公务员考试网为各位考生带来:2026江苏宿迁市钟吾人才科技集团有限公司招聘3人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏国企招聘考试精彩内容。

为进一步做好相关行政审批服务工作，拟面向社会公开招聘3名行政审批服务窗口劳务派遣制辅助人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

公开报名、平等竞争、择优录用。

二、招录岗位：详情见原文公告

三、报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治立场坚定，品行端正，作风正派。

2. 年龄：35周岁及以下（1991年9月14日及以后出生），身体健康，能够适应窗口坐班工作模式。

3. 全日制本科及以上学历，所学专业详情参考《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》为:公共管理类（大类）、经济类（大类）。

4. 熟练使用电脑办公软件，能够快速操作业务系统，具备基础文字录入能力。

5. 服从用人单位工作岗位调整及安排，遵守用人单位工作制度及纪律要求。

四、不得报考情形

1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的。

2.正在接受立案审查调查或犯罪嫌疑尚未查清的。

3.被列入失信联合惩戒对象的。

4.曾从事政务窗口工作，因服务态度、工作失职被通报、投诉处理的人员不得报考。

5.参加过邪教组织或非法宗教的。

6.有不良行为曾被国家行政机关事业单位辞退的。

7.有重大疾病的。

8.其他不符合岗位从业要求的情形。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前向社会公开发布招聘公告。

公告发布：微信公众号【钟吾人才集团】。

（二）报名和资格审查

本次招聘报名、资格审查等工作均通过现场方式进行。报名受理、资格审查工作由宿迁市钟吾人才科技集团有限公司（以下简称钟吾人才集团）组织实施。

1. 报名时间：2026年9月14日至9月16日（工作日期间报名，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00）。

2. 报名地点：宿迁市知识产权服务业集聚区（宿迁市洪泽湖路732号）；联系电话：0527-80977982。

3. 报名材料（照片及各类材料复印件不退）

（1）本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件1份；

（2）行政审批辅助岗人员报名表（附件1）1份，附上近期2寸免冠彩色照片1张；

（3）另带1张近期2寸免冠彩色照片。

4. 资格审查

对应聘人员的年龄、学历和报考证件等进行资格审查，资格审查未通过的，不得进入之后环节。

资格审查贯穿于招聘的全过程，如在招聘过程中发现有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，均随时取消应聘资格。

（三）笔试

1. 笔试内容：主要测试报考人员公共基础知识、综合分析及文字理解能力。

2. 笔试形式：闭卷考试，满分100分。

3. 笔试时间、地点：另行通知（以报名结束后邮件/公告通知为准）。

4. 成绩运用：笔试成绩按照从高到低排序，按岗位招聘计划数1:3比例确定进入面试人员；达不到1:3比例的，全部进入面试。

（四）面试

面试采取结构化面试方式，满分100分。主要考察报考人员的语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力、紧急情况处置能力和举止仪表等。

面试时间、地点另行电话通知。

（五）综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩保留两位小数。

根据综合成绩从高到低排序，按招聘计划数1:1比例确定体检人选。如综合成绩相同，以面试成绩高者优先；若面试成绩仍相同，则组织加试。

笔试的时间、地点以邮件/公告形式通知，面试的时间、地点以电话形式通知，应聘人员报名后应保持《报名表》上所填邮件地址、联系号码正常使用和畅通，因应聘人员个人原因（如改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由应聘人员个人承担。

（六）体检

体检工作由钟吾人才集团组织实施，体检费用由应聘人员自理。

体检人选确定：根据总成绩，按岗位计划招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检合格人员作为考察对象。

（七）考察、 考察工作由钟吾人才集团组织实施。考察对象个人信用、违法犯罪记录等情况纳入考察范围。

应聘人员为在职人员的，还须提供原单位出具的无经济问题证明和单位同意报考证明。

若报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》。未按时提供上述证明材料的，视为考察不合格。

考察合格人员为拟聘用人员。

（八）公示与聘用

考察结束后，拟聘用人员名单将在微信公众号【钟吾人才集团】公示3个工作日，公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；反映的问题经查实后影响聘用的，取消聘用资格。

被聘用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

在体检、考察、公示阶段，因各种原因出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。

拟录用人员应在规定期限内与原工作单位解除劳动合同，并接转社会保险关系，逾期不到岗的，自动取消录用资格。

拟聘用人员与钟吾人才集团签订劳动合同，派遣至相应岗位，实行一年一聘，首次聘用试用期1个月，试用期内，对不胜任岗位要求的人员解除劳动合同。

薪资待遇：参照执行宿城区编外聘用人员待遇水平。

六、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格规范流程，确保公正透明，并接受社会监督。

附件：报名表

宿迁市钟吾人才科技集团有限公司

2026年9月12日

原文标题：宿城区行政审批服务窗口劳务派遣制辅助人员公开招聘公告

文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzk0MzQxODgyNg==∣=2247495922&idx=1&sn=186ec599586b227d771d5ebd755