公务员考试网为各位考生带来:2026中国福利会国际和平妇幼保健院刘志伟团队博士后招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多全国医院招聘考试精彩内容。

刘志伟，医学博士，医院党委书记、主任医师，博士生导师。享受国务院特殊津贴待遇，上海市领军人才，上海市优秀学术带头人，上海市胚胎源性疾病重点实验室主任，科技部重点研发课题负责人。美国佛罗里达大学SHANDS医院NICU高级访问学者,美国辛辛那提儿童医学中心围产研究所高级访问学者。担任中国妇幼保健协会早产儿围产期一体化管理专业委员会主任委员, 中华医学会围产医学分会委员,中国医师协会新生儿科医师分会委员等，《临床儿科杂志》杂志编委等。

长期从事围产医学临床、研究及转化，致力于健康与疾病的发育源性机制研究。重点解析了孕期系列环境污染物暴露、精神压力多时点变化、营养缺乏与代谢性疾病、以及宫内炎症等关键不良因素对儿童健康的影响及其表观调控机制。牵头建立了大型国家出生队列，使用多种人群研究设计与相关模式动物，流行病学调查与基础研究紧密结合，系统性开展了母源性不良因素的儿童健康效应、机制及早期防控策略相关研究。承担国家重点研发计划子课题、国家自然科学基金、上海市科委、上海市卫健委、上海申康医院发展中心等国家级及省部级项目10余项。以通讯作者在Allergy、Am J Resp Cell Mol、Cell Biosci、Environ Health Persp、Clin Nutr、Eur J Nutr以及Nutr Metab等权威期刊发表SCI论文50余篇。作为第一完成人获得2025年度华夏医学科技三等奖、第十三届宋庆龄儿科医学奖成果奖。

邮箱：

liuzhiwei@hotmail.com

主要研究方向：

生命早期不良环境因素(如宫内感染/炎症、污染物暴露等)对子代近、远期影响及其机制研究。

岗位要求

(1)在国内外重点大学获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35岁以下的非在职人员;

(2)了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具备扎实的相关专业基础理论和科学研究背景，具有队列研究、流行病学、生物统计学等相关研究背景者优先;

(3)具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力以及团队协作精神;

(4)具有一定的科研基础，以第一作者发表1篇JCR分区Q1的SCI论著或单篇影响因子≥5分，特别优秀人才可适当放宽年龄。

待遇保障

(1)医院为博士后提供良好的指导和科研环境以及具有竞争力的薪酬待遇(30-65万);

(2)对于个人获得的国家级及省部级各类项目，可享受医院相应科研奖励及项目配套经费;

(3)除医院年薪外，合作导师可根据情况发放劳务补贴。

申报及联系方式

有意向者请将电子简历发至电子邮箱ipmchhr@163.com(简历附件请合并为一份PDF/Word文档上传，简历附件和邮件主题命名格式：姓名+毕业学校+学历+应聘导师+博士后岗位)。诚挚欢迎您的加入!

医院联系方式：

电话：021-64070434(转60871)

联系人：程老师

联系地址：

上海市徐汇区衡山路910号人事科(徐汇院区)

上海市奉贤区望河路168号人事科(奉贤院区)

原文标题：国妇婴刘志伟团队博士后招聘启事

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/A0tOzCsPKBDrzKMUo-W-lA