公务员考试网为各位考生带来:2026云南昭通市昭阳区中医医院招聘4人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多云南医院招聘考试精彩内容。

为深入贯彻省、市“银龄医师”引进相关政策，落实《云南 省“银龄医师”行动计划(试行)》要求，充分发挥退休医疗卫 生人才专业优势，进一步补齐我院学科发展短板，加强中医特色 诊疗、超声影像诊断、普外科微创、儿科专科建设，提升整体医 疗服务能力，满足群众日益增长的医疗卫生健康需求，我院决定 面向省内外公开引进“银龄医师”,现将相关引进事项公告如下：

一 、引进岗位

本次计划引进“银龄医师”4名，具体岗位为：中医专业1 名，医学影像学(超声方向)专业1名，普外科专业1名，儿科 专业1名。

二 、岗位要求

(一)名老中医(中医专业)

要求具备副高级及以上职称，主要承担中医专家门诊坐诊工 作，开展常见病、疑难杂症辨证施治;负责院内医师师承带教、 业务培训、疑难病例会诊，参与中医专科建设以及特色技术挖掘 推广工作。

(二)医学影像学(超声方向)

要求具备副高级及以上职称，专职从事超声诊断工作;主要 负责疑难超声病例研判、科室质量管控，带教科室年轻医务人员， 配合临床开展术前筛查、术中及术后影像学评估工作。

(三)普外科学科带头人

要求具备副高级及以上职称，作为普外科带头人，统筹科室 学科规划与人才培养工作;能够熟练开展各类普外科常规手术及 微创腔镜手术，牵头解决科室疑难手术问题，引进外科新技术、 新项目，规范科室诊疗流程。

(四)儿科学科带头人

要求具备副高级及以上职称，主要负责儿科学科建设规划与 科室管理工作;擅长儿科常见病、多发病及疑难病症中西医结合 诊疗，指导科室日常诊疗工作，带教青年医师，完善儿科诊疗规 范，拓展儿科中医特色诊疗项目。

三 、应聘基本条件

(一)已办理正式退休手续，持有相应专业医师执业证书、 副高级及以上职称证书，执业范围与应聘岗位一致，各类证件齐 全有效。

( 二 )省外退休前在二级及以上公立医疗机构、省内退休前 在三级公立医疗机构长期从事对应专业临床工作，选聘名老中医 时优先考虑省、市级名中医;普外科专家需具备丰富的微创手术 实操经验及科室管理经验;选聘儿科专家时优先考虑有原科室主 任任职经历人员

( 三 )身体健康，能够圆满完成约定的在岗工作任务。年龄 原则上不超过70周岁，省级知名专家可适当放宽，入职时需提 供近期体检报告。

( 四 )恪守医疗卫生职业道德，无重大医疗事故、违规执业 等不良记录，认同医院管理制度，有教学传帮带意愿。

四 、薪资待遇

受聘人员实行协议年薪制，年薪不低于15万元，可根据专 家资历、工作量、学科建设贡献面议上浮。医院按需提供食宿、 诊疗场地、诊疗设备等工作保障;对符合省、市银龄人才扶持政 策条件的，协助申报各级银龄人才专项补贴;服务期间开展学术 研讨、师承教学、特色科研项目的，给予配套资源支持。

五 、报名有关事项

(一)报名时限

本公告长期有效，岗位招满即停止招聘。

(二)报名渠道

邮箱报名：应聘人员将个人简历、身份证、退休证明、学历 证书、执业证、职称证、业绩荣誉证明等材料扫描件，以“银龄 应 聘 + 岗 位 + 姓 名 ” 格 式 命 名 ， 发 送 至 院 办 邮 箱 zyqzyydjb@163.com。

现场报名：携带上述全部证件的原件及复印件，到昭阳区中 医医院人事科现场提交报名材料。

(三)报名材料清单

个人简历、身份证、退休审批表、学历学位证、执业医师证、 职称证、专业成果及荣誉证明、身体健康体检报告。

六 、招录聘用流程

资格初审：由人事科联合医务科及相关业务科室审核报名资 料，对初审合格人员通知参加面试考核;

综合考评：采取面谈加专业实操考核模式，由中医专家开展 现场病案问诊考核，影像专家开展疑难病例读片考核，外科专家 开展微创技术专项面谈，儿科专家开展疑难病例诊疗思路考评;

公示签约：拟聘用人员在院内公示5个工作日，公示无异议 后，签订银龄劳务聘用协议，明确服务期限、工作内容及薪酬标 准 。

七、咨询联系方式

联系部门：昭阳区中医医院人事科

单位地址：昭通市昭阳区官坝路六号

联系人：杨老师，13408863886;邓老师，0870-3188180

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昭通市昭阳区中医医院招聘岗位表

昭通市昭阳区中医医院

2026年6月24日

原文标题：昭通市昭阳区中医医院招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/dNdGC2yp2vIUDdJe2BstFA