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2026江西国际货运航空有限公司招聘5人公告

发布时间:2026年06月24日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2026江西国际货运航空有限公司招聘5人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江西国企招聘考试精彩内容。

2026江西国际货运航空有限公司招聘5人公告

一、招聘岗位和计划

本次社会招聘合计 5 人,其中飞行部副主任 1 人、结构工程师 1 人、现场管理岗 2 人、前台岗 1 人,各岗位详细招聘人数、任职要求详见《招聘岗位一览表》。

二、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,道德品质优良,守法诚信,无违法犯罪记录、无严重失信行为;

2. 身体健康,心理素质良好,具备正常履行岗位职责的身体条件;

3. 组织纪律性强,服从岗位分配,工作积极性高,事业心、责任心强,认同集团及公司企业文化;

4. 专业理论功底扎实,工作能力突出,具备较高专业与综合素养。

有下列情形之一者,不得报考:

1. 曾受刑事处罚,或正在接受司法调查且未出具结论;

2. 被开除党籍、开除公职,或因违纪违法被机关、企事业单位解除聘用 / 劳动合同;

3. 党纪处分尚在影响期内;

4. 被列入失信联合惩戒名单;

5. 存在学术不端、道德品行问题;

6. 违反国企亲属回避规定,与江西省铁路航空投资集团总部、江西货航中层及以上管理人员存在夫妻、直系血亲、三代旁系血亲、近姻亲关系需回避;

7. 其他法律法规、制度规定不适宜报考的情形。

(二)岗位条件

1. 年龄、工作经历计算截止至 2026 年 6 月 17 日;

2. 所学专业须与岗位要求专业完全匹配,取得对应专业学历、学位证书;

3. 工作经历认定材料包含劳动合同、任职文件、社保缴费证明(社保部门盖章)、岗位授权书等佐证材料。

三、招聘流程

(一)发布招聘信息

在江西国际货运航空公众号、江西 5+2 就业之家、民航资源网、江西人才服务网等平台同步发布招聘公告。

(二)应聘报名

1. 报名时间:公告发布之日起至 2026 年 7 月 2 日 17:00;

2. 报名方式:登录江西人才服务网,进入 “江西国际货运航空有限公司 2026 年第一批社会招聘专题” 报名,每人限报 1 个岗位,多报无效;报名专题链接:https://www.jxrcfw.com/exam-theme/t_1516388558779592704;完善简历、如实填报信息,按系统要求上传证件及佐证材料,有疑问可电话咨询;

3. 注意事项:报名、考试所用身份证必须一致;提交材料须真实准确,弄虚作假者直接取消应聘资格;伪造证件、材料骗取考试资格的,移交相关部门处理。

(三)资格审查

资格审查贯穿招聘全流程,实行诚信报名,报名材料务必真实、完整、有效,填报失误、材料不全影响审核的责任自负;招聘全过程查实虚假材料、不符合岗位条件的,直接取消应聘资格。

资格条件认定标准:

1. 学历、专业分类参照《江西省 2025 年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》、教育部《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》专业代码判定;专业未列入目录无对应代码的,可选相近专业报考,核心必修课程需与岗位要求基本一致,资格审核时提供毕业证、成绩单(档案保管单位盖章复印件)或院校出具证明;

2. 工作年限以劳动合同、社保缴纳证明建立劳动关系时间为准,按月累计计算;

3. 是否符合报考条件以资格审查最终结果为准。

(四)考试考核(能力测评)

采取笔试 + 面试结合模式,综合成绩 = 笔试成绩 ×50%+ 面试成绩 ×50%。

1. 笔试

(1)笔试时间、准考证打印时间另行通知;笔试地点设在南昌市,详细地址以准考证为准;

(2)开考比例:岗位招聘人数与资格审核通过报名人数不低于 1:3,达不到比例则取消或核减该岗位招聘计划。

2. 面试

(1)面试时间另行通知;

(2)笔试结束后按笔试成绩从高到低,1:5 比例确定面试入围人员,末位同分一并入围;笔试合格人数不足 1:5 的,全部进入面试;

(3)面试形式为结构化面试。

(五)体检、背景调查

1. 体检

(1)按综合成绩四舍五入保留两位小数从高到低排序确定体检人选;同分优先对比面试成绩;面试合格分数线 70 分,低于 70 分不得入围体检;岗位无合格面试人员则取消本轮招聘,视情况重启招聘;

(2)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140 号),在指定资质医院开展,体检费用自理;时间地点另行通知,未按时完成全部体检项目视为自动放弃。

2. 背景调查

(1)体检合格人员进入背调环节,核查思想政治、道德品行、业务能力、工作实绩、任职回避、违法犯罪、征信记录,不符合条件取消录用;

(2)自动放弃、体检不合格、背调不合格、资格复查不符要求导致岗位缺人的,可按综合成绩从高到低递补,递补仅限定体检、背调阶段。

(六)确定拟聘人员

结合综合成绩、体检、背景调查结果择优确定拟录用人员。

(七)公示

通过公司公众号公示拟聘用人员名单,公示期 5 个工作日;公示期间查实举报问题的,取消录用资格。

(八)签订劳动合同

公示无异议人员依法签订劳动合同,办理入职手续,按公司规定执行试用期。

四、薪酬待遇

公司提供具备市场竞争力薪酬,享有工会福利、带薪休假、健康体检、各类培训晋升平台,薪酬标准按对应岗位规章制度执行。

五、联系方式

招聘咨询:0791-8610066 胡女士

报名系统技术支持:0791-8612285

联系地址:江西省南昌市新建区祥安和四路 99 号

附件(扫码查看)

1. 招聘岗位一览表

2. 学科专业目录汇编

3. 诚信承诺书

4. 近亲属关系承诺书

原文标题:【社招】江西国际货运航空有限公司2026年招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/NlmH9NF-AnUcx5XZtcZx4w

版权声明:本文为 “公务员招考_各地省考公务员_事业单位招聘_教师招聘考试” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://zggwy.com/zhaokao/615556.html

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