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2022山西大同阳高县医疗机构招聘58人公告

发布时间：2022年07月05日阅读量：89 作者：医院招聘

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2022山西大同阳高县医疗机构招聘58人公告

为进一步加强我县医疗卫生队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发[2017]35号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发[2022]30号)等文件规定和要求，经县委、县政府研究决定，拟面向社会为阳高县医疗集团人民医院公开招聘工作人员15名，为阳高县医疗集团乡镇卫生院公开招聘工作人员28名;为阳高县中医医院公开招聘工作人员15名。现公告如下。

一、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生(不含委培、定向生)、职业院校毕业生(含技工院校)、服务基层项目人员。

二、招聘条件

(一)具体条件：

1.大同市户籍，其中护理岗位限阳高县户籍或生源地为阳高县户籍，因上学原因未迁回阳高县户籍的，需由原户籍所在地派出所开具户籍证明(户籍迁入时间截至2022年7月5日);

2.坚决拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.品行端正，具有良好的职业道德;

4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件;

5.具有报考岗位要求的学历、专业、资格条件;

6.报考年龄要求：报考年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1986年7月5日至2004年7月5日期间出生)，具有高级专业技术职务任职资格的医务人员、博士研究生可放宽至40周岁(即1981年7月5日之后出生)。

7.具有报考岗位所要求的其他资格条件;

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

根据《国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)要求，医疗卫生机构对经住培合格的本科学历临床医师与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生提供平等就业机会，在本次招聘中按“两个同等对待”执行，其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别一致。

(二)服务基层项目岗位说明

参加“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)和参加我省“选聘大学生村官工作”(不含2018年以后录用的选调生)、“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位”计划等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员岗位”。

在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人、劳动合同期满考核合格的山西省政府购买基层公共服务岗位人员可按服务基层项目人员对待，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

(三)有下列情形者不得参加报名应聘：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考，非2022年应届毕业的本科生不得以原取得的专科学历报考);

2.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍、开除公职的人员;有犯罪嫌疑正在接受立案审查或未解除党纪、政纪处分的人员;

3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

4.试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位的人员)和试用期内的事业单位工作人员;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规和有关政策规定不符合公开招聘要求的人员;

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

8.在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师、护士执业资格的人员;

9.应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内公务员(含参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

以上招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、执业资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

三、招聘计划、岗位具体要求及待遇

1、本次拟为阳高县医疗集团人民医院公开招聘工作人员15名，为阳高县医疗集团乡镇卫生院公开招聘工作人员28名;为阳高县中医医院公开招聘工作人员15名，均为专业技术岗位。各岗位具体招聘计划及条件以《阳高县2022年公开招聘医疗机构工作人员岗位表》(附件1)的要求为准。

2、招聘人员待遇：招聘人员被聘用后，即成为阳高县医疗集团人民医院、阳高县中医医院差额事业单位在编人员，阳高县医疗集团乡镇卫生院全额事业单位在编人员。

四、招聘程序

本次招聘采取发布招聘公告、组织报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

(一)发布招聘公告

公告将在山西省人社厅网站、大同市人民政府门户网站—政府信息公开—大同市人力资源和社会保障局官网和阳高县人民政府门户网站向社会发布。

(二)报名与资格审核

1、组织报名

(1)本次报名采取现场报名的方式，资格审核同时进行，现场照相，录取指纹，必须本人亲自报名，不能代替，每人限报一个岗位。一经报名成功，不得变更。

(2)报名考生须登录阳高县人民政府门户网站，在本公告附件中对应下载《阳高县2022年公开招聘医疗工作人员报名资格审核表》(附件2)、《服务基层项目人员审核表》(附件3)并填写打印，除签字外不得手工填写。

报名时，报考人员须仔细阅读并签订报考人员诚信承诺书(附件4)。

提交的报名信息应当真实、准确、完整。其中，应聘者在《阳高县2022年公开招聘医疗机构工作人员报名资格审核表》上所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，并备注写明所学具体专业。国外毕业留学生的专业由领导组办公室结合岗位需求进行认定。岗位要求专业名称经教育部修改过的，参照教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。报名与考试时使用的有效身份证必须一致。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

(3)报名时间：2022年7月12日—2022年7月15日(上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)。

