公务员考试网为各位考生带来:2022江苏苏州大学附属第一医院招聘考核公告（临床护理A220岗位）。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏医院招聘考试精彩内容。

苏州大学附属第一医院2022年卫生技术类普通岗位公开招聘已于2021年11月24日在江苏人力资源和社会保障网公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》精神，现将该批次考核方案公告如下：

一、考核对象：

该批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》岗位表一临床护理A220岗位，通过报名系统(江苏省属事业单位公开招聘平台)报名成功，并经笔试、资格复审，入围专业测试的考生。(名单详见附件，部分考生已明确放弃参加考核，不在名单中)

二、考核形式：

本次考核采用专业测评的形式进行，考生现场参加。包括实践能力考核和专业能力考核两项，分两天进行。考生均可参加两项考核。

三、考核流程：

1、考生报到：请考生于2022年7月12日(周二)上午7:00准时报到，迟到15分钟视为自动放弃。报到时须出示身份证和《专业测试通知书》。

报到地点分为：①苏州市姑苏区平海路899号苏州大学附属第一医院总院门诊5楼学术报告厅;②苏州市姑苏区平海路899号苏州大学附属第一医院总院综合楼1楼西侧门。请考生严格按照本公告附件名单中对应的地点报到。

2、专业测试：7月12日进行实践能力考核、7月13日进行专业能力考核。

3、发放成绩：专业测试成绩将于考核结束后5个工作日内以电子邮件形式通知考生。

四、注意事项：

7月12日进行的实践能力考核，请考生自备全套护士工作服，工作服上不得出现任何个人有关信息。

五、拟录用原则：

专业测试成绩=实践能力考核成绩*50%+专业能力考核成绩*50%。两单项合格分数线均为70分，单项成绩未达合格分数线者不予录用。

考生总成绩=笔试成绩*30%+专业测试成绩*70%。以总成绩从高分到低分排序，在招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。

如总成绩完全相同，则专业测试成绩高者进入体检环节;若仍相同则对成绩相同的考生组织加试。

六、体检与考察：

体检在本院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员择期组织考察。考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等。

体检及考察合格者确定为拟录用人员。对拟录用人员名单公示7个工作日，公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。

在体检、考察、公示等环节，因考生主动放弃等原因而出现名额缺额时，将从该岗位成绩合格人员中，按照总成绩从高到低的顺序进行一次性递补。

七、疫情防控要求：

考生须认真阅读并知悉《苏州大学附属第一医院2022年公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控告知书》(见附件)内容，下载打印其中的《承诺书》并签字，专业测试当天交工作人员。

八、咨询电话：0512-67972762周老师、67972942刘老师。

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1、考生名单A220岗位

2、2022年苏州大学附属第一医院公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控告知书

苏州大学附属第一医院

2022年6月22日

原文标题：苏州大学附属第一医院2022年公开招聘考核公告（临床护理A220岗位）

文章来源：https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=3799