公务员考试网为各位考生带来:2022江苏淮安市中医院第一批招聘聘用制专员部分岗位报名材料现场复审、组织考试公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏医院招聘考试精彩内容。

因工作需要，我院于2022年3月23日在医院官网发布“2022年淮安市中医院第一批公开招聘聘用制专业技术人员公告”，并于2022年4月18日完成“网上报名”及“资格审核”环节。根据国家复工复产要求，近期将对已在网上提交相关信息且收到邮件通知明确初审通过的人员进行现场材料的复审、组织考试等后续工作，现将相关事项通知如下：

一、招聘程序和办法

(一)现场材料复审

1.审核时间：2022年6月27日(星期一)上午8:30-11:00，下午14:30-17:00

2.审核地点：淮安市中医院急诊楼四楼第二会议室(淮安市和平路3号)

3.审核材料：

(1)《2022年淮安市中医院第一批公开招聘聘用制专业技术人员报名表》一份(个人签名须手写，其他内容均需打印)及本人近期免冠一寸证件照2张(背面正楷字注明姓名及报考岗位)。

(2)有效期内的本人二代居民身份证原件和复印件。

(3)2022届普通高校应届毕业生须提供《毕业生就业协议书》、《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件，《教育部学籍在线验证报告》。非2022届普通高校应届毕业生须提供毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》。

报考岗位表学历要求为研究生的报名人员须同时提供前学历(本科)的毕业证书、学位证书原件和复印件及前学历的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》。

(4)岗位要求的其他相关材料的原件和复印件(如：资格证书等)。

(5)《淮安市中医院新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》一份(内容均须手写)。

(6)注意事项：根据疫情防控工作有关要求，参加现场材料复审的考生须出示“苏康码”或“淮上通”绿码及“行程码”且经现场测量体温低于37.3℃，同时必须提供在淮安市48小时内新冠病毒核酸检测阴性纸质版证明(以采样时间为准)，方可进入现场资格复审区域。现场复审时，按要求主动测量体温，必须佩戴口罩，排队等候时前后相隔必须大于1.0米以上，有序进入，凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的考生不得参加现场复审(其他笔试、面试等环节均按此疫情防控要求进行)。

所有现场审核材料复印件将不再退还本人。

由淮安市中医院根据招聘条件对应聘人员的资格条件进行资格复审，符合条件的，缴纳考试费100元/人。完成缴费确认的考生，方视为最终报名成功。不符合条件或不能按时按要求提供资格复审所需材料的，不予进入下一阶段的考试。

最终报名成功的考生凭本人身份证于2022年6月28日(上午8:30-9:00)到资格复审处领取《准考证》。

(二)考试

岗位代码为02-15的岗位：报名成功人员须参加统一组织的面试。

岗位代码为16-18的岗位：报名成功人员须参加统一组织的笔试和面试。

1.笔试

(1)笔试内容：报名成功人员须参加统一组织的笔试。笔试不指定复习用书，内容为招聘岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分，60分及以上为合格。

(2)笔试时间：2022年6月28日(星期二)下午15:00-16:00。

(3)笔试地点及要求：详见《准考证》。考生须携带准考证和有效期内的二代居民身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试，考生迟到10分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间考生30分钟内不得交卷、退场。

(4)成绩公布:笔试成绩在淮安市中医院网站(http://www.hazyy.com/)公布。

2.面试

(1)面试人选确定：在笔试或考核成绩合格的人员中，按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定进入拟参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)，若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试或考核成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。免笔试或考核的岗位，通过资格复审的报名成功人员直接确定为拟参加面试人选。

(2)面试时间：另行通知。

(3)面试地点：淮安市中医院急诊楼四楼第二会议室(淮安市和平路3号)。

(4)面试要求：面试采取专业化面试方式，面试内容主要为应聘岗位相关的知识。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。

3.总成绩计算和公布

成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。岗位代码02-15岗位总成绩=面试成绩;岗位代码16-18岗位总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%，总成绩60分及以上为合格。总成绩在淮安市中医院网站(http://www.hazyy.com/)上公布。

(三)体检

在应聘同岗位面试成绩合格的考生中，按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员(总成绩相同的，取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，加试专业知识，取加试成绩高者;下同)。

进入体检环节人员名单在淮安市中医院网站公布。

体检工作由淮安市中医院统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。报考国家对身体条件有特殊要求岗位的考生，其身体条件还应符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》。

体检的时间、地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。

因应聘人员个人原因或体检不合格等造成缺额的，在同岗位面试成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

(四)考察

由淮安市中医院对体检合格人员组织考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

考察前，有工作单位的应聘人员须在规定时间内按人事管理权限提供单位的同意报考证明，待业的应聘人员须在规定时间内提供人事档案代理机构出具的相关证明。不能按时按要求提供相关材料的应聘人员，取消考察资格。

因应聘人员个人原因或因考察不合格等出现缺额的，在应聘同岗位的面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

(五)公示

体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员，在淮安市中医院网站(http://www.hazyy.com/)公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定的时间内办理相关手续。

拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因没有按公告规定时间内报到的或逾期未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

在公示与聘用审批阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用等出现缺额的，在应聘同岗位的面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用备案后不再递补。

二、聘用与相关待遇

被聘用人员实行聘用制，试用期为3个月，试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理聘用手续。试用期满考核不合格或聘用后二个考试周期内未取得相关执业资格的，解除聘用合同，个人自主择业。

被聘用人员待遇按淮安市事业单位的有关规定执行。

三、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反招聘纪律的受聘人员，一经查实解除聘用合同，予以清退，被取消资格或解除聘用合同予以清退的人员责任自负。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督和咨询电话。

监督电话：

淮安市中医院行风建设科：0517-80997101

咨询电话：

淮安市中医院人事科：0517-89619003

本公告由淮安市中医院负责解释。

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2022年淮安市中医院第一批公开招聘聘用制专业技术人员报名表.doc

2022年淮安市中医院第一批公开招聘聘用制专业技术人员部分岗位表(1).xlsx

淮安市中医院新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书(均需手写)(1).docx

原文标题：淮安市中医院关于2022年第一批公开招聘聘用制专业技术人员部分岗位报名材料

文章来源：http://www.hazyy.com/plus/view.php?aid=6074