(4)报名地点：阳高县医疗集团门诊三楼会议室。

2、资格审核

(1)资格审核的内容

由领导组办公室组织实施。按照报考条件，对报考者的学历、专业、资格证书、证明资料及报名信息的真实性进行现场审查和确认，合格者确认报名资格。

(2)资格审核须提供的证件材料

资格审核时，应聘人员应提供《阳高县2022年公开招聘医疗机构工作人员报名资格审核表》(附件2)、毕业证、学位证(未领取毕业证和学位证的2022年应届毕业生须提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、身份证、户口簿(有本人户口信息的户口簿页面)、资格证书、执业证书等相关证件原件及复印件、疫情防控相关证明材料(当日山西健康码、行程码、48小时内核酸检测阴性证明，纸质、电子版均可)阳高县2022年公开招聘工作人员疫情防控诚信承诺书(附件7)，报考人员诚信承诺书(附件4)。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

(1)大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目人员专门岗位”的，应提供合格证书及复印件，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》(附件3)，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教厅审核盖章、2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委审核盖章，2010年及以后的“三支一扶”人员未取得合格证的由省人社厅审核盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章)。

在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明等相关证件原件及复印件。

山西省政府购买基层公共服务岗位人员报考服务基层项目人员专门岗位的须提供本人《政府购买服务劳动合同》、《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的原件和复印件。

已就业人员须出具单位同意报考证明(附件5)(机关公务员、事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

(2)已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书原件及复印件。

(3)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

(4)住院医师规范化培训合格证书原件及复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审核、导致资格审查不合格的将取消该应聘人员的笔试资格。资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程。在招聘各个环节中如发现不符合招聘资格条件，弄虚作假骗取报考资格或冒名顶替者，随时取消资格。

3、开考比例

根据山西省人社厅、山西省卫健委《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(晋人社厅发〔2014〕20号)文件精神，本次招聘可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但综合成绩需达到60分。

若岗位招聘名额与实际报名人数比例不达1：1的，按实有人数确定，岗位招聘人数按比例核减或取消。

服务基层项目人员岗位在报名结束后未达1：1比例被核减或取消的，其核减取消的名额将调整为相应的一般性面向社会公开招聘岗位。调整后，一般性面向社会招聘岗位比例仍达不到1：1的，按规定的比例相应核减、取消岗位。

招聘岗位核减、调整、取消情况，将在阳高县人民政府门户网站发布补充公告。

4、考试费用

本次招聘不收取任何费用。

5、发放准考证

准考证领取时间将通过阳高县人民政府门户网站另行通知，请考生密切关注。

通过资格审核的报考人员可于指定时间指定地点领取笔试准考证。笔试时间、地点及相关要求见准考证。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

6、防疫要求

(1)按照新冠肺炎疫情防控要求，报考人员需遵守国家和山西省疫情防控有关规定，通过国务院官方网站或微信客户端“疫情风险等级查询”，及时掌握高风险地区、中风险地区信息，动态了解国内中、高风险地区调整信息。报考等环节具体要求详见《阳高县2022年公开招聘医疗机构工作人员疫情防控注意事项》(附件6)，并提供阳高县2022年公开招聘医疗机构工作人员疫情防控诚信承诺书(附件7)。凡违反国家和我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法追究责任。

(2)因疫情形势变化要求，阳高县2022年公开招聘医疗机构工作人员考试有关时间、程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注阳高县人民政府门户网站相关公告。

(三)笔试

笔试委托有资质的第三方组织实施。

笔试时间、地点在阳高县人民政府门户网站公布，请考生随时关注。参加考试时，同时携带准考证与报名时一致的本人有效居民身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试，身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

