公务员考试网为各位考生带来:2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘人才岗位（劳务派遣制）4人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多吉林国企招聘考试精彩内容。

因工作需要，吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣制岗位工作人员。具体公告如下：

一、招聘岗位名称、人数

宣传岗1人，护士3人。

二、报名资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的品行;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1991年7月30日 — 2008年7月30日期间出生)。年龄计算时间点均以7月30日为准(以本人身份证出生日期为准)。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业、其他要求等,详见附件1。

三、薪酬待遇

缴纳保险(五险一金)，具体工资待遇等面议。

四、招聘程序

(一)发布公告通过吉林人才网(https://www.Jlrc.com.cn)发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间：自本公告发布之日起至2026年7月30日16:00止。

2.报名方式：现场报名，应聘者需下载、填写并打印《岗位报名表》(附件2)，携带本人身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证原件及复印件，携带有效期内的学信网《教育部学籍在线验证报告》和无犯罪记录证明。

3.报名地点及联系电话

地址:长春市建设街2650号 联系电话：0431-82537687 刘老师(请在工作日上午8:30-11:00、下午13:30-16:00拨打电话)

(三)资格审核

资格审查贯穿招聘全过程。在任何环节发现应聘者不符合招聘资格条件的，均取消应聘资格。

(四)面试及考核办法

1.护士岗位考核分为护理技能实操和面试，宣传岗位进行面试，以上考核均不提供参考资料。

2.各项考核实行百分制，护理技能实操、面试成绩各占考核总成绩50%，依据考核总成绩由高至低排序确定拟聘人选。

3.面试及实操具体时间、地点另行电话通知，应聘人员须确保招聘期间报名时所留联系电话畅通，因通讯不畅影响考核、体检等招聘录用程序的，后果自负。

(五)体检及聘用

经面试考核通过的人员，用工单位组织其进行健康体检，体检标准参照公务员体检标准执行，费用自理。是否增加复试等程序及最终录用由用工单位确定。

体检和办理聘用手续等另行电话通知，请报名人员保持报名时手机等通信联系方式畅通，因通讯不畅影响报名、面试、体检及聘用的，后果自负。

拟聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，并被派遣到用工单位从事相关工作。

五、用工方式和人员管理

录用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。

下载附件>>>

附件1：岗位需求及资格一览表

附件2：岗位报名表

2026年07月28日

原文标题：关于公开招聘人才岗位（劳务派遣制）公告

文章来源：https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/detail/index.html?id=2081935744108384258