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2026怀远投资集团有限公司面向社会公开招聘30名工作人员公告

发布时间:2026年08月04日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2026怀远投资集团有限公司面向社会公开招聘30名工作人员公告。 考生还可以关注本栏目了解更多安徽国企招聘考试精彩内容。

2026怀远投资集团有限公司面向社会公开招聘30名工作人员公告

怀远投资集团有限公司(以下简称“怀投集团”)是怀远县县属国有独资公司,成立于2018年底,注册资本10亿元,主要承担县域国有资本投资运营、城市开发和经营、产业投资、重点项目建设等重要职能。怀投集团下设及管理怀远县城市投资发展有限责任公司、怀远县新型城镇化建设有限公司、怀远县大禹资产管理有限公司、安徽怀投置业有限公司等八家一级子公司。目前,已有三家公司获评“AA+”、三家公司获评“AA”主体信用评级,在县域经济社会建设中发挥着重要作用。

为推进人才队伍建设,促进怀投集团高质量发展,根据工作需要,现面向社会公开招聘30名工作人员。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、公正、择优的原则。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、政治立场坚定,具有较高的政治素养,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;

3、具有良好的职业道德,品行端正,无犯罪记录;

4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5、岗位所需的专业或技能条件;

6、岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“35周岁及以下”为“1991年8月1日(含)以后出生”、“40周岁及以下”为“1986年8月1日(含)以后出生”;工作经历要求,2026年8月1日截止。

公开招聘人员岗位表中的“2026届应届毕业生”及“择业期内未就业应届毕业生”为国家统一招生的毕业证书落款年度在2024年1月1日至2026年7月31日,且未落实过编制内和国有企业工作的高校毕业生或2024年1月1日至2026年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的未落实过编制内和国有企业工作的留学回国人员。

有下列情况之一不得报名

1、因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、被开除中国共产党党籍人员或被开除公职人员;

3、受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

4、涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6、法律法规规定的其他情形。

三、招聘岗位及人数

本次计划招聘工作人员30名,招聘岗位的资格条件要求详见下表:

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘任等程序进行。

(一)报名方式

本次报名采取网上报名的方式进行,每个应聘者限报1个岗位。请应聘者进入本公告报名链接网站,并按照要求自行报考。

报名结束后,岗位报名人数与招聘计划数比例达到3:1方可开考,未达到开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

报名时间:2026年8月4日至2026年8月21日,逾期不再受理。

(二)资格审查

由第三方招聘机构负责对应聘者提交的材料进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员不符合报考资格条件的,取消报考资格或录用资格。

(三)考试

采取笔试、面试相结合的方式,由第三方招聘机构组织实施。

笔试满分100分,主要测试内容为公共基础知识与专业相关知识。笔试的时间、地点等相关事宜由第三方招聘机构另行通知。

面试入围人员根据笔试成绩从高至低排序,按岗位招聘计划数1:3的比例,确定面试入围人员名单。入围最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。

面试包括结构化面试和面谈环节,满分按100分计算,主要考查应聘人员的业务能力、综合素质、应变能力及发展潜能等。面试的时间、地点等相关事宜由第三方招聘机构另行通知。

综合成绩=50%*笔试成绩+50%*面试成绩。

(四)体检

根据报考人员的综合成绩从高分到低分排序,综合成绩相同的以面试成绩高低进行排名,按所报考岗位计划数1:1的比例确定入围体检名单。体检对象统一到指定医院参加体检,体检不合格的,根据综合成绩在同一岗位内从高到底依次递补。体检费用由报考人自理。

(五)考察背调

根据报考人员的综合成绩,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定进入考察背调人员名单。进入考察背调环节人员需提供本人所在单位的联系人和联系电话,方便沟通确认。

考察背调由第三方招聘机构采用实地考察、电话访谈等方式,全面了解考察对象政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、作风情况、廉洁自律以及是否存在回避关系等情况。

(六)公示与录用

根据笔试、面试、体检与考察情况确定拟录用人员,进行为期5个工作日公示。公示期满不影响录用的,按有关规定和程序办理录用手续;对反映有问题并查有实据的,取消录用资格。

录用人员实行试用期制度,期限为3个月。试用期满经考核合格的,予以转正。薪资根据集团及相关子公司薪酬制度执行。

职工相关福利为五险二金、餐补、年假、健康体检、工会福利等。

(七)递补

因本人放弃或体检、考察不合格等情况造成的岗位空缺,按综合成绩从高分到低分依次递补。

五、监督及其他

(一)招聘工作坚持做到公开、公平、公正,广泛接受监督;怀投集团纪委对招聘工作全过程进行监督;

(二)应聘人员在应聘过程中有弄虚作假行为的,取消考试或录用资格;

(三)招聘过程中因应聘人员通讯方式不畅导致无法收到通知或逾期响应的,后果由应聘人员本人负责;

(四)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;

(五)应聘者提供的个人信息仅用于本次招聘,招聘单位及第三方招聘机构将严格保密;

(六)本次招聘有关事项由第三方招聘机构负责解释。

六、报名链接:

https://companyads.51job.com/companyads/2026/ah/hytzjt/index.html

七、咨询联系电话(工作日08:30-12:00 14:00-17:30):

代女士?027-85510128-817

方女士 18427229591

怀远投资集团有限公司

2026年8月4日

原文标题:怀远投资集团有限公司招聘公告

文章来源:https://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/81380892.html

版权声明:本文为 “公务员招考_各地省考公务员_事业单位招聘_教师招聘考试” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://zggwy.com/zhaokao/631991.html

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