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2026夏季广东韶关南雄市卫生健康局下属事业单位招聘及选聘28人公告

发布时间：2026年06月29日阅读量：0 作者：医院招聘

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2026夏季广东韶关南雄市卫生健康局下属事业单位招聘及选聘28人公告

为贯彻落实广东省“百万英才汇南粤”行动计划，补充我市医疗机构工作人员，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经市委批准，面向社会公开招聘及公开选聘医疗机构工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘单位简介

南雄市人民医院、南雄市中医院是南雄市卫生健康局管理的公益二类事业单位。

南雄市第二人民医院、南雄市妇幼保健院、南雄市慢性病防治站(南雄市性病防治中心)是南雄市卫生健康局管理的公益一类事业单位。

二、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，聘用人员按事业单位标准核定工资待遇，享受国家及省有关政策规定的薪酬待遇。符合韶关市青年人才项目条件的，可同时申报享受韶关市青年人才项目待遇。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍(香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的中国公民按照省人社厅《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》文件精神，不参与本次公开招聘)。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(四)具有良好的政治素质和道德品行。

(五)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。

(六)适应岗位要求的身体条件。

(七)招聘岗位要求的其他条件。

有下列情况之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;参加2023年以来南雄市事业单位公开招聘存在违约行为的;历年来粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘、广东省事业单位集开招聘考试的违约人员或服务期未满人员;

5.因涉嫌违法违纪正在初核阶段、接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;因违法违纪行为仍在处罚期限内的人员或者刑事处罚期限未满的人员;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.有严重酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等不适宜担任医务人员情形的;

8.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

四、招聘岗位、人数及条件

本次共计划招聘工作人员28名，其开招聘20名，公开选聘8名。考生须同时具备具体岗位要求(详见附件1)。

五、招聘对象

招聘岗位年龄条件的计算截止时间为本次招聘报名首日。18-38周岁，即1987年7月6日至2008年7月5日出生的;放宽到40周岁，即1985年7月6日以后出生的;放宽到45周岁，即1980年7月6日以后出生的。

(一)公开招聘对象(A1-A18岗位)

符合招聘公告岗位要求的普通高校2026年应届毕业生(非在职)和社会人员。

(二)公开选聘对象(B1-B8岗位)

全国事业单位在编在职医务人员。

在港澳学习、国(境)外取得学历学位的，须于2026年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证书。国内普通高校2026年应届毕业生(非在职)须于2026年9月30日前取得毕业证与学位证。其他社会人员须于报名截止日前取得相应学历、学位证书，以非最高学历报考的，须于报名截止日前取得最高学历毕业证书、学位证书。

六、报名办法

(一)报名时间

2026年7月6日上午8:30至2026年7月10日17:00(报名截止时间起至资格初审结束时间前，只补充报名材料，不再新增报名)。

(二)报名方式

采用网上报名。报考人员登录“百万英才汇南粤”2026年夏季南雄市卫生健康局下属事业单位公开招聘及公开选聘报名系统(以下简称“报名系统”)进行报名(网址：https://e.rcrsksta.com/exam?examId=280)。报考人员应仔细阅读招聘条件，按要求填写本人的报名信息、提交资料。

(三)报名方式及所需材料

报考人员须按报名系统要求如实填报个人报考信息并上传近期免冠彩色电子照片，并须按岗位具体要求提交以下资料，报名材料均需提供证件原件的扫描电子版，报名材料不齐全或相关证件无效的，则视为不符合报考条件，不予受理报名：

1.《“百万英才汇南粤”2026年夏季南雄市南雄市卫生健康局下属事业单位公开招聘及公开选聘报名表》(原件1份)(附件2，自行下载，用A4纸双面打印并经本人手写签名后扫描电子版);

2.二代有效居民身份证原件扫描电子版;

3.学历、学位证，2026年应届毕业生提供证明学历和所学专业的相关证明材料(如高校毕业生就业推荐表、成绩单等);港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证及有关证明材料。以上材料提供原件扫描电子版;

4.准入专业技术资格要求：按岗位要求上传相应的执业资格证等，具有2年以上的工作经历证明，以上材料提供原件扫描电子版;

5.定向生、委培生报考，报名时提供所在院校和委培(定向)单位同意报考证明原件扫描电子版;

6.全国事业单位在编在职医务人员报考公开选聘岗位，报名时提供工作单位及其主管部门同意报考证明(附件4)或在职在编证明(需说明录取后主管部门同意协助办理调动手续)原件扫描电子版;

7.本人手写签名的考生承诺书(附件3)原件扫描电子版。

(四)报名注意事项

1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格;

2.全国事业单位在编在职医务人员报考公开选聘岗位，报名时提供工作单位及其主管部门同意报考证明或在职在编证明(需说明录取后主管部门同意协助办理调动手续)。不如实提供单位同意报考证明的，取消报考资格;

3.根据用人需求，按照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》(附件6)进行专业设置。报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考，报考人员所学专业已列入目录的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。如所学专业为目录中旧专业名称的，按照旧的专业名称报考。旧专业后面注明“部分”的，征询主管部门同意后报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，辅修专业、学位种类均不作为专业依据。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料;

4.南雄市事业单位在编人员、在读的非2026年应届普通高等院校毕业生、现役军人不属于本次公开招聘和公开选聘对象;

