公务员考试网为各位考生带来:2022山东省妇幼保健院招聘66人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多山东医院招聘考试精彩内容。

一、招聘单位简介

山东省妇幼保健院(山东省妇产医院、山东省生殖医院)是山东省卫生健康委直属，具有公共卫生性质的集妇幼保健、医疗、科研、教学、预防、康复和计划生育技术指导为一体的省级三级甲等妇幼保健院。现主要职能任务为：承担全省妇女儿童健康状况及影响因素的收集、汇总、分析工作。开展妇幼保健、计划生育、优生优育、不孕不育、生殖保健等领域的科学技术研究并组织推广，面向社会开展疾病诊治、保健、预防、计划生育技术、生殖健康、产前筛查、新生儿疾病筛查等服务，为基层医疗保健机构提供技术支持。医院将按照“123”的发展思路，即以建设成为全国妇女儿童医疗保健区域中心为目标;坚持基础设施建设两步走战略;实现妇幼保健机构建设各项指标、妇幼保健学科建设、科研平台建设水平三个走在全国前列，推动医院各项工作高质量发展。

根据省政府《山东省卫生服务体系规划》的要求，我院规划建设床位900张。目前建筑面积5万平方米，开放床位450张，二期建设工程建筑面积5万平方米，规划床位300张，将于今年年底投入使用。我院现有职工1400余人，其中具有硕士、博士学位人员500余人。设有孕产保健部、妇女保健部、儿童保健部、群体保健部、中医部、生殖医学部、综合临床医学部、医技部等“十部”为框架的50多个业务科室，年门诊量80余万人次。我院现为国家级住院医师规范化培训基地，全国出生缺陷防治人才培训基地，国家卫健委孕产保健、更年期保健、新生儿保健特色专科建设单位，省内唯一新生儿出生窒息复苏国家级师资单位。以院长王谢桐教授为学科带头人的产科是国家和省临床重点专科，围产保健和儿童保健专业是山东省医药卫生重点学科、妇产科超声专业是山东省临床精品专科、新生儿科是山东省危重新生儿救治中心。医院连续两年入选香港艾力彼全国妇产医院排名TOP50,排名在省内居首。生殖医学中心是国内最早一批开展辅助生殖技术业务的学科，也是省卫健委直属医疗机构中唯一具有辅助生殖技术资质的单位。医院拥有国家卫健委生育调控技术重点实验室，妇幼健康发展与医院管理研究中心，妇女儿童疾病临床研究中心、中医药与临床药学研究中心四个高层次科研平台，可为临床提供科研支撑和软科学研究智力支撑，促进科研产出和研究成果落地转化。

人才是推动医院高质量发展的有力趋动，医院始终秉持“功由才成、业由才广”的人才工作思路，重视高层次人才的引育工作，相继制定出台了一系列人才引进培养的政策措施，为各类人才搭建平台、提供机会、促进成长。

二、 招聘岗位和人数

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)要求，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘工作人员66人，其中初级专业技术人员42人，中级专业技术人员15人，高级专业技术人员6人，管理七级及以下岗位3人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

3、具备良好的道德品行、适应岗位的身体条件和所应聘岗位必要的执业资质。

4、应聘初级岗位年龄应在40周岁以下(1981年6月29日以后出生)，应聘中级岗位年龄应在45周岁以下(1976年6月29日以后出生)，应聘高级岗位年龄应在55周岁以下(1966 年6月29日以后出生)。

5、具有符合招聘岗位要求的相关专业学历、学位、执业资质及其他基本条件(2022届毕业生须在2022年12月31日前取得相应学历证书、学位证书)，学历学位在国(境)外取得的、在港澳台学习、国外留学归来人员，在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证明。(认证证明如暂时无法取得的，允许先行参加考试，在考察或体检时提供，否则取消录取资格。)

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)其他

曾受过刑事处罚、曾被开除党籍和公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山东省卫生健康委员会网站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/wzxxgk/rsgl/)、山东省妇幼保健院网站(http：//www.sdmch.org.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：初、中级岗位(不含博士岗位)报名时间为信息发布之日起15个工作日内。

博士、高级岗位为长期招聘岗位，简章公布后，医院根据岗位报名情况，不定期启动考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2022年12月31日。

2、报名方式:初、中级(不含博士岗位)报名人员登录山东省妇幼保健院网站(http：//www.sdmch.org.cn)相应链接进行报名，按要求如实填写，提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠电子证件照片(必须清晰反映本人特征，单色背景、JPG格式、文件大小在30K以下)。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

以下报名材料需上传原件的彩色扫描件至报名系统：

(1)国家承认的学历和学位证书(2022届毕业生提供学校核发的就业推荐表)、岗位要求的职称资格证书原件、执业资格证书、身份证以及报名表中课题、奖励等的原件;(应聘岗位对本科阶段所学专业有要求的，须同时提交本科阶段学历学位证书原件。)

(2)海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，认证证明如暂时无法取得的，允许先行参加考试，在考察或体检时提供，否则取消聘用资格;

(3)招聘岗位有政治面貌要求的，需提供由应聘人员所在党组织出具的证明;

(4)有专业方向要求的，需提交学校或单位出具的专业方向证明;

(5)2022届毕业生报考有住院医师规范化培训合格证要求的岗位，需提交所在规培医院出具的《规培证明》。

博士、高级岗位报名人员按要求如实填写应聘材料，将报名材料电子版发送至邮箱sdsfyrsk@126.com，邮件主题为“应聘岗位+姓名+毕业学校”(如：中医儿科+王**+**大学)。每人限报一个岗位。

报名材料包括：

(1)《省属事业单位公开招聘报名登记表及诚信承诺书》(附件2)及《省属事业单位招聘报名信息汇总表》(附件3)电子版;

(2)国家承认的学历和学位证书(2022届毕业生提供学校核发的就业推荐表)、岗位要求的职称资格证书原件、身份证以及报名表中课题、奖励等的原件扫描件;

(3)海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件的扫描件，认证证明如暂时无法取得的，允许先行参加考试，在考察或体检时提供，否则取消聘用资格;