公务员考试网为各位考生带来:2022江苏省第二中医院招聘考核公告(一)补充公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏医院招聘考试精彩内容。
《江苏省第二中医院2022年公开招聘工作人员考核公告(一)》已于2022年3月4日在江苏卫生人才网发布,按照《考核公告(一)》进行了相应岗位的资格复审及笔试,受疫情影响导致专业实践能力考核工作延期,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》要求,现对B147实验助理、B156康复部治疗师3 岗位考核工作补充公告如下:
一、专业实践能力考核时间、地点安排
见附件
二、专业实践能力考核
在笔试成绩60分及以上的考生中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加专业实践能力考核人员(该岗位笔试合格人数不足3人的,按实际人数确定参加专业实践能力考核人员)。考生专业实践能力考核的考核方式为口头答题及实践操作。专业实践能力考核结束后,5个工作日内短信通知考生专业实践能力考核成绩。请考生保持手机畅通,注意查收短信。
注意:考生参加专业实践能力考核当天须携带有效身份证原件、《公开招聘通行卡》(经我院公开招聘流调处工作人员查验相关证件、材料符合疫情防控要求后现场发放)按规定时间、地点报到,迟到15分钟及以上者或未携带证件者,视为自动放弃考核资格。请考生合理安排行程。
三、录用办法
本次笔试、专业实践能力考核满分均为100分,合格分数线各为60分。笔试成绩或专业实践能力考核成绩不合格者不予录用。
考核结束后,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同,笔试成绩高者参加体检。体检在二级及以上综合性医院进行。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据招聘岗位拟招聘人数和岗位表中的“考察体检比例”要求确定参加体检考察人员,并组织体检考察。对体检合格人员由招聘单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。
在体检、考察(政审)、公示等环节,因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时,将从该职位考核合格人员中,按照考试总成绩从高到低的顺序进行一次性递补,每个岗位只递补一次。
四、疫情防控要求
1.根据新冠肺炎疫情防控要求,为确保此次考核工作安全顺利进行,请参加考核人员认真阅读《江苏省第二中医院2022年公开招聘新冠肺炎疫情防控告知书》(附件1),并按要求执行。
2.请考生在专业实践能力考核报到时间前20分钟,至医院老门诊楼一楼大厅公开招聘流调处接受查验。经查验,考生本人“苏康码”为绿码、“行程码”为绿码,现场测量体温<37.3℃且无干咳等可疑症状,提交专业实践能力考核前48小时内新冠病毒核酸检测(须在南京检测)阴性证明及《江苏省第二中医院2022年公开招聘考生健康申报承诺书》(附件2,请提前下载打印并填写),如有《江苏省第二中医院2022年公开招聘新冠肺炎疫情防控告知书》中所述的特殊情形,还须要按要求提供相应的证明材料,方可到考核报到地点报到。
考核当日考生通过查验后,公开招聘流调处工作人员会向符合疫情防控要求的考生发放《公开招聘通行卡》。考生凭《公开招聘通行卡》及本人有效期内身份证原件到考核报到地点报到参加考核。此项查验工作需要一定的时间,请考生务必预留好时间,确保考核当日按时在规定报到地点报到。陪同人员不得进入院区。
五、联系电话
组织人事处联系电话:025-83291010。
点击下载>>>
1.2022年江苏省第二中医院公开招聘新冠肺炎疫情防控告知书
江苏省第二中医院
2022年6月14日
原文标题:关于江苏省第二中医院2022年公开招聘工作人员考核公告(一)的补充公告
文章来源:https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=3743
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