公务员考试网为各位考生带来:2026云南高创人才服务有限公司招聘17人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多云南国企招聘考试精彩内容。

云南高创人才服务有限公司是中国电信官方授权合作单位，专业从事人员招聘及管理。现因市场拓展需要，诚聘以下岗位人员：

一、电信区域经理(2 名)

岗位职责：1. 全面负责该区域的业务发展、客户服务和团队管理工作，对经营业绩指标负责;2. 制定组织区域营销活动;3. 合理调配内外部资源;4. 配合公司完成领导安排的其他工作。

任职要求：1. 年龄 25-45 岁，大专及以上学历(能力突出者可适当放宽);2. 具有三年以上通信、IT、零售或相关行业销售 / 管理经验，有一定的团队管理经验;3. 抗压能力强、责任心强;4. 吃苦耐劳，服务意识强。

薪资待遇：底薪 4500 + 提成 + 业务发展激励;五险 + 定期团建 + 生日福利;入职培训 + 师徒带教 + 技能晋升通道。

二、电信装维工程师(5 名)

岗位职责：1. 负责家庭及企业宽带、IPTV、固话等业务的安装与调试;2. 处理网络故障维修、线路排查及优化;3. 按要求完成工单任务，确保客户满意度;4. 配合公司完成领导安排的其他工作。

任职要求：1. 年龄 18-45 岁，中专 / 高中及以上学历(机电、通信、计算机相关专业优先);2. 具备基础网络知识，能熟练使用光猫、路由器等设备;3. 持电工证、登高证者优先;4. 吃苦耐劳，适应户外作业，服务意识强。

薪资待遇：底薪 + 工单提成(综合月薪 4000-12000 元);五险 + 定期团建 + 生日福利;入职培训 + 师徒带教 + 技能晋升通道。

三、电信销售专员(10 名)

岗位职责：1. 推广电信套餐(手机卡、宽带、增值业务等)，完成销售指标;2. 开发社区、企业等新客户，维护老客户关系;3. 协助客户办理业务，解答资费及优惠政策咨询。

任职要求：1. 年龄 18-40 岁，学历不限(有销售经验者优先);2. 性格开朗，沟通能力强，抗压能力好;3. 熟悉智能手机操作，会使用基础办公软件;4. 有地推、电销或通信行业经验者直接录用。

薪资待遇：底薪 3000 + 高额提成(月均 4000-10000 元，上不封顶);定期团建 + 生日福利;入职培训 + 师徒带教 + 技能晋升通道。

应聘方式：1. 电话报名：杨师：19387711005(微信同号);2. 现场面试：携带身份证至澄江仙湖路东 70 号电信大楼 6 楼;3. 线上投递：发送简历至19116251502@189.cn，标题注明 “应聘岗位 + 姓名”。

备注说明：1. 工作地点：本市各城区、乡镇，就近安排;2. 面试通过后签订劳动合同;3. 退伍军人、应届毕业生可优先安排培训上岗。

原文标题：云南高创人才服务有限公司招聘公告

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