公务员考试网为各位考生带来:2026宜宾丝丽雅集团有限公司下属子公司第二批自主招聘103人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川国企招聘考试精彩内容。

公司简介

宜宾丝丽雅集团有限公司(以下简称公司)始建于1984年，是以生物基纤维及其新材料产业为核心的大型综合现代化国有企业集团，现有控股(并表)子公司64家、参股子公司15家，拥有员工9500余名，为国家级创新型企业、国家级循环经济试点企业、四川省重点骨干企业。2025年，公司紧扣“搬迁”“转型”两大核心使命，全年实现营收320亿元，产值89.65亿元，缴纳税金2.84亿元;实现进出口总额30亿元，位居全市第二。公司为国家级创新型企业，曾荣获“国家科技进步二等奖”“中国专利金奖”“全国五一劳动奖状”“国家技术创新示范企业”“国家知识产权示范企业”“全国纺织科技型企业”等国家级荣誉;建有国家企业技术中心、功能型纤维素纤维制备技术国家地方联合工程研究中心、国家博士后科研工作站等高能级创新平台，企业申请国家专利2140余项，已获授权1800余项，专利实施率达80%以上。

到“十五五”末，公司将全力推动实现建成全球技术最先进、单线产能最大的粘胶短纤生产基地，建成全国排名第二的绿色生物基纤维莱赛尔生产基地，建成全国排名第三的粘胶长丝生产基地。

招聘岗位及要求

招聘岗位、职责以及任职条件详情见附件。

招聘范围

符合招聘岗位条件的人员。

应聘人员基本要求

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)品行端正、诚信廉洁，遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。

(三)具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。

(四)具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。

(五)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(六)学历及相关证书要求：国内毕业的报考人员须于公告发布日期之前取得的国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的报考人员须于公告发布日期之前取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;岗位要求的其他证书，须于公告发布日期之前取得(以取得电子或纸质证书为准，考核合格但正在申领过程中的无效)。2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得学历学位证书,留学回国人员须取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

(七)工作年限：报考人员的工作经验年限计算时间截止公告发布日，须足年计算(工作经验累计满12个月视为满1年)。报考人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验;工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。

(八)有下列情形之一者，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的;2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的;3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;4.有吸毒史的人员;5.有关竞业禁止、职位禁入规定不得任职的;6.被依法列为失信联合惩戒对象的;7.存在回避关系的;8.被市属国有企业辞退未满五年的;9.与前用人单位签署有竞业限制协议且竞业限制期尚未届满的;10.法律法规规定不得招录的其他情形。

薪酬福利

薪资面议;五险一金、带薪年休假、工作餐、员工宿舍、上下班交通车、节假日福利、各类培训等。具体以各用人单位实际情况为准。

招聘程序

(一)报名：1.报名时间公告发布之日起至2026年8月26日24:00截止(滚动式招聘，招满为止)。2.报名方式(1)线上报名：应聘人员报名应填写并上传《应聘人员信息登记表》(附件2)、身份信息、学历信息、职称、工作经历等相关证明材料至指定邮箱;(2)线下报名：应聘人员到公司现场报名填写《应聘人员信息登记表》，提供身份信息、学历信息、职称等相关证明材料。各用人单位指定邮箱与报名地址见第七条第(八)点。

(二)简历筛选简历筛选原则上按照学历、专业、年龄、执业资格、政治面貌、工作年限、从业背景、项目经验、管理经验、专业技能等任职要求进行筛选，简历筛选合格的将通过邮件、电话或短信通知进入后续环节，简历筛选不合格的不再单独通知。

(三)组织考试根据岗位要求，采取两轮面试，具体情况如下：1.初次面试(占比40%)由用人公司人力资源管理部门进行初次面试，面试总分为100分，最低合格线为70分，低于70分的人员不得进入招聘后续环节。2.二次面试(占比60%)由用人公司具体业务部门进行二次面试，面试总分为100分，最低合格线为70分，低于70分的人员不得进入招聘后续环节。

(四)体检、背景调查用人公司根据综合考试成绩，按照成绩从高到低确定体检对象并进行背景调查。背景调查内容包括但不限于年龄、学历、工作经历、任职资格条件、法律与信用记录、原单位工作表现等核查内容。

(五)讨论决定用人公司根据综合测试成绩、体检结果、背景调查等情况，确定拟聘用人选。经公司研究确认无适宜聘用的人选，可取消录用。

(六)录用公示经用人公司研究确定为拟聘用人员的，报宜宾市属国有企业人力资源中心统一发布拟录用公示公告，用人公司同步转载。

(七)递补因个人原因放弃或背景调查、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合岗位录用条件的，公司在履行内部决策程序后，根据综合成绩进行递补或放弃录用。

(八)办理聘用手续用人公司根据内部管理制度按程序与拟聘用人员签订劳动合同。对存在严重问题并查有实据的，取消聘任资格。

其他事项

(一)报考人员一经报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。

(二)报考人员原为公务员(参公人员)、事业人员的，在进入试用期前，须本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。

(三)若报考人员存在提供虚假材料、作弊或贿赂等违规违纪行为的，一经查实，取消应聘资格;已入职的，用人单位有权解除劳动合同且不支付经济赔偿金，同时保留主张赔偿损失的权力，构成犯罪的移交司法机关处理。(四)纪律监督。此次公开招聘工作将由各用人公司纪检监察部门全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。(五)本次招聘不收取报考人员任何费用，未授权任何机构或个人代为开展招聘或培训服务，也未授权任何机构或个人制作复习题、模拟题等复习资料。对于社会上有关市属国有企业考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报。

(六)招聘过程中如有调整、补充等事项，将在“宜宾国企招聘网”“宜宾市属国有企业人力资源中心”和“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公布。因报考人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。

(七)报考人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由报考人员自负。在招聘各环节中落选人员，不再另行通知，敬请谅解。

(八)本公告未尽事宜，可在工作时间内致电咨询。各用人单位的咨询电话以及报名方式如下：1.新疆丝雅源实业有限公司：(1)电话：江先生18909090734(微信同号)李女士19099176825(微信同号)孙女士19099176835(微信同号)(2)邮箱：1505056500@qq.com(3)地址：新疆昌吉州玛纳斯县城西工业园新疆丝雅源实业有限公司办公室楼六楼招聘办公室2.四川丝丽雅纤维科技有限公司(1)电话：胡女士18111165881(微信同号)(2)邮箱：scslyxwkj@163.com(3)地址：四川省宜宾市高县月江镇福旺路6号一楼综合管理部投诉电话：0831-2360108(宜宾丝丽雅集团有限公司)

下载附件>>>

1：宜宾丝丽雅集团有限公司下属子公司2026年第二批自主招聘岗位表

2：应聘人员信息登记表

宜宾丝丽雅集团有限公司

2026年7月29日

原文标题：宜宾丝丽雅集团有限公司下属子公司2026年第二批自主招聘公告

文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg2MzkxMDY3MQ==∣=2247492950&idx=1&sn=c1577832931913a6c48e099e578