公务员考试网为各位考生带来:2026吉林磐石市医院招聘编外工作人员26人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多吉林医院招聘考试精彩内容。

为满足医院高质量发展需求，充实人才队伍，优化人员结构，我院现面向社会公开招聘编外工作人员。现将相关事项公告如下：

一、招聘相关条件要求

(一)招聘计划

本次招聘26名工作人员，具体岗位、资格条件及咨询电话等信息详见《2026年磐石市医院公开招聘编外人员岗位与资格条件一览表》(附件1)。

(二)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

5.年龄要求: 18周岁以上，岗位年龄要求30周岁及以下(1995年6月3日至2008年6月3日期间出生);岗位年龄要求35周岁及以下(1990年6月3日至2008年6月3日期间出生);岗位年龄要求40周岁及以下(1985年6月3日至2008年6月3日期间出生)。年龄计算截止时间均为2026年6月3日(出生日期以本人身份证为准)。

6.具有国家承认的学历(学位)，须于报名前取得相应毕业证书及岗位要求的学位证书。

7.符合岗位规定的其他资格条件。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

(四)回避情形

所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，均参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

二、招聘程序

(一)组织报名

1.报名方式：采取现场报名方式进行。

2.报名时间：2026年6月10日-6月11日，上午8:30-11:00 ，下午14：00-16:00。

3.报名地点：磐石市医院4号楼六楼小会议室。

4.报名携带材料：

(1) 按本人真实信息如实填写《2026年磐石市医院公开招聘编外人员报名表》(附件2)两份;

(2) 本人有效身份证原件及复印件;

(3) 学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件;

(4) 岗位要求的执业资格证书、专业技术资格证书等相关材料原件及复印件;

(5) 近期一寸免冠彩色照片3张。

5.报名人员在规定时间内报名，每人只允许报考一个岗位，逾期将不再受理报名事宜。报名与考试使用的身份证必须一致。考生提供虚假报考材料的，一经查实，将取消报考资格。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

(二)资格审核

1.依据招聘范围和条件，由磐石市医院负责资格审核。

2.资格审核结果现场告知考生本人。资格审核未通过的，由审核员向考生说明理由;报名材料不全的，审核员应注明缺失内容并退回，考生可补充材料后在规定时间内再次提交。

3.资格审查贯穿招聘全过程。在各环节发现考生不符合招聘条件的，均取消其报名资格或录用资格。

4.经现场审核符合报考资格条件的考生，携带本人身份证在规定时间到磐石市医院报名处领取笔试《准考证》(具体时间另行通知)。未按规定时间领取《准考证》的考生，视为自动放弃考试资格。

(三)开考比例

本次招聘各岗位均不设开考比例。

(四)招聘考试

本次招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行。

1.笔试

笔试成绩不设及格分数线，分值为100分，考试时长90分钟。成绩保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入，笔试科目详见2026年磐石市医院公开招聘编外工作人员公告中《2026年磐石市医院公开招聘编外人员岗位与资格条件一览表》，笔试结束后，笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试)。

2.面试

面试采用结构化形式。面试实行百分制，满分100分，及格线为60分。未达到及格线的考生，不能进入下一环节。计算面试成绩时，保留小数点后两位，第三位四舍五入。面试具体时间、地点另行通知(通知考生领取面试通知单)，领取面试通知单时进行资格复审。因考生放弃面试导致该岗位达不到规定竞争比例的，该岗位正常面试。

(五)免笔试

资格审查合格人数小于或等于招聘计划数的岗位，免笔试，直接进入面试;面试成绩低于合格分数线60分者不得进入体检、考察环节。

(六)总成绩计算

1.按照笔试、面试成绩之和计入总成绩。成绩保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。

2.如总成绩相同的，以面试成绩高者优先。若面试成绩亦相同，需进行第二轮面试确定。

(七)体检

面试结束后，按照招聘计划1:1比例从总成绩高分到低分依次确定参加体检人选。体检由磐石市医院统一组织，体检费用由考生自理。考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检不合格或者放弃体检的，取消进入下一环节资格。

(八)考察

体检合格人员进入考察环节。对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，按照总成绩从高分到低分依次递补。

(九)公示

确定拟录用人员后，通过“磐石市医院”微信公众号公示，公示期为5个工作日。

(十)录用

1.对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合录用条件的,取消其拟录人选资格,并在同一招聘岗位面试成绩及考试总成绩均达到及格线以上的人员中,按总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理聘用手续,签订聘用合同。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

2.公示期满无异议或者反映问题不影响录用的，与录用人员签订劳动合同，按照相关文件规定约定试用期，试用期一并计算在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式录用;不合格的，取消录用。

3.在办理录用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。

三、薪酬待遇

具体薪酬待遇按照磐石市医院编外人员工资标准执行并缴纳“五险一金”。

四、其他事项

(一)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)考生报名时填写的联系电话,作为与考生联系的唯一号码,必须保持畅通。若因考生电话不畅通而产生的后果,由考生本人负责。

(三)考生应诚信考试,严格遵守招聘相关纪律要求,自觉维护招聘公平公正。凡出现违规违纪违法行为按照有关法律法规严肃处理。

(四)考生未在规定时间内参加笔试、面试、体检、考察等情况，均视为自动放弃应聘资格。

(五)此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。本次招聘各项政策最终解释权在磐石市医院。

附件：

附件12026年磐石市医院公开招聘编外人员岗位与资格条件一览表.xls

附件2编外考试报名表.docx

原文标题：2026年磐石市医院公开招聘编外工作人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/0a7DmGO9Ehiku7iE13D5ZA