公务员考试网为各位考生带来:2026海南海控人才服务有限公司招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多海南国企招聘考试精彩内容。

因业务发展需要，海南海控人才服务有限公司公开招聘2名服务人员拟派驻至中国电信控股公司海南数据产业服务有限公司工作，具体招聘事项公布如下：

一、公司简介

海南数据产业服务有限公司，由海南省政府与中国电信集团联合发起成立。作为自贸港数据要素市场化价值化领航者，立足海南、服务全国、面向国际，深耕数据要素市场，以海南省数据产品超市为核心运营品牌，在数据要素供给、流通、应用等环节搭建起全链条服务，开展数据基础设施建设、数据治理、数据产品开发及交易、信息化项目建设等业务，全力构建连接国内国际数据要素市场的关键枢纽，赋能自贸港数字经济发展。

二、招聘岗位

(一)战略运营经理

1、岗位职责：

(1) 战略研究支撑：开展政策、行业及竞品调研，协助编制市场分析、业务规划、流程优化等专项报告;

(2)业务赋能配合：协助制作产品手册、案例集、推广物料等营销物料;

(3)运营体系支撑：协助开展内部机制、配套制度文稿草拟，编制各类运营分析报表;配合梳理业务流程，优化方案等;

(4)公文材料撰写：完成工作总结、工作计划、领导讲话稿、汇报 PPT、申报文书等各类材料;

(5)其他事项：配合完成部门交办的其他临时性工作。

2、岗位要求：

(1)全日制本科及以上学历，产业经济学、工商管理、市场营销等相关专业优先;

(2)3-5年战略规划、行业研究、企业管理、人力管理相关工作经验，有政府/国企平台、研究机构、数字经济、数据要素、算力行业从业经历者优先;

(3)具备战略思维与顶层设计规划能力，熟悉行业分析、体系搭建、组织与人力管理相关工作;

(4)具备较强信息搜集、行业研判、逻辑分析能力，文字功底扎实，可独立完成高质量公文、报告、PPT编制;

(5)具备快速学习与自我驱动能力，责任心强，工作细致严谨、执行力强，具有良好的组织协调能力，可胜任多任务并行工作。

3、薪资待遇

工作地点：海口;年薪12—16万元(根据经验与绩效面议)，享受五险一金、带薪年假、节日福利及年度绩效奖金。

(二)项目解决方案经理

1、岗位职责：

(1)负责数据要素基础设施解决方案，参与数据要素基础相关系统的架构设计、部署及优化，构建数据基础设施和数据应用体系;

(2)深入挖掘业务需求，将模糊需求转化为清晰的解决方案框架;具备方案可行性评估能力，能平衡业务目标与技术实现、成本投入的关系;撰写解决方案文档、招投标材料、客户汇报材料;

(3)负责数据要素相关项目的技术方案编写，参与数据要素新技术栈选型，创新技术的引入，技术难点攻关，确保技术方案的可落地性;

(4)负责技术项目推进相关工作，包括但不限于论证、立项、计划、进度节点、资源协调、质量管理、风险控制、协调内外相关人员、需求变更、验收交付等;

(5)解决项目交付过程中的技术问题，提供技术支持和解决方案，支撑交付过程中架构设计、技术选型、交付成果实现等，确保项目顺利推进;

(6)探索论证新技术在数据交易中的应用，配合业务部门对新的数据交易模式、方法进行技术可行性论证。

2、岗位要求：

(1)全日制本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业;

(2)具备3年以上大数据、信息化工作经验，具有数据要素、大数据平台或者应用项目的总体规划、方案设计、实施等相关项目经验者优先考虑;

(3)具备较强的技术方案设计能力，能独立完成数据要素相关项目的方案撰写、架构设计，可结合业务需求制定合理技术实施路线;

(4)具备研发项目经验，熟悉主流开发语言，掌握微服务架构、分布式架构、云原生架构核心原理，以及Spring Cloud、Dubbo、K8s、Docker等主流技术栈;

(5)熟悉数据仓库、大数据处理、可信数据空间等相关概念和技术，对数据要素和数据其础设施建设有深刻见解和丰富的实践经验;

(6)具备较强的新技术学习能力和创新意识，拥有优秀的沟通协调、团队管理能力，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的职业素养和团队协作精神;

(7)持有PMP、计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(项目管理类)等证书优先。

3、薪资待遇：

工作地点：海口;年薪12-18万元(根据经验与绩效面议)，享受五险一金、带薪年假、节日福利及年度绩效奖金。

二、招聘流程

根据招聘岗位的工作性质和岗位特点，采取择优面试与择优聘用的方式进行。

(一)报名方式

通过邮箱或网站的报名方式报名，应聘人员请将个人简历、毕业证书、学位证书(如有)及相关从业资格证书(如有)等相关应聘材料电子版压缩文件以“姓名-学历-应聘岗位”命名(如张三-本科-客户经理)投至1014513073@qq.com邮箱。

(二)简历筛选

依据招聘公告的招聘条件对应聘人员投递简历材料按照人岗匹配原则进行择优筛选，择优确定面试考核人员。

(三)面试考核

重点考核应聘人员的综合能力素质与岗位所需能力的匹配度。使用客户服务场景化的模拟应对考核。

(四)笔试(选用)

重点考核应聘人员的业务知识、移动政企标品知识测试+案例分析(如客户异议处理)等。

(五)体检

体检项目和标准按照海南海控人才服务有限公司体检标准执行(费用自理)。拟聘人员体检不合格或自愿放弃的，取消其拟聘人员资格。

(六)拟聘人员

确定拟聘人员，由海南海控人才服务有限公司根据具体情况统一安排办理入职手续。

三、有下列情形之一的人员不得报名应聘：

(一)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

(二)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

(三)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。

(四)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。

(五)失信被执行人。

(六)法律法规规定的其他情形。

四、注意事项

(一)请应聘人员准确填写联系方式，并保持通讯畅通，以便通知有关事宜，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。

(二)招聘事宜将通过短信、电话、电子邮件或公告等方式通知获得参加面试、考察、体检、办理入职手续、报到的应聘人员，未获得以上资格的应聘人员，不再另行通知。(三)在规定时间内，未按规定参加、面试、体检、报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即应聘人员要对自己所提交的信息资料的真实性负责，若发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。

(四)应聘人员提供的仅用于材料审核，参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理。

(五)本公告由海南海控人才服务有限公司保留最终解释权。

原文标题：海南海控人才服务有限公司招聘公告

文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg3ODY2MjE5MQ==∣=2247580330&idx=1&sn=f3dcf09443fb675b4c7cdf11385