公务员考试网为各位考生带来:2026浙江杭州青山湖科技城投资集团有限公司下属子招聘21人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江国企招聘考试精彩内容。

一、招聘岗位

本次招聘计划招聘市场化工作人员 21 名。各招聘企业、岗位、人数、条件及咨询电话详见《2026 年浙江杭州青山湖科技城投资集团有限公司下属子公司公开招聘市场化工作人员(第二批)计划表》(附件 1)。

【附件：杭州青山湖科技城投资集团有限公司下属子公司公开招聘(第二批)计划表】

二、招聘范围、对象和条件

具有中华人民共和国国籍。

遵守中华人民共和国宪法、法律。

具有良好的品行。

适应岗位要求的身体条件。

年龄要求：38 周岁及以下在 1987 年 6 月 30 日(含)后出生，43 周岁及以下在 1982 年 6 月 30 日(含)后出生。

报考人员户籍(生源地)须符合下列条件之一：

(1)浙江省户籍(生源地);(2)非浙江省户籍(生源地)，但在杭州市行政区域内工作且累计缴纳社保满 3 年。7.具有岗位所需的学历、学位、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能条件。学历学位、资格证书、工作经历等时间截止至 2026 年 6 月 30 日;留学人员须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书，取得截止时间为 2026 年 6 月 30 日;当年度毕业生经查验学籍信息后，其学历学位取得时间最迟可至 2026 年 7 月 31 日。在符合岗位其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科(含学位要求学士)的岗位。8.招聘岗位有专业要求的，参考 2026 年浙江省公务员录用考试专业参考目录(附件 2)、国家人力资源和社会保障部颁布的全国技工院校专业目录(2022 年修订)(附件 3)，并结合岗位职责进行审核。应聘人员专业未列入参考目录的，可根据相适性和相近性(应聘人员专业与岗位相适性，应聘人员专业与公告发布专业相近性)的原则予以审查，审查通过的，报集团本级备案。9.招聘其他条件以《2026 年浙江杭州青山湖科技城投资集团有限公司下属子公司公开招聘市场化工作人员(第二批)计划表》(附件 1)明确的为准。

10.其他要求

(1)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;被开除中国共产主义青年团团籍的人员;被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满 5 年的人员;高等教育期间受到开除学籍处分的人员;在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;法律、法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形的人员，不得报考。(2)现役军人、在普通高校脱产就读的不能报考，在普通高校脱产就读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。(3)报考时具有公务员(含参公)、事业编制身份的，应征得单位及其上级主管部门同意后方可报名，并在资格复审时提供签署同意报考并盖章的书面证明。(4)报考时属于委培生(定向生)的，应征得委托培养单位同意后方可报名，并在资格复审时提供签署同意报考并盖章的书面证明。(5)报考人员不得报考与招聘单位有公务员法第七十四条和《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。报考人员与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，在报名时应主动报告。(6)参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11 号，以下简称中组发〔2021〕11 号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。

三、招聘程序

按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、竞争、择优原则。按照发布公告、注册及报名、资格审查、考试考核、体检和考察、公示及录用等程序进行。

(一)注册和报名

本次招聘报考通过网络方式进行。网址：https://linan.pta.zj.cn:8011(简称“考试报名系统”)，2026 年 6 月 30 日 14 时起正式启用。1.注册及报名(2026 年 6 月 30 日 14 时—7 月 10 日 16时)报考人员登录“考试报名系统”，注册个人真实信息，完成诚信报考承诺，按岗位要求和“考试报名系统”提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用“考试报名系统”提供的“照片处理工具”处理本人近期证件照片(保存后的照片 10K 左右、长宽为 295×413 像素),选择岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。报考人员只能用二代有效期内的身份证报名，每人限报一个岗位，逾期不再理注册及报名。2.资格初审(2026 年 6 月 30 日 14 时—7 月 12 日 16 时)招聘企业对报考人员选定的岗位进行资格初审(资格初审包含加分项审核，其中，职称或职业资格证书需经省市人力资源、社会保障机构颁布有效)。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。3.查询、改报及岗位确认(2026 年 7 月 13 日 9 时—7月 13 日 16 时)已报人员登录系统查询资格初审结果。最终资格初审通过人数与招聘计划不足 5:1 的岗位，将取消招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位的人员可在该阶段内改报其他符合条件的岗位，未及时改报者视为自动放弃报考。4.下载准考证(2026 年 7 月 14 日 9 时—开考前)资格初审通过人员登录“考试报名系统”，自行下载准考证、考生面试须知和考场规则。