5.技工院校预备技师(技师)、高级工班毕业生报考按照《广东省人力资源和社会保障厅〈关于印发广东省事业单位公开招聘专业参考目录(技工院校)〉的通知》(粤人社规〔2022〕22号)文件执行;

6.报考人员提供的联系电话应准确无误并确保通讯畅通，若因提供联系信息错误或无法及时联系的，后果由报考人员自行承担;

7.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

8.报考岗位中要求“具有2年以上相关工作经历的”需要工作单位出具的证明和社保缴费相关记录。

(五)资格初审

工作人员在报名系统根据考生的资格条件、相关材料对照岗位条件进行资格初审，在2026年7月6日至2026年7月14日(节假日不审核)进行线上初审并提出初审意见。初审意见为“资料不齐”，退回考生补充完善的，必须在2026年7月14日17:00前按照初审意见补充并重新整理全部材料后上传。资格初审时间截止前不补充材料和补充材料后仍然有欠缺的考生，则报名不成功。请考生上传报名材料后自行登录报名系统查看初审意见。资格审核工作将贯穿整个招聘全过程，报考人员须诚信报名、诚信考试。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(六)报名确认

请已完成报名的报考人员于2026年7月15日9:00至2026年7月16日17:00期间登录报名系统进行报名确认。未按规定时间完成报名确认的，视为报考者自动放弃考试资格，后续将无法打印笔试准考证。

七、考试

本次考试由市卫健局负责组织实施，考试采取笔试+面试的方式进行。

(一)笔试

1.笔试科目

通用能力测试(卫生类)，考试内容为招聘岗位所必需的专业知识和业务能力;

2.笔试时间：2026年7月25日，笔试考场设置在南雄市辖区内，笔试具体时间、考场地点及注意事项详见准考证。未按规定时间、地点参加笔试考试的，视作自动放弃笔试资格;

3.已报名确认的报考人员须于2026年7月21日上午9:00至2026年7月25日09:30期间自行登录报名系统自行下载打印笔试准考证。未按规定时间下载打印笔试准考证的，视为报考者自动放弃考试资格。

4.报考人员凭二代身份证原件和准考证参加招聘考试工作各个环节，请妥善保管好有关证件;

5.笔试以100分为满分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩于笔试结束后20个工作日内在招聘公告发布网站统一公布，考生自行到相关网站查询本人笔试成绩。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试;

6.应聘人员对笔试成绩有疑问的，可以在知道或者应当知道之日起3个工作日内，申请核查一次。核查限于下列范围：主观题、客观题有无漏评;分数的计算、登记是否有误;对违纪、违规、异常记录有异议。

(二)资格复审

根据招聘的岗位数量，依笔试合格考生成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人员名单。如笔试合格考生人数未达到入围面试人数规定比例的，按实际笔试合格考生人数确定入围面试人员名单。若确定入围面试人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。入围面试人员须按规定进行现场资格复审，不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，在笔试合格的考生中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。资格复审的时间、地点、具体要求在招聘公告发布网站另行通知。

(三)面试

1.面试采取结构化面试方式。面试工作按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行;

2.面试时间地点另行通知。面试公告将在招聘公告发布网站统一公布，请进入资格复审和面试的考生及时留意相关公告并按公告规定按时参加面试，主管单位不再另行通知领取面试通知书。未按面试公告要求参加面试考试，视为自动放弃面试资格;

3.面试以100分为满分，合格分数线为60分。考生面试完后，由评委进行打分，当场公布成绩，考生在面试成绩通知书上签名确认。面试未达到合格分数线的，不计算考试总成绩，不能进入体检和考察环节。

(四)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，面试成绩按四舍五入保留小数点后3位，考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位)，总成绩合格线为60分。

如同一岗位考生总成绩相同的，优先聘用少数民族考生，再按笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由主管部门另行组织面试。

面试成绩及总成绩、进入体检人员名单在招聘公告发布网站统一公布。

八、体检

体检工作由市卫健局组织实施。按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试成绩合格考生中等额确定体检人员名单，体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。体检标准按上级相关要求执行。不合格人员可在收到体检结果后的3个工作日内书面申请复检一次。复检只能进行1次，结果以复检结论为准，逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。

九、考察

考察工作由南雄市卫生健康局负责组织实施。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定，对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人征信情况、岗位匹配度、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案、实地考察等方式核实其是否符合报考资格条件。

拟聘用考察人员未在主管部门要求的时间内提供考察材料，或不主动办理个人档案调动手续的，视为放弃考察资格。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

十、公示与聘用

(一)经体检、考察合格的考生，确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单，统一在招聘公告发布网站公示5个工作日。

(二)公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定的程序和权限办理拟聘用人员备案手续，并签订聘用合同。聘用人员实行一年试用期。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以转正;考核不合格的，取消其聘用资格。

(三)聘用人员应按岗位表有关要求，承诺在岗位表对应招聘岗位要求的单位完成不少于规定时间的服务。服务期内不办理调动手续。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加南雄市各级各类事业单位公开招聘。

(四)经体检、考察合格，已列入公示名单的考生，须作出不主动放弃聘用资格及若被聘用、保证按时报到的承诺。违背承诺者将记录在案，且3年内不得参加南雄市各级各类事业单位公开招聘。

十一、递补聘用

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经用人单位、事业主管部门同意。在同一招聘岗位考试综合成绩合格考生中，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补;拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补。

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员;

(三)拟聘人选公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。