), 包括但不限于身份信息、学历学位、工作经历、征信记录、诉讼 记录及是否存在商业利益冲突等。

如有放弃资格或考察不合格者，按综合成绩由高至低顺序依 次递补。

(五)确定聘用人员及公示

体检和考察结束后，根据综合成绩、体检结果和考察情况等 择优确定拟录用人员，并在沈阳市国资委网站、阳光国企、企业 微信公众号、智引人才微信公众号进行公示。公示内容包括拟录 用人员姓名、身份证号、学历、毕业院校、拟录用单位、拟录用 岗位等信息，公示期为5个工作日。

沈阳市纪委监委：024-12388

沈阳市国资委：024-31290269

产投集团纪检监察工作部：024-31290780

( 六 ) 录用

公示期满无问题的，按规定签订试用期《劳动合同》,办理 相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予 以正式聘用;不合格的，取消聘用。

下载附件>>>

1：沈阳新具创新科技有限公司岗位明细表

2：报名登记表

原文标题：沈阳新具创新科技有限公司招聘公告

文章来源：https://gzw.shenyang.gov.cn/rcdwjszl/202605/t20260529_5033840.html