公务员考试网为各位考生带来:2026云南昭通弘泽实业有限公司社会招聘5人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多云南国企招聘考试精彩内容。

一、单位简介
昭通弘泽实业有限公司(简称 “昭通弘泽”)2006 年成立,注册资本 3966 万元,为云南云电投资控股集团有限责任公司全资子公司,下设 8 家全资子公司。
公司定位是服务保障昭通电网高质量发展、综合能源生态链业务服务商,五大核心业务板块:
资本运营及投资:投融资业务;
电力建设:220kV 及以下电力设计、施工、带电作业;
综合能源:小水电、市场化售电、新能源业务;
技术服务:电力设备运维检修、试验、技术改造;
培训咨询:教育培训业务。
业务覆盖云南、四川、贵州三省。
企业荣誉:2022 年中老铁路 220 千伏外部供电国家优质工程、2021-2022 年度中国安装工程优质奖(中国安装之星)、南方电网 2023—2024 年度基建优秀设计 / 优质工程 / 优秀 QC 成果、云南电网基建优质工程二等奖等。
现结合业务与人才建设需求,面向社会公开招聘 5 名工作人员,公告如下。
二、招聘原则
党管人才、集体决策、严格把关;
程序公开、机会公平、结果公正;
以岗招人、双向选择、择优录用。
三、招聘岗位及人数
计划招聘 5 人,详细岗位要求见附件 4《昭通弘泽实业有限公司 2026 年社会招聘岗位情况表》。
四、招聘条件
(一)招聘对象
符合岗位全部要求的社会在职、非在职人员,所有证书须在报名前取得。
(二)基本条件
具有中华人民共和国国籍;
思想政治过硬,作风端正,拥护党的路线方针政策;
遵纪守法,无刑事处罚记录、无未了结民事案件;
具备岗位匹配的专业、学历、技能;
身体健康,可胜任岗位工作;
满足岗位列明的其他专项条件。
(三)任职条件
各岗位专业、工作年限、资格证书等硬性要求详见附件 4 岗位表。
(四)岗位专项要求
学历:国内全日制大专及以上,提供教育部认可毕业证、学位证 + 有效期内学信网验证报告;
品行:遵纪守法、团结协作、道德素养良好;
健康通用标准:体检合格;
电力行业特殊禁忌,有以下情形不予录用:
色盲 / 色弱、双眼矫正视力<1.0;双耳听力障碍;四肢残疾;精神类疾病、严重心血管病、高血压等重症;癫痫、经常性晕厥、恐高症等不适合登高作业病症;医疗机构鉴定其他不适宜电力作业情况。
(五)不予聘用人员范围
体检不合格;
涉嫌违纪违法正接受审查、无结论;
现役军人;
全日制在校在读学生;
其他法律法规、公司制度禁止招录情形。
(六)亲属回避规定
应聘者不得与夫妻、三代旁系血亲、近姻亲在同一部门存在直接上下级,不得分配至不相容岗位;
遵守公司经理人员管理办法任职、工作回避条款;
招聘工作人员与考生存在亲属、利害关系,可能影响公平的,必须主动回避。
五、用工形式
统一签订劳动合同,入职设置 6 个月试用期。
六、薪酬福利待遇
薪酬:按照公司现行薪酬管理办法核定;
福利:按国家及企业规定缴纳五险一金,享受带薪年假、工会各类福利。
七、招聘程序
(一)报名
报名截止:公告发布之日起至 2026 年 7 月 10 日 17:30,以邮箱接收时间为准,逾期无效;
报名渠道:仅接收指定邮箱邮件报名,不接受现场、电话、微信、短信;
必填材料(附件 1、2、3 全部填写):
附件 1《应聘报名登记表》手写签字后扫描 PDF;
附件 2《报名人员基本信息统计表》Excel 电子版;
附件 3《个人承诺书》手写签字后扫描 PDF;电子签名、代签均无效。
全套报名材料清单:
① 签字版应聘登记表 PDF;
② 报名信息表 Excel;
③ 手写签字承诺书 PDF;
④ 职业 / 执业资格证书扫描件;
⑤ 全阶段学历、学位证 + 学信网验证报告;
⑥ 工作证明、劳动合同、社保记录、业绩、获奖证明;
⑦ 身份证正反面扫描件;
⑧ 无违法犯罪记录证明(面试现场出示原件)。
提交规范:单文件命名「材料序号 - 名称 - 姓名」,全部压缩打包,压缩包命名「应聘 XX 岗位 - 姓名 - 联系电话」,发送至邮箱zhaoxinyue.yn@ciic.com.cn;材料缺失、格式错误、命名不规范均视为无效报名,不进入初审。
(二)资格审查
考生如实填写学历、工龄、资质、业绩,信息错误、材料不全直接淘汰;
资格审查贯穿全流程,弄虚作假、隐瞒条件,随时取消应聘 / 录用资格;已入职可依法解除劳动合同,损失由考生自行承担;
仅通知初审通过人员,未通过不再另行告知。
(三)考核测评:笔试 + 面试 + 职业性格测试
笔试
岗位招聘人数与初审合格人数≥1:3 方可开考;线下闭卷,考察专业知识与综合素养,时间地点另行通知。
面试 + 现场资格复审
按笔试成绩 1:6 确定面试人选;合格人数 3:1~6:1 之间全部进面;面试当天携带全部材料原件复审,复审不合格、缺席取消面试资格。
职业性格轮廓测试
第三方机构专业测评,测评结果仅作面试参考,不计总分。
综合成绩计算
总成绩 = 笔试 ×50% + 面试 ×50%,保留两位小数;同分优先对比笔试成绩,再看面试成绩,可结合性格测试综合判断;考核成绩不对外公示,仅内部审核使用。
(四)入职体检
按总成绩排名确定体检人员,统一组织体检,标准参照公务员录用通用体检标准;逾期不参加视为自动放弃,体检不合格不予录用。对结果有异议可 3 个工作日内申请复检 1 次,复检结论为最终判定依据。
(五)岗位递补
体检、复审环节放弃 / 不合格,同一岗位仅可按成绩高低递补一轮,一轮结束不再递补。
(六)公示
拟录用名单公示 7 个工作日,公示信息含姓名、报考岗位;仅受理实名据实举报,匿名举报不予处理。
(七)审核录用
公司择优录用;入职前必须完全解除原有劳动关系,无法按时解除则取消录用;签约、岗前培训等事宜另行通知。
八、其他事项
电力岗位除通用体检标准外,严格执行行业特殊健康禁忌要求,不符合不予录用;
全程保持通讯畅通,因个人联系方式错误、漏收通知、逾期缺考 / 缺材料视为自动放弃,后果自负;
招聘相关工作人员严格执行回避制度;
本次招聘唯一授权发布单位:中智(云南)经济技术合作有限公司;私自篡改招聘信息需承担法律责任,双方保留起诉权利;
全程无报名费,不指定教辅、不举办任何考前培训班;
本公告解释权归昭通弘泽实业有限公司所有;
本次招聘接受全社会监督。
九、联系方式
报名咨询:赵老师 0871-68588660-501(工作日 9:00-12:00,13:30-17:30)
公司对接:曹老师 13648701656
昭通弘泽实业有限公司
2026 年 7 月 3 日
原文标题:【国企编制】昭通弘泽实业有限公司2026年社会招聘公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/rse5i9MfTLEhcsKiXIMUYA
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