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富滇银行股份有限公司（以下简称“富滇银行”）成立于2007年12月30日，是经中国银监会批准成立的云南省首家省级地方性股份制商业银行。富滇银行品牌创立于1912年，作为拥有百年历史、曾经的全球第六大华资银行，创造了一段蜚声海内外的辉煌篇章。自恢复成立以来，富滇银行主动服务和融入“一带一路”、长江经济带建设，区域发展构架加速夯实，经营发展实力持续增强，公司治理体系日渐完善，加快建设成为现代化、国际化、公众化的新型股份制商业银行。

目前，富滇银行秉持专业化、特色化、差异化发展理念，聚焦“绿色金融、旅游金融、跨境金融、普惠金融、数字金融”五大特色金融板块，在云南省所辖州市和重庆直辖市设立了分行，拥有152家直属分支机构。在丽江、昭通、曲靖、楚雄发起设立村镇银行4家。在老挝首都万象与老挝外贸大众银行合资成立老中银行（富滇银行控股），成为全国唯一走出国门的城市商业银行。2019年先后荣获“2019年度金融科技创新突出贡献奖—开发创新贡献奖”“2019年商业银行网络银行创新奖”“中国人才发展菁英奖—最佳学习项目奖”“中小银行数字化转型引领奖”等荣誉。

为选优配强总行人才队伍，现开展富滇银行总行部门2020年第一批公开招聘工作，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1.金融市场部3人：交易员3人。

2.投资银行部2人：同业投资岗2人。

3.理财银行部1人：投资管理岗1人。

备注：以上岗位招聘同时行内外公开招聘，择优录用。

二、招聘条件

（一）报名人员应当具备以下基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，认同富滇银行企业文化，无不良行为。

2.全日制本科及以上学历，具有境内外知名院校全日制学历者优先。

3.年龄35周岁（含）以下，特别优秀的可适当放宽。

4.具有岗位所需的相关专业知识及能力。

5.具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。

6.身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。

7.符合亲属回避的有关规定。

（二）具体岗位条件

年龄、工作经历等时间计算截止2020年1月31日。岗位说明及资格条件详见《富滇银行总行部门2020年第一批公开招聘岗位说明及报考条件》（附件）。

三、招聘流程

招聘流程包括报名及资格审核、笔试、面试、经历业绩评价、背景调查、审批决定、公示和录用。综合成绩构成为：笔试50%，面试40%，经历业绩评价10%。

四、报名时间及方式

1.本次招聘只接受网络报名，每人限报一个岗位，填写《富滇银行总行部门2020年第一批公开招聘报名表》（附件2），以word版及手写签字扫描PDF版发送到01490@fudian-bank.com。及附件命名格式为：报名岗位+姓名。

2.报名截止时间为2020年3月5日24:00（北京时间）。

五、薪酬福利

1.提供在当地具有市场竞争力的薪酬待遇。

2.按照国家规定缴纳五险二金，购买补充医疗保险，提供完善的劳保福利、职业健康福利。

3.专业的培训开发体系，广阔的职业晋升通道和发展平台。

六、其他注意事项

1.对应聘者的资格审核贯穿本次招聘工作全过程。应聘者应对其提供我行的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

2.招聘期间，请应聘者保持通讯畅通，及时关注短信和邮箱，对未能进入下一环节的应聘者，我行不再另行告知。

3. 我行有权根据报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，对本次招聘享有最终解释权。

4.在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

七、监督管理

招聘工作由富滇银行总行纪检监督室全程监督。

招聘事宜由富滇银行总行人力资源部负责解释，联系电话：0871-63116236。

附件1：富滇银行总行部门2020年第一批公开招聘岗位说明及报考条件.xls

附件2：富滇银行总行部门2020年第一批公开招聘报名表.doc

富滇银行股份有限公司

2020年2月