公务员考试网为各位考生带来:2022新疆医科大学第六附属医院人才引进线上招聘资格审查通过人员名单及后续考核安排。 考生还可以关注本栏目了解更多新疆医院招聘考试精彩内容。

根据《2022年新疆维吾尔自治区事业单位面向高校毕业生人才引进线上招聘公告》，新疆医科大学第六附属医院已完成网上报名及资格审查工作。现将资格审查通过人员名单及后续考核安排公告如下：

一、资格审查通过人员名单(见附件)。

二、考核安排

考核由试工考核、面试及学术水平答辩、心理测试组成。

(一)面试及学术水平答辩安排

1.面试及学术水平答辩具体组织形式、时间、地点及相关要求另行通知。

2.面试及学术水平答辩成绩满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的应聘人员不得进入下一环节，此项成绩在总成绩中按40%折合计算。

(二)试工(含试工考核)安排

1.领取试工(含试工考核)通知单

(1)时间：2022年6月24日10：00 (北京时间)

(2)地点：新疆医科大学第六附属医院5楼组织人事科

(3)联系人：巫老师、崔老师

2.试工(含试工考核)时间及地点

(1)时间：2022年6月24日-2022年7月7日，试工时间不少于10个工作日。

(2)地点：所报考岗位的相应科室

3.试工(含试工考核)成绩

试工后组织考核，成绩满分100分，80分为合格分数线，未达到合格分数线的应聘人员不得进入下一环节，此项成绩在总成绩中按60%折合计算。

4.有关注意事项

(1)试工报到时，考生需携带本人身份证、有效期内新冠肺炎病毒核酸检测报告(阴性);

(2)试工期间需自行准备工作衣;

(3)未按规定要求参加相应考核环节的应聘人员均视为自动放弃。

(三)心理测试

心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。

(四)总成绩

总成绩=试工成绩×60%+面试及学术水平答辩成绩×40%。总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节，加试采用面试的形式进行。总成绩经新疆医科大学网站公示7个工作日且期满无异议的，方可进入体检环节。

三、联系方式

联系人：巫老师、崔老师

联系电话：0991-2661272

四、纪律与监督

此次招聘工作全程接受新疆医科大学纪检监察部门及新疆医科大学第六附属医院纪检监察室监督。

监督电话：0991-2110029 0991-2660573

五、其他事项

1.招聘过程中有关调整、补充、提示等事项将在新疆医科大学官网发布，应聘者需及时关注。

2.应聘者必须提交准确、畅通的联系电话，以防错过相关考试时间安排和重要提示信息。

3.本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕、切勿上当受骗。

4.本方案未尽事宜，由新疆医科大学第六附属医院组织人事科负责解释。

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2022年新疆医科大学第六附属医院面向高校毕业生人才引进线上招聘资格审查通过及进入试工考核人员名单

新疆医科大学第六附属医院

2022年6月16日

原文标题：新疆医科大学第六附属医院2022年面向高校毕业生人才引进线上招聘资格审查通过人员名单及后续考核安排

文章来源：https://www.xjmu.edu.cn/info/1061/9818.htm