公务员考试网为各位考生带来:2026东风汽车集团股份有限公司国际事业部招聘5人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多湖北国企招聘考试精彩内容。

一、海外业务协同

需求处室：海外经营协同处

工作地点：湖北省武汉市

需求人数：1 人

岗位职责

1、负责集团境外投资(子公司、代表处等)的全流程管理，包括计划、筹建及运营准备等;

2、负责主要出口单位和境外子公司董事会的组织及监督管理;

3、负责境外子公司合规体系建设和健康运营评价;

4、负责集团海外业务风险管理体系搭建和制度完善，并全面推进落实;

5、负责建立支持海外业务发展的协同机制，协调集团内部资源(各职能部门和主机厂)/ 外部资源(合作伙伴)等，支持各出口单位的海外市场拓展;

6、负责对接国家 / 省市部委、行业协会等，完成相关任务的解读、分解和协调落实;

7、负责对接上级单位，推进需国家部委审批的项目申报和备案审核;

8、负责海外碳积分法规研究与解读、统筹集团积分的核算和交易应对策略、制定碳排放。

任职资格

基本条件

学历要求：大学本科及以上;

年龄要求：35 岁及以下，优秀者可放宽。

专业要求

1、3 年及以上汽车行业相关工作经验，新能源汽车政策研究、汽车市场分析或车企运营管理经验;

2、对碳排放、积分政策有过研究及实际操作经验(如积分核算、交易落地)或工信部 / 行业协会政策研究背景者优先;

3、熟悉汽车行业发展状况和趋势;熟练掌握基础的数据分析方法。

技能要求

外语要求：大学英语六级或同等英语水平及以上。

招聘范围：东风体系内外同时招聘

二、海外运营管理

需求处室：海外经营协同处

工作地点：湖北省武汉市

需求人数：1 人

岗位职责

1、负责推进集团海外战略规划落地，协调配置资源，并检核关键策略进展情况，及时纠偏;

2、负责海外市场洞察和竞争对手对标分析，制定分区域 / 国别竞争策略;

3、负责集团海外经营目标管理，推进目标分解和各单位达成策略制定，并动态跟踪目标达成进展;

4、负责海外日常经营分析，根据目标达成情况分析偏差根因，明确经营工作要求;

5、负责推进建立集团海外业务运营管理体系，持续优化管理模式和方法，加强业数融合，提升管理效率;

6、负责集团海外经营数据治理和信息统计;

7、负责集团国际竞争力评价工作的策划和落实;

8、负责集团海外营销管理模式创新，并推广应用;

9、负责部门和领导交办的其他临时安排事项。

任职资格

基本条件

学历要求：大学本科及以上;

年龄要求：35 岁及以下，优秀者可放宽。

专业要求

1、具备战略规划、经营管理、财务管理、市场营销等相关工作经验者优先;

2、掌握工商管理、财务、国际贸易等基础知识。

技能要求

外语要求：大学英语六级或同等英语水平及以上。

招聘范围：东风体系内外同时招聘

三、海外品牌管理

需求处室：海外战略规划处

工作地点：湖北省武汉市

需求人数：2 人

岗位职责

1、负责公司品牌海外发展规划研究及制定;

2、负责公司品牌国际化建设与推广;

3、负责公司海外品牌维护，各品牌间的协同及海外授权;

4、负责开展公司海外品牌管理日常工作;

5、完成交办的其他工作。

任职资格

基本条件

学历要求：大学本科及以上;

年龄要求：45 岁及以下，优秀者可放宽。

专业要求

1、工作年限：具备 3 年以上品牌规划与管理、公共传播等相关领域工作经验，特别优秀者可适当放宽;

2、传播学 / 广告学 / 国际市场营销 / 品牌战略与规划 / 管理学 / 新媒体运营等相关专业。

技能要求

外语要求：CET-6 及以上或 TOEIC 550 分及以上或其他能力测试相当水平。

招聘范围：东风体系内外同时招聘

四、海外战略管理

需求处室：海外战略规划处

工作地点：湖北省武汉市

需求人数：1 人

岗位职责

1、负责海外事业环境研究、行业信息收集与对标分析;

2、负责汽车行业海外市场政策、法规研究与统筹;

3、负责公司海外战略规划与事业计划编制;

4、负责公司海外战略及事业计划落地推进;

5、完成交办的其他工作。

任职资格

基本条件

学历要求：大学本科及以上;

年龄要求：40 岁及以下，优秀者可放宽。

专业要求

具备 3 年以上海外事业或战略规划相关经验，特别优秀可适当放宽。

技能要求

外语要求：CET-6 及以上或 TOEIC 550 分及以上或其他能力测试相当水平。

招聘范围：东风体系内外同时招聘

招聘渠道

PC 端：https://dfmc.hotjob.cn

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原文标题：招聘启事 | 东风汽车集团股份有限公司国际事业部

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/sNK8s2gQRFqbJsPXnr_4JA