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宣讲会时间： 2016-04-21 13:30 (周四)

宣讲会地点：南京工业大学 A307

交通银行太平洋信用卡中心是交通银行与汇丰银行于2004年共同签署战略合作协议后成立的第一个业务单元，标志着两行战略合作关系的真正开始。

岗位职责：

1、负责公司信用卡的销售及推广;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加信用卡销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

5、有责任心，能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神，善于挑战。

薪酬福利：

1、薪酬

基本工资+月度/季度奖金+交通、车餐补贴+短期激励+其他奖励

a.基本工资和奖金根据公司考核办法的相关标准、按月发放，多劳多得，上不封顶，正常月收入6000元-15000元。

b.春节、十一等长假期间可获得不定期的短期激励奖励。

2、保险福利 (六险一金)

a.社会保险及公积金

为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

b.补充商业保险

为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障。

c、健康体检福利

为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。

3、培训福利

员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

4、学历奖励

员工专升本可享受10000元现金奖励。

5、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

a.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;

b.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。

c.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。

6、工会生日慰问、节日慰问福利

员工生日发放生日蛋糕和价值200元购物卡。

每年情人节、三八妇女节员工可享受慰问礼品。端午节、中秋节、春节可享受节日慰问礼包。

7、夏日清凉 福利

业务团队每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品。

8、独生子女托费福利

员工每年可享受独生子女托费450元。

9、行服福利

入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等