公务员考试网为各位考生带来:2022山东青岛市妇女儿童医院招聘面试方案。 考生还可以关注本栏目了解更多山东医院招聘考试精彩内容。

根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》和《2022年青岛市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2022年青岛市妇女儿童医院公开招聘工作人员制定面试方案如下：

一、面试对象

青岛市妇女儿童医院公开招聘非紧缺急需专业25个岗位，共 75人。招聘采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，在笔试最低合格分数线以上，各岗位从高分到低分按照规定的比例，经现场资格复审后确定进入面试人选，领取面试通知单(具体领取时间及地点另行通知)。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考察体检范围人员面试成绩不得低于60分。

青岛市妇女儿童医院公开招聘紧缺急需专业岗位及限新冠肺炎疫情防控一线医务人员岗位5个岗位，共5人。

二、面试内容

根据医疗卫生行业的工作特点和岗位要求，面试主要测评考生的基本素质和专业技术能力。主要包括专业素质、综合素质和举止仪表等。

三、面试方法和程序

非紧缺急需专业岗位面试采用答辩+专业技能测试的方法进行。

紧缺急需专业岗位及限新冠肺炎疫情防控一线医务人员岗位的专业测试通过面试方式进行，面试内容主要为专业知识。

考生持身份证和面试通知单按要求到指定地点参加面试。

经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。

面试时间为10分钟，按照先答辩，后技能测试的顺序进行，考生可综合分配面试时间。

四、面试时间和地点

具体面试时间及地点以面试通知单为准。

考生应于面试通知单规定的面试时间至少提前30分钟到指定地点报到，首先参加抽签，确定面试顺序号。超过规定的面试开始时间未到的，视为自动放弃面试。

五、面试成绩评定及计算

面试采取百分制，由7名专家组成的考官现场打分，全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生的成绩。面试成绩于本场面试结束后在考点公布，并于当天在青岛市妇女儿童医院官方网站(http://www.qdfuer.com/)公布。

六、有关说明

(一)考生携带身份证、面试通知单参加面试。考生在资格复审合格后领取面试通知单(具体领取时间及地点另行通知)。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

(二)疫情防控相关规定根据国家、省、市最新要求执行。所有参加面试人员，健康码须为绿码并提供48小时内的核酸检测阴性报告。在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。。

(三)未尽事宜按《2022年青岛市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

招聘单位联系电话：0532-68661172

招聘单位监督电话：0532-68661175

青岛市妇女儿童医院

2022年6月30日

原文标题：??2022年青岛市妇女儿童医院公开招聘工作人员面试方案

文章来源：http://www.qdfuer.com/job/2022-6-30/4153.html