5.注意事项

(1)报考人员只注册不报名的，报考无效，岗位有效报考人数以初审通过人数为准;工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准。(2)报考人员的报名信息与有效期内的二代身份证必须一致。(3)部分招聘岗位所要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准。工作经历不包括在普通高校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等经历。(4)报考人员在注册报名、资格初审、资格复审等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效，与二代有效期内的身份证、户口簿、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。资格审查贯穿招聘程序全过程，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。(5)报考人员应在规定时间内注册及报名、查询及改报、下载并打印准考证，逾期后果自负。

(二)考试

考试包括笔试和面试。考试由浙江杭州青山湖科技城投资集团有限公司统一组织实施，具体形式采取笔试和多轮面试结合的模式。

1.初轮面试

(1)时间：2026 年 7 月 16 日 9：00-10：00，具体以面试通知书为准。(2)面试内容：以 AI 面试方式线上开展，初轮面试侧重对报考人员能力素质、个性特征和职位匹配度等方面的了解。面试成绩满分为 100 分、合格分为 60 分(成绩保留两位小数，尾数四舍五入)。面试不合格者，不能进入下一环节。根据考生初轮面试成绩从高到低按 1:10 的比例确定入围笔试人员名单。每岗位人数不足 10 名的，按审核通过实际人数直接进入下一阶段。未按时参加的视为自动放弃，面试具体要求以面试通知书为准。

2.报名缴费

(1)时间:2026 年 7 月 17 日 8:00-20:00(2)缴费：通过初轮面试人员登录“考试报名系统”进行网上缴费，报名费每人 50 元，并在该系统查询是否缴费成功。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。完成报名缴费人员即可通过考试系统下载笔试准考证。建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，于 2026 年 7月 17 日 20 时前将本人二代有效期内的身份证(正反面)及所在县级民政(扶贫)部门出具的特困证明或低保证拍照打包 ( 格 式 ： XXX 考 生 退 费 材 料 ) 发 送 至 工 作 邮箱:ketou2023@163.com，并电话确认(0571-63811869)，经审核后免除报考费用。

3.笔试

(1)时间：2026 年 7 月 18 日 9:00-10:00(2)笔试内容及要求：笔试试题委托第三方专业考试机构制作。笔试内容为《综合基础知识》，考试时间 1 小时，笔试成绩满分为 100 分，合格分为 60 分(成绩保留一位小数，尾数四舍五入)。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，根据考生笔试成绩(不含加分项)从高分到低分按 1:5 的比例确定入围终轮面试人员名单。报考人员须凭准考证、有效期内的二代身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试阶段存在违纪情况或缺考的，不得进入下一环节。持证加分：符合加分条件的，在笔试成绩基础上加相应分数，具体加分要求以《2026 年浙江杭州青山湖科技城投资集团有限公司下属子公司公开招聘市场化工作人员(第二批)计划表》(附件 1)为准。证书需经相关机构颁布有效。

4.终轮面试

(1)时间另行通知(2)面试内容：结构化面试终轮面试成绩满分为 100 分、合格分为 60 分(成绩保留两位小数，尾数四舍五入)，如招聘计划和实际参加面试人数不足 1:3 比例的，合格分提高至 70 分，计入总成绩核算。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。入围终轮面试人员须提前报到并进行资格复审，资格复审提交的材料均为原件。资格复审时，须携带以下材料(与报名表填报一致)：1.本人有效期内的二代身份证;2.户口簿;3.学历、学位证书，以非全日制学历报考的需同时提供全日制第一学历毕业证书;4.学信网(https://www.chsi.com.cn/)大专及以上全部学历、学位验证报告;5.留学人员须提交教育部中国留学服务中心出具的国(境)外本科及以上全部学历、学位认证书;6.其他报考岗位所须提交的相关证件(证明)、职称(资格)证书。除上述材料外，下列岗位须分别携带以下材料:1.部分招聘岗位有“相关工作经历”要求的，除提交相应的劳动(聘用)合同和养老保险缴费等有关工作经历的证明材料以外，还必须提交相关单位出具的从事相关工作年限的书面证明(附件 4)，且劳动(聘用)合同和养老保险缴费证明两者必须同时提供;2.具有公务员(含参公)、事业编制身份人员的须提交所在单位及其上级主管部门签署同意报考并盖章的书面证明(附件 5)。3.属于委培生(定向生)的须提交委托培养单位签署同意报考并盖章的书面证明。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符合者，不得参加终轮面试。

