公务员考试网为各位考生带来:2026云南红河州开远市融慧停车服务有限公司招聘20人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多云南国企招聘考试精彩内容。

开远市融慧停车服务有限公司于2019年10月12日注册成立，主要负责开远市城市道路临时停车泊位、公共停车场智慧停车收费管理。为满足公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员20名，具体情况公告如下：

招聘岗位及条件

公司需招聘停车收费人员20名。招聘条件：无学历要求，男女不限，能识别常用字、数字和字母;具有一定的沟通能力，工作积极主动，认真负责，责任心强;服从公司的统一安排，能够独立完成收费工作，能承受一定工作压力，具有团队合作精神;残疾、下岗职工优先录用。

招聘原则

1.坚持公开、公平、竞争、择优的原则;2.坚持学历层次和实际能力相结合、注重能力和水平的原则;3.坚持德才兼备与注重实绩的原则;4.坚持按需设岗、按岗选人原则。

招聘对象及资格条件

(一)招聘对象条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法;

3.具备良好的品行和职业道德，作风正派;

4.身体条件符合体检健康标准;

5.具备相应岗位所需的资格条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：

1.曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动(聘用、聘任)合同的人员;

3.本人及直系亲属被列为失信被执行的人员;

4.其他不得应聘的情形。

招聘程序

(一)报名时间：自公告发布之日起至2026年8月10日上午8:00-下午16:40

(二)报名地点:开远市体育创意园开远市民之家C4-025号窗口

(三)报名资料:个人近期免冠一英寸照片、身份证等相关证件原件及复印件一份。我公司保证应聘资料不外泄，对应聘者个人信息进行保密，报名复印件资料不予退还。

(四)咨询电话：18787316629(曾老师)

招聘方法、步骤和内容

(一)资格审查

报名结束后，由公司招聘工作领导小组对报名应聘人员进行资格审查，资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。

(二)面试

通过资格审查的，公司将统一组织面试，面试采用演讲、问答的形式，演讲主要包括个人基本情况介绍、近两年所做工作内容及经验，时间限制在5分钟以内。面试考官根据应聘者现场表现及其提供的材料做出综合评分。

(三)体检

通过面试的应聘者需进行入职体检，体检费用需自付。

1.纹身：面颈部纹身，着统一服装其他裸露部位长径超过3cm的纹身，其他部位长径超过10cm的纹身，男性纹眉、纹眼线、纹唇，不合格。

2.体表瘢痕：瘢痕体质，面颈部长径超过3cm或影响功能的瘢痕，其他部位影响功能的瘢痕，不合格。

3.因放弃体检或体检不合格的，依次递补。

(四)体检通过后，按招聘计划数等额确定考察政审人员。体检和政审不合格者取消聘用资格，并按总成绩从高到低的顺序进行递补。

(五)聘用

1.本次招聘的人员采用劳务外包方式聘用，与红河州合正劳务派遣有限责任公司签订用工合同。

2.按照不得兼职的原则，已签署聘用合同且仍在合同期内的拟聘人员，必须在正式报到之前，将与原单位解除劳动合同的相关证明提交至我公司，未按要求提交的，将取消聘用资格;聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，逾期不报到者，取消聘用资格(如有特殊原因可与公司申请，申请同意后作调整)。

工资及待遇

2100元/月+岗位工资+绩效(含个人部分五险)，聘用人员试用期2个月，试用期薪资按照试用期工资标准执行，转正后按公司薪酬制度执行，公司符合条件的员工依法购买五险。所聘任人员不得在公司之外兼任其他职务、任务并领取报酬，一经发现，按公司规章制度执行。

本招聘最终解释权归红河州合正劳务派遣有限责任公司所有。

原文标题：红河州合正劳务派遣有限责任公司招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Kn5x6Lkryo00w-6xVI8RtA