公务员考试网为各位考生带来:攀枝花市教育基金会招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川教师招聘考试精彩内容。

攀枝花市教育基金会于2015年6月3日在四川省民政厅正式注册成立，业务主管单位为攀枝花市教育和体育局。本会为公募性基金会，业务范围：资助贫困学生、贫困教职工等，扶助学校基础设施建设等，主要成绩及资质：2021年四川省红十字基金会“99公益日”荣获“开拓前行·最佳红会伙伴奖”;2022年四川省红十字基金会“99公益日”荣获“最佳红会伙伴奖”;2022年全省性社会组织评估4A级;2023年5月取得2023—2025年度第三批公益性社会组织捐赠税前扣除资格;2023年11月荣获攀枝花市首届“慈善爱心单位”称号;2025年3月27日至2029年3月27日慈善组织公开募捐资格;2025年度非营利组织免税资格。

现根据工作需要，攀枝花市教育基金会拟面向全社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合条件的全日制普通高校2026年应届毕业生。

二、招聘岗位及人数

项目管理岗1名

三、岗位职责

(一)负责公益项目管理，含项目调研、方案设计、落地执行、监测评估与总结优化;

(二)开展资源拓展与公益募资，维护合作关系，策划执行筹款与劝募活动;

(三)统筹公益活动、捐赠仪式、发布会议、培训研讨等活动组织执行;

(四)完成领导交办的其他工作。

四、岗位条件

(一)报考人员应具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有攀枝花市户籍;

3.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的教育方针政策，热爱教育公益事业;

4.学历：2026年应届毕业，具有全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位。2026年应届高校毕业生应在2026年7月31日之前取得应聘岗位要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书(因受特殊因素影响延迟发证的，以该生就读学校官方发布的领取毕业证时间为准);

5.年龄：35周岁及以下(1991年6月1日以后出生);

6.专业：不限;

7.实习经历：具有党政机关、事业单位、社会组织实习经历(不少于3个月);

8.政治面貌：中共党员、预备党员或入党积极分子;

9. 具备履行岗位职责的身体条件和心理素质，服从组织安排，严守国家秘密和工作秘密，具有较强的工作责任感、良好的奉献精神和团队协作精神;

10.语言表达、沟通协调及文字写作能力良好，熟练使用Word、WPS、Excel、PowerPoint等常用办公软件;

11.服从基金会根据工作需要进行的岗位调整安排;

12.其他：具有高校学生会任职经历。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

2.正在接受有关机关巡视、巡察或审计的;

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

4.试用期、合同协议期、最低服务年限未满或者期满影响使用的;

5.法律、法规规定的其他情形。

五、工作程序

招聘工作由攀枝花市教育基金会组织实施。考察坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，采用笔试和面试相结合的方式进行。

(一)报名

1.报名时间：2026年6月11日-6月17日(工作日上午8：30-12:00;下午15:00-18:00)。

2.报名方式：本次现场采取现场报名和网络报名结合的方式进行。报名人员在攀西人才网下载《攀枝花市教育基金会公开招聘工作人员报名表》(附件2)，并按要求如实填写。

3.现场报名地点：攀枝花市东区炳草岗大街58号泰隆商务大厦西楼7层A6。

4.网络报名：报考人员将资格审查所需各项资料原件扫描为PDF格式，压缩后上传至网络报名邮箱(见附件1)。

(二)资格审查

报名的同时进行资格审查，报考人员需携带以下材料：

1.《攀枝花市教育基金会公开招聘工作人员报名表》2份(A4纸双面打印，贴照片或电子照片彩打);

2.本人身份证、毕业证、学位证以及岗位条件要求的其他证明材料原件及复印件1份;

网络报考人员请于报名后一天内登录本人邮箱查询并电话确认是否通过资格审查。资格审查贯穿考调工作始末，任何环节审查出不符合考调要求或弄虚作假的，即取消资格，由此造成的后果由报名人员本人承担。

(三)综合考核

考核成绩按100分计算，低于60分的，报考人员不确定为拟招聘人选，不确定为体检对象。考核总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。笔试形式为闭卷考试。根据考核成绩，从高到低依次提出拟招聘人选。考核的时间、方式和内容由另行通知。

(四)体检

根据考核情况，确定体检人选并组织体检。体检在指定的机构进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。因体检不合格或考生主动放弃出现的缺额，经研究可依次递补，也可不再递补。

(五)考察

考察坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，成立考察小组全面了解考察对象的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况。查阅干部人事档案等，进一步核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

考察不合格者，直接淘汰，并依综合考核成绩从高到低依次递补考察人选，考察合格者，进入公示程序。

(六)公示和办理手续

考察合格人员作为拟招聘对象在攀西人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间考生主动放弃出现的缺额，不再递补。公示期满，对没有问题或反映问题不影响招聘的人员，按有关规定正式办理录用手续。

六、薪酬待遇

按照攀枝花市教育基金会合同制聘用人员工资待遇标准，缴纳“五险一金”，详情面谈。

七、纪律和监督

本次公开招聘工作严格参照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行，由基金会党支部对招聘工作全过程予以监督，并接受社会各界监督。

八、咨询电话：

攀枝花市教育基金会 庄老师：0812-3319209 ，邮箱：pzhjyjjh@sina.com。

附件：1.攀枝花市教育基金会公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表

2.攀枝花市教育基金会公开招聘工作人员报名表

攀枝花市教育基金会

2026年6月10日

原文标题：攀枝花市教育基金会招聘公告

原文链接：https://www.pxrc.com.cn/article/24454.html