(三)体检与考察

面试结束后，从面试合格人员中，将基础成绩(笔试成绩+加分项)、终轮面试成绩分别折合百分制，并按基础成绩(笔试成绩+加分项)占 30%，终轮面试成绩占 70%，合成总成绩(满分 100 分，成绩保留两位小数，尾数四舍五入)。计算公式：总成绩=基础成绩*30%+终轮面试成绩*70%。若总成绩相等，以基础成绩高的排位在前，仍并列时，再加一轮面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。在考生总成绩中从高分到低分按照招聘计划数 1:1 的比例确定体检、考察对象，由科投集团组织，招聘企业实施，时间、地点另行通知。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65 号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140 号)等文件规定执行。招聘岗位有行业标准的可按照相关行业标准执行。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检项目予以核定、收取，并由考生个人承担。对于弄虚作假，或者有意隐瞒影响录用的疾病的考生，按照有关规定给予不予录用或者取消录用的处理。体检合格人员进入考察环节，考察参照中组发〔2021〕11 号文件执行并具体实施。考察期一般不超过 60 天，自考察对象名单公示之日起计算。重点考察考生在政治思想、道德品质、社会信用、能力素质、遵纪守法等方面的情况，核实报名信息和材料是否真实、准确，了解是否具有报考回避的情形等方面的情况。体检不合格或放弃的、考察不合格或放弃的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检、考察实施前，国家、省、市、区出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次招聘是否录用的依据。

(四)公示与录用

体检、考察合格人员，确定为拟录用人选，确定拟录用人 员 名 单 在 科 投 集 团 公 众 号 和 “ 考 试 报 名 系 统 ”(https://linan.pta.zj.cn:8011)上公示 5 个工作日，接受社会各界的监督。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，按规定程序办理相关手续，签订劳动合同，并实行试用期制度。对公示期间反映有影响录用问题并查有实据或本人书面申请放弃考察的，取消其拟录用资格，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。同岗位员工自入职之日起计算，如在 6 个月内录用人员有放弃录用资格或无正当理由逾期不报到的、发现有不符合报考资格和录用条件而取消录用资格的、离职的等缺岗情形，由子公司研究是否进行递补。确需递补的，可按照总成绩排名依次递补，经体检、考察合格后增补录用。

四、其他事项

1.本次公开招聘组织方不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定教材也不设定考试大纲。社会上出现的任何以本次人员招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘组织方无关，与本次考试无关。2.军队院校学历认定:按照《浙江省各级机关单位 2026年度考试录用公务员报考指南》第五条规定执行。3.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第 35 号)和浙江省有关规定执行。4.报考人员在报考全过程中须确保本人及紧急联系人的手机号码(含电子邮箱)准确且保持 24 小时畅通，通讯方式变动的需第一时间告知招聘单位。因考生原因导致招聘单位联系不上的，责任自负。5.本公告由浙江杭州青山湖科技城投资集团有限公司负责解释。未尽事宜参照公务员招考录用及事业单位公开招聘办法。报考岗位咨询电话:浙江鑫知汇企业管理有限公司联系人：张先生 联系电话：0571-63805588浙江青山湖节能科技有限公司联系人：徐女士 联系电话：0571-61066938杭州资行运营管理有限公司联系人：韩女士 联系电话：0571-61112833杭州资宸企业管理有限公司联系人：郑女士 联系电话：0571-61088766(工作日上午 8:30 至 12:00,下午 2:30 至 5:30)岗位职责、薪资待遇等具体事宜，欢迎拨打对应公司的联系电话详询。本级监管电话：0571-63811869(工作日上午 8:30 至12:00,下午 2:30 至 5:30)纪检监督电话:0571-61068018(工作日上午 8:30 至12:00,下午 2:30 至 5:30)

原文标题：2026年科投集团下属子公司公开招聘工作人员公告（第二批）

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/GbPneyynMYx1X7TDULRTxg