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2022二季度重庆市中医骨科医院编外聘用人员招聘6人启事

发布时间:2022年06月16日 阅读量:71 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022二季度重庆市中医骨科医院编外聘用人员招聘6人启事。 考生还可以关注本栏目了解更多重庆医院招聘考试精彩内容。

2022二季度重庆市中医骨科医院编外聘用人员招聘6人启事

一、招聘岗位及基本要求

详见《重庆市中医骨科医院外聘职工招聘计划一览表(2022年二季度)》(附件)。

二、招聘程序

(一)报名时间

2022年6月16日至2022年6月22日(工作日上午09:00-12:00,下午14:30-17:00)。

(二)报名地点及方式

重庆市中医骨科医院行政办公区党委办公室(渝中区解放西路1号,406办公室),限现场报名。

(三)报名材料及资格审查

本人身份证、毕业证、学位证以及岗位要求的资格证、执业证、职称证、工作经历证明等原件和复印件及近期个人免冠照片(一张)等材料,由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。因不同学历层次造成专业称谓不一致的,由招聘方予以审核认定。具体岗位要求详见《重庆市中医骨科医院外聘职工招聘计划一览表(2022年二季度)》(附件)。

(四)考试程序

1.本次招聘考试包括笔试、试岗及面试的一种或多种考试形式,根据考试情况,确定体检人员,体检合格后,择优聘用。

2.考试总成绩计算   

(1)未组织笔试的岗位:

①考试总成绩=综合面试成绩;

②考试总成绩=试岗成绩×50%+综合面试成绩×50%。

(2)组织笔试的岗位:

考试总成绩=笔试成绩×30%+试岗×30%+综合面试成绩×40%。   

考试总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。考试总成绩未达到70分者、未能形成有效竞争的岗位考生考试总成绩未达到70分者、试岗成绩未达70分者不得进入下一环节。根据考试总成绩从高到低1:1等额确定体检人选,若考试总成绩出现并列时,则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、专业科目笔试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同,则组织加试,以加试成绩高者优先。   

三、待遇

工资待遇按医院统一规定执行,统一办理社会保险。

四、其他

1.报名人员对个人提交资料的真实性负全责,若有作假,一旦发现,取消聘用资格,所有后果自行负责。

2.本次招聘人员根据医院规定与医院或第三方签订劳动合同。与第三方签订劳动合同的人员,通过劳务派遣方式至我院工作。

3.请报名人员保持联系方式畅通,医院党办将根据工作安排电话通知考试有关事项。

若有疑问请咨询党办:63931089,联系人:屈老师、朱老师。

点击下载>>>

重庆市中医骨科医院招聘外聘职工计划一览表(2022年二季度)

重庆市中医骨科医院

2022年6月15日

原文标题:重庆市中医骨科医院编外聘用人员招聘启事(2022年二季度)

文章来源:http://www.cqgkyy.cn/html/content/22/06/3044.shtml

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/61451.html

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