公务员考试网为各位考生带来:成都医学院第一附属医院招聘合同制人员的公告。 考生还可以关注本栏目了解更多全国医院招聘考试精彩内容。

为满足医院工作需要，特面向社会公开招聘8名合同制人员，具体如下：

一、招聘岗位及人数：

1.肾病科医师1名;

2.胸心外科医师1名;

3.超声科医师1名;

4.急诊科看守所驻所医师3名;

5.急诊科驻所护士2名。

二、招聘条件：

(一)基本条件：

1.遵纪守法，无违法违纪及不诚信记录，具有良好的职业道德;

2.具有良好的品行，爱岗敬业，有较强的责任心和服务意识，以及良好的团队合作精神;

3.身体健康，能履行相应的岗位职责。

(二)具体要求：

下载附件

注：经住培合格的本科学历临床医师，住培合格证书中的培训专业与招聘岗位“专业条件要求”的专业完全一致的，按专业学位硕士研究生同等对待。

三、报名程序：

(一)网络报名

此次报名采用网络报名方式，请报名人员将以下材料压缩成包后以附件形式，在报名时间内，发送至邮箱2200806635@qq.com，且邮件标题须标注为“合同制招聘-应聘岗位-姓名”：

1.《成都医学院第一附属医院招聘合同制人员报名表》(见附件2，请提交时请保持excel格式，请勿更改为PDF、Word等其他格式);

2.个人简历;

3.身份证扫描件;

4.学历学位证书扫描件;

5.执业医师资格证扫描件;

6.规范化培训合格证其他与岗位相关材料扫描件。

未按以上要求提交材料者，报名不成功，后果自负。

(二)报名截止时间：2026年9月8日下午5:00。

联系电话：83016623

联系人：郑老师

四、其他注意事项

(一)应聘人员请规范填写应聘信息，如有错填、漏填，责任自负。

(二)应聘人员请确保邮箱、手机等联系方式正确、畅通，因自身未及时查看邮件或未接电话等原因造成的后果，责任自负。

(三)通过岗位考核的人员，须进行入职前体检，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

未按规定时间到指定地点以及未在我单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

(四)应聘人员凡与外单位有工作关系或合同关系，须在来我院报到时与原单位解除劳动合同关系。

(五)应聘人员获得录取通知后，须尽快与医院签订就业协议/三方协议/劳动合同，其中有工作单位的拟聘人员须在获取录取通知后30日内来院办理入职手续，其他人员如2026年应届毕业生、待业人员须在获取录取通知后14日内来院办理入职手续。如无法按期办理入职，须提前与我单位联系确定入职时间，未在我单位规定的期限内办理入职手续者，视为自动弃权，责任自负。

(六)入职时隐瞒本人患有已确诊的精神疾病、轻度及以上重大疾病(轻度及以上重大疾病定义参照《重大疾病保险的疾病定义使用规范》(最新修订版))及未治愈的传染病，未明确告知医院的，医院有权解除聘用(劳动)关系。

(七)应聘人员对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消资格。

附件：成都医学院第一附属医院招聘合同制人员报名登记表.xlsx

成都医学院第一附属医院

2026年9月1日

原文标题：成都医学院第一附属医院招聘合同制人员的公告

文章来源：https://www.cyfyy.cn/gzb_yygg_rczp/010014300027144.html