公务员考试网为各位考生带来:2026华侨城集团“致贤计划”招聘2人公告（第二期）。 考生还可以关注本栏目了解更多广东国企招聘考试精彩内容。

华侨城集团有限公司(简称“华侨城集团”),是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的大型中央企业，总部设在深圳，已形成以文旅、房地产等多业务协同发展格局，是首批国家级文化产业示范园区(基地),多次荣膺全国文化企业30强、中国旅游集团20强，业务遍及全国百余座城市。

多年来，华侨城集团立足“优质生活创想家”品牌定位，以市场为导向，培育了欢乐谷、纯水岸、天鹅堡、锦绣中华、世界之窗、欢乐海岸、欢乐田园、华侨城创意文化园、玛雅海滩、花橙旅游等相关行业领先品牌和项目。华侨城集团累计投资建设了200多个地产领域精品项目，拥有文化艺术场馆20余座，累计推出大型文化演艺80余台，运营和管理景区、开放式旅游区超100家。

深圳华侨城商业管理有限公司(简称“商管公司”)、深圳华侨城服务集团有限公司(简称“华服公司”)是华侨城聚焦商业管理、深耕物业服务的二级专业子公司，围绕文旅特色商业开发运营和全域高品质物业服务，持续为城市、客户构筑丰富多元的美好生活方式。

人才品牌

“致贤计划”是华侨城集团面向外部市场打造的中高层次人才引进专属品牌，坚持“五湖四海、不拘一格”选人用人导向，依托多元化引才渠道，秉持市场对标、精准引进、优中选优原则，为集团核心业务发展注入外部人才活力。

招聘条件

(一)政治立场坚定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉践行“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业领导人员要求;

(二)牢固树立和践行正确政绩观，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，扑下身子干实事、谋实招、求实效，注重团结协作，善于组织协调;

(三)具有企业家精神和较强的治企能力，熟悉所在行业的国家政策法规、行业发展趋势与前沿动态，具有专业能力、专业素养、专业精神，具备现代化经营管理理念、敏锐的市场洞察力、较强的改革创新意识与产业化管理能力;

(四)具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业，符合任职回避有关要求，无不良从业记录，无违法违规违纪记录。

招聘岗位

华服公司企业领导人员正职1人

(一)岗位职责

1.落实董事会管理要求和上级公司战略部署，负责公司战略执行，主持日常经营管理工作，制定与落实公司经营计划，完成上级公司下达的年度经营目标;

2.建立、健全公司经营管理体系，督导、指导各项目、各部门工作有序推动;

3.推动物业服务标准化、数字化建设，推动经营规模、经营质量和效益水平持续提升;

4.组织推进重点项目开发、市场拓展和业务创新，提升市场占有率和行业竞争力;

5.负责公司内外部重要沟通及协调，维护战略合作单位及重要客户关系等。

(二)任职资格

1.全日制大学本科及以上学历;

2.具有物业相关工作经历，3年以上大型物业集团管理经验;

3.具有央企二级单位正职及相当职务经历，或央企二级单位副职及相当职务经历工作满2年;对于无法对应职级的，应具有大中型企业等单位3年以上高层管理工作经历;

4.熟悉国家物业管理政策法规及行业服务规范标准，掌握物业管理各阶段的工作流程以及质量管理体系运用，具备较强的数字化管理和智慧物业运营能力;对物业管理成本控制具有较强的管控能力;

5.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件，符合任职回避有关要求，无不良从业记录，无违法违规违纪记录。

工作地点：广东省深圳市

商管公司企业领导人员正职1人

(一)岗位职责

1.落实董事会管理要求和上级公司战略部署，负责公司战略执行，主持商管公司日常经营管理工作，制定与落实公司经营计划，统筹商业项目招商与运营管理，确保商铺出租率和租金收入目标达成，完成上级公司下达的年度经营目标;

2.建立、健全商业运营管理体系和产品标准化管控体系，推动商业运营标准化、数字化建设，督导、指导各商业项目、各部门工作有序推动;

3.推进存量商业资产盘活与优化配置，提升资产运营效率和盈利能力;

4.推动商业市场拓展，开拓优质品牌资源和客源渠道，优化业态组合与商户结构，提升行业竞争力;

5.负责公司内外部重要沟通及协调工作的开展，维护品牌商户及战略合作伙伴等关系。

(二)任职资格

1.全日制大学本科及以上学历;

2.具有商业相关工作经历，3年以上大型商业集团管理经验;

3.具有央企二级单位正职及相当职务经历，或央企二级单位副职及相当职务经历工作满2年;对于无法对应职级的，应具有大中型企业等单位3年以上高层管理工作经历;

4.熟悉商业地产及商业运营全流程管理，具有大型商业项目筹开、招商、运营的成功经验，掌握招商规划、财务测算、业态布局、营销企划、商业营收等专业能力。了解商业行业发展趋势和创新模式，对“文旅+商业”融合发展具有独到见解;

5.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件，符合任职回避有关要求，无不良从业记录，无违法违规违纪记录。

工作地点：广东省深圳市

招聘流程

“致贤计划”按公开报名、简历筛选、资格审查、笔试、初试、复试、背景调查/考察、体检及录用、聘用入职等环节依次开展。

报名方式

(一)报名时间

自公告发布之日起至2026年6月30日18:00止，逾期报名不予受理。

(二)报名渠道

将求职登记表(详见文末二维码)、个人简历、相关材料(包括但不限于身份证、学历及学位认证报告、相关资格证书等证明本人业务能力的证明材料)整理为压缩包，发送至相关岗位报名邮箱，邮件主题请注明“致贤计划+姓名+应聘岗位”。

其他要求

应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经核实，取消应聘或聘用资格。

资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者资格。

联系方式

江女士

(0755)26600248-8505

投递邮箱jiangshilan@chinaoct.com

下载附件>>>

华侨城集团“致贤计划”招聘岗位表

原文标题：华侨城集团“致贤计划”招聘公告（第二期）

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Gaq82qc8USd0mojrr76ZTg