公务员考试网为各位考生带来:2026四川宜众劳务开发有限公司招聘交通运输协管员2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川国企招聘考试精彩内容。

四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘2名交通运输协管员，派遣至南溪区交通运输局(交通运输综合执法大队)工作。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及应聘人员基本条件

(一)招聘岗位及岗位要求(附件)

(二)薪酬待遇

基本工资2200元/月+五险+月绩效+工会福利

(三)招聘基本资格条件

1.身体健康，能胜任本职工作，爱岗敬业、品行端正、责任心强、具有良好的职业道德、服从分配，热爱社会公益事业;

2.遵纪守法、无违法犯罪记录及不良信用记录;

3.具有强烈的事业心和责任感，具备较强的学习开拓精神和进取精神;

4.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的人员;

(2)曾被开除公职的人员;

(3)曾被开除中国共产党党籍的人员;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

(5)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

(6)不能与原单位解除劳动(聘用)合同的人员;

(7)现役军人;

(8)法律法规政策规定不得聘用的其他情形人员。

二、招聘时间

2026年7月31日—2026年8月2日17:00前

三、报名方式

(一)现场报名

应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件，于上午8:30-12:00，下午14:30-17:00，到南溪区零工市场(宜宾市南溪区政务中心一楼左侧)现场报名。

(二)网络报名

2026年8月2日下午17:00前，应聘者点击报名链接(线上报名需上传报名附件：身份证正反面、学历证书和相关证书、工作经验证明)：https://wm.sangucloud.com/#/pages_labor/home/govJobDetail?parentId=474完成报名。

四、资格审查

应聘者提交报名资料后，公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核，未按要求提供上述资料的，视为自动放弃。

资格审查贯穿招聘全过程，在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的，取消其资格。

五、招聘方式

本次招聘采取“3+X”的面试形式(“3”指三道结构化面试公共题，“X”指现场提问)，面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节;面试70分以上进行排名，由高至低依次确定进入体检环节，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。

若报名人数超过20人，则另行安排笔试环节。

若招聘、体检、试用期中出现放弃或不合格者，将依次等额进行递补。

六、公示

成绩公示在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示，公示日期为三个工作日，公示期间如有异议，可电话或书面实名向公司综合部联系反映。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

七、体检

拟聘用人员需进行入职体检(县级及以上综合性医院)，体检不合格者不予聘用;体检费用由拟聘人员自行承担。

八、聘用

经体检环节无问题的拟聘人员进入下一环节。

九、解释与咨询

(一)拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的，视为自动放弃。

(二)本公告由四川宜众劳务开发有限公司招聘部负责解释(0831-3833955)。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号，了解最新招聘信息。

下载附件>>>

四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘2名交通运输协管员岗位表

四川宜众劳务开发有限公司

2026年7月31日

原文标题：四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘2名交通运输协管员的公告

文章来源：https://www.gongkaoleida.com/article/3050070