公务员考试网为各位考生带来:2026河南金渠钼业有限公司招聘15人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多河南国企招聘考试精彩内容。

为满足企业生产经营用工需求，服务全市经济社会高质量发展，经市政府同意，河南金渠钼业有限公司面向社会公开招聘 2026 年度第二批工作人员 15 名。现将有关事项公告如下：

一、用人单位

三门峡金渠集团有限公司下属子公司 —— 河南金渠钼业有限公司

集团简介

金渠集团成立于 1997 年 9 月，经营范围包含金、银等矿产资源的设计、开采、加工、销售;黄金、白银自营代理业务及金银珠宝饰品销售;新能源材料研发、金银提纯等。集团先后获评国务院国资委 “双百企业”、河南企业 100 强、河南制造业企业 100 强、河南省管理示范企业、河南省和谐劳动关系示范企业等多项荣誉。

金渠钼业简介

金渠钼业成立于 2024 年 9 月，经营范围：稀有稀土金属冶炼;常用有色金属冶炼;贵金属冶炼;新型金属功能材料销售;有色金属合金销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。公司采用先进无氨氮钼冶金技术，规划年产 6000 吨高纯钼，是中原关键金属实验室首个科技成果转化项目，也是三门峡市、金渠集团向新材料产业转型、深耕钼产业链的核心战略工程。

公司地址：河南省三门峡市城乡一体化示范区摩云路与周公路交叉口西南角 101 号

二、招聘岗位

具体岗位、任职要求详见附件 1《河南金渠钼业有限公司招聘岗位一览表》

三、招聘人员基本条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍。

拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

政治素质良好，品行端正，无不良行为记录。

具备正常履行岗位职责的身体条件、心理素质。

拥有匹配岗位的工作能力。

事业心、责任心强，能够接受出差、外派;部分技术岗位可适应倒班。

省内全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，分别参照大专、本科学历报考。

符合招聘岗位列明的其他资格条件。

本次招聘认可国家承认全部学历，含普通高等教育、成人高等教育、自考、函授、远程教育等，学信网可查验均有效。专业判定参照《职业教育专业目录(2021 年版)》《普通高等学校本科专业目录(2023 年)》《研究生教育学科专业目录(2022 年版)》：

岗位要求一级学科：该一级学科下全部二级学科均符合;

岗位要求专业类：该专业类下全部具体专业均符合;

岗位要求学科门类：该门类下所有专业类、一级学科均符合;

目录无对应专业的，结合主修课程、研究方向、学习内容综合判定是否匹配岗位。

(二)不得报名情形

曾受刑事处罚、被开除公职;党纪政务处分期未满、正在纪律审查;处于刑罚期、司法调查未结案人员。

被辞退未满 5 年的机关、事业单位、国企公职人员，或存在不良信用记录人员。

与金渠集团(含各级下属子公司)班子成员、关键岗位人员存在夫妻、直系血亲、三代旁系血亲、近姻亲关系人员，不得报考。

法律法规规定其他不宜录用情形。

四、招聘程序

本次招聘为公开招聘，流程：网上报名→资格审查→考试→体检→考察→公示→聘用，用人单位可根据实际工作调整流程。

(一)公告发布

三门峡市政府国资委官方微信公众号发布招聘公告。

(二)网上报名

报名截止时间：公告发布之日起至 2026 年 7 月 26 日 18:00

报名规则：线上报名，每人限报 1 个岗位。下载附件 2《河南金渠钼业有限公司人员招聘报名登记表》完整填写，所有材料扫描件打包压缩发送至邮箱jinqu2996367@163.com，邮件标题格式：岗位代码 + 姓名。

提交材料清单：

① 招聘报名登记表;

② 身份证、学历证书、学信网学历备案表 / 教育部学历认证报告、职称证、职业资格 / 技能等级证、退伍证等;

③ 在职人员需提供人事管理单位出具的同意报考证明;

④ 从业经历佐证(劳动合同、任职文件、工资流水、社保记录任选其一);

⑤ 2 寸免冠彩色证件照 PDF / 扫描件;

⑥ 岗位为相近专业的，额外提供完整学籍表。

(三)资格审查

严格按照公告、岗位表硬性条件审核学历、专业;专业优先以最高学历为准，若最高学历专业不符，其他国家承认高等学历专业匹配岗位也可认定。

审查合格人员进入考试，岗位招录人数与入围人数比例原则上不低于 1:3;达不到比例可下调开考比例;无合适人选则取消该岗位本年度招聘，后续另行公告。

(四)考试

笔试 + 面试岗位：技术研发副经理、研发工程师、安环专员;其余岗位仅面试，无笔试。笔试、面试满分 100 分，保留两位小数。划定笔试合格线，过线方可进入面试。

总成绩计算：

笔试面试双考岗位：笔试 ×50% + 面试 ×50%

仅面试岗位：面试成绩 = 总成绩

所有岗位面试成绩低于 70 分，直接淘汰。

笔试题型分值：综合基础知识 20%(时政、有色行业政策、职业素养);岗位专业知识 70%;主观案例分析 10%。

(五)体检

按总成绩由高到低，岗位 1:1 确定体检人选;总分并列人员全部进入体检，全部合格由公司集体择优确定拟录用人员。

体检不合格、主动放弃产生缺额，按总成绩顺位递补 1 次;递补第一名放弃需签署放弃声明。

(六)考察

体检合格人员列为考察对象，核查学历、履历、任职资质;综合考察政治思想、工作作风、廉洁自律、社会公德、个人征信、业务能力。

(七)公示与聘用

结合考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，在三门峡市政府国资委公众号公示 5 个工作日。公示无异议签订劳动合同，设置试用期;试用考核合格转正，不合格不予录用。未按时报到视为自动放弃岗位。

(八)其他

资格审查贯穿招聘全程，提交虚假材料、伪造证件、考试舞弊，一经查实立即取消聘用资格。

五、特别说明

资格审查结果通过报名邮箱反馈;准考证发放、笔试、面试通知统一在三门峡市政府国资委公众号推送，未及时查看公告造成的后果由考生自行承担。

六、薪酬待遇

按公司薪酬制度核发岗位工资，依法缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、年度健康体检等全部法定及企业福利。

七、咨询与监督

(一)咨询渠道

咨询电话：0398-2996319 联系人：侯先生

咨询时间：周一至周五 08:00-12:00，15:00-18:00

(二)监督渠道

本次招聘由三门峡市政府国资委全程监督，发现违纪违规严肃追责。

监督电话：0398-2811637

附件 1：河南金渠钼业有限公司招聘岗位一览表.xlsx

附件 2：河南金渠钼业有限公司人员招聘报名登记表.docx

原文标题：河南金渠钼业有限公司公开招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/J1Cbxv9ubsdRRAk4HvQ9FQ