公务员考试网为各位考生带来:2026浙江杭州萧山区义蓬街道国有企业招聘4人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江国企招聘考试精彩内容。

因工作需要，义蓬街道计划面向社会公开招聘街道所属国有企业工作人员4名，现就有关事项公告如下：

一、招聘职位及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质;

(三)遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业;

(四)杭州市户籍，具有国家承认的本科及以上学历;

(五)年龄40周岁及以下(1985年6月4日及以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推)，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准;

(六)岗位要求的其他条件(户籍、工作经历等的计算，截止时间为2026年6月4日)。

现役军人、在普通高校就读的非2026年应届毕业生不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及参照国家公务员局《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员，不得报考。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2026年6月4日至6月12日17时

2.报名方式：线上报名(扫码)

3. 报名材料：

(1)本人有效期内身份证正、反面原件扫描件;

(2)户口本首页及本人页原件扫描件;

(3)国家承认的学历证书原件扫描件，同时提供有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载);

(4)职称(资格)证书等其他相关证书扫描件;

(5)要求工作经验的，需提供劳动合同及社保记录;如无法提供劳动合同，可提供单位盖章的工作经历证明(附件1);

(6)2026年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书(取得相应证书的时限为2026年9月30日前);

(7)国(境)外留学回国(境)人员须提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料。

请严格按照公告要求一次性提交上述材料，报名期内允许补交一次，报名期结束后系统关闭不再另行接收。

4.本次招聘以电子邮件或短信的方式进行通知，请务必留意，因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

5.咨询电话及时间：

(1)岗位相关疑问咨询：0571-89539437、57120730

(2)报名及系统技术咨询：15258892006

(3)咨询时间：工作日09:00-11:00、14:00-16:00

(二)资格审查

报名结束后，根据招聘岗位报名人员资格审查情况确定符合条件人员。符合条件人员比例不足1:3的，核减相应职位。资格审查贯穿招聘全过程，至正式聘用后结束。凡提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

(三)笔试

通过资格审查的报名人员参加统一笔试(闭卷)，满分100分。报考人员须同时携准考证和第二代身份证，按规定时间、地点参加笔试。

(四)面谈

根据笔试成绩，按招考岗位从高分到低分依次排出名次，按照1:6的比例确定面谈人员。面谈满分100分，合格分60分，低于合格分的人员不能进入下一环节。面谈时间、地点另行通知，应聘人员需凭本人身份证按规定时间、地点参加面谈。

(五)面试

根据笔试成绩*50%+面谈成绩*50%计算综合成绩，按综合成绩从高到低排序，按照1:3的比例确定面试人员。面试采用结构化形式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和综合能力。面试满分100分，合格分60分，低于合格分的人员不能进入下一环节。面试时间、地点另行通知，应聘人员需凭本人身份证按规定时间、地点参加面试。

(六)体检及考察

面试结束后，根据综合成绩*40%+面试成绩*60%计算总成绩，按总成绩从高到低排序，按照1:1的比例确定体检对象。总成绩相同的，以面试成绩高的排名在前。若面试成绩也相同的，依次按照招聘条件优先项、学历高、政治面貌为中共党员等要素，排名在前。体检标准及项目由体检医院参照公务员录用体检有关规定执行。体检由街道统一组织，时间和地点另行通知，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

体检合格人员由街道组织考察，时间另行通知。考察参照杭州市现行公务员录用考察有关规定执行(如体检工作实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行)。

体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃考察的，按总成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示及聘用

合格人员名单在义蓬街道微信公众号等媒体公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，与国企签订劳动合同，并实行试用期制度。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，由此产生的缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。

三、相关待遇及其他

1.应聘人员应保持联系电话畅通，不按规定时间、地点参加笔试、面谈、面试、体检的，或不配合招聘方进行考察的，视为自动放弃。提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

2.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，对本次招聘享有最终解释权。

3.新招录人员薪资待遇参照《义蓬街道国有企业人员管理办法》执行，入职后参照《杭州萧山义蓬集体资产经营公司绩效考核实施办法》进行绩效考核管理。

原文标题：杭州市萧山区义蓬街道国有企业招聘公告

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