笔试内容：

1、临床医师(士)、临床中医师(士)、公卫医师(士)、麻醉医师、放射医师、影像医技师(士)、检验医技师(士)、药剂师(士)岗位：公共基础知识、医学基础知识等

2、护理岗位：公共基础知识、护理学基础知识等

3、网络管理岗位：公共基础知识、计算机基础知识等

4、财务岗位：公共基础知识、财务基础知识等

笔试方式：采用闭卷形式进行，考试时限120分钟。

笔试结束一周内发布笔试成绩公告，考生可登录阳高县人民政府门户网站查询成绩。

计分方法：笔试成绩满分100分，笔试成绩按60%的比例计入考生综合成绩。

(四)面试

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试环节，不达3倍的按实有人数确定。

参加面试人员名单及面试时间、地点在阳高县人民政府门户网站公布，请考生随时关注，不再另行通知。

面试工作委托有资质的第三方机构采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员综合分析能力、语言表达和沟通能力、专业知识理解能力及实际操作能力等。面试采取百分制计分，面试成绩按40%的比例计入考生考试综合成绩(考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试、综合成绩均保留两位小数，尾数四舍五入)，由各考官独立打分，去掉一个最高分和一个最低分后，根据剩余考官打分多少，算术平均计算面试得分，采取四舍五入计数保留两位小数，面试成绩当场向考生宣布。

面试工作关键环节将全程录音、录像。

面试成绩、综合成绩当天公布。

面试后，依据招聘单位各岗位的报名考生的考试综合成绩确定排名(若最后两名以上综合成绩相同时，按笔试成绩高低排名，如各项成绩均相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按加试面试成绩高低排名)，按照岗位计划招聘人数1：1的比例确定体检对象。

考试综合成绩最低合格线为60分，不达合格线者不得进入体检环节。

各岗位综合成绩核准后，在阳高县人民政府门户网站公布综合成绩及拟参加体检人员名单。

(五)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由领导组办公室组织实施。

1、做好事前准备和保密工作。

体检有关事宜在阳高县人民政府门户网站通知。

2、体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出复检申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时在指定医院参加体检者，视为放弃资格，体检不合格者取消资格，合格者进入考察环节。因个人自动放弃体检资格或体检不合格而形成的岗位空缺不再递补。

体检费用由考生自理。

3、考察：对体检合格人员由领导组办公室组织进行考察。

考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、业务水平、工作态度、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律及相应回避等方面的情况。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作业绩等材料。未就业的应聘者由当地派出所、社区或村委会出具其遵纪守法、政治思想表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查，同时对考生报考资格条件进行进一步复查。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为放弃资格。

因个人自动放弃考察资格或考察不合格等而形成的岗位空缺不再递补。

(六)公示与聘用

1、公示：根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在阳高县人民政府门户网站上公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。

2、聘用：对经公示无异议并确定为聘用人选的考生，按有关规定办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

领导组办公室提供拟分配的乡镇卫生院工作岗位，统一集中报考阳高县医疗集团乡镇卫生院岗位的拟聘人员公开选岗。选岗时，按招聘岗位依据综合成绩排名，名次在前的人员优先选择岗位，依次进行。考生不得选择聘用后构成回避关系的岗位。

公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期内经考核不符合聘用条件的，聘用单位解除聘用，并报原鉴证机关备案。

2022年应届高校毕业生在报名时未取得毕业证、学历学位证的，在办理应聘手续前必须提供与报名信息对应一致的毕业证、学历学位证原件，否则不予聘用并记录诚信档案。

本次招聘的人员，实行最低服务期制度，聘用人员在应聘单位服务满5年后方可按规定进行流动，否则不予办理相关人事手续。

考生应诚信报考，聘用后不按规定时间提供本人档案等有关材料的考生，取消聘用资格，并记入诚信档案。

五、严肃招聘纪律

1.招聘工作要严格执行相关法律法规，严肃工作纪律，严明工作职责，严格工作程序，坚决杜绝和查处招聘中的违法、违纪、违规行为，确保招聘工作公开、公平、公正。

2.招聘工作秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨，实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开。

3.对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向纪检监察机关、主管部门投诉、举报(举报者应以真实姓名实事求是的反映问题，并提供必要的调查线索)。真诚接受广大应聘人员和社会各界的监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

4.本方案由阳高县2022年公开招聘医疗机构工作人员领导组办公室负责解释，对未尽事宜另行研究决定。

六、咨询、监督电话

1.咨询电话：0352-6628619

2.监督电话：13294621686

咨询、监督电话开通时间为招聘期工作日工作时间。

特别提示：

1.本次公开招聘工作的报名考试信息将在阳高县人民政府门户网站及时发布，请报名考生特别关注，并保持联系方式的畅通，因考生自身原因，导致联系不通、获取信息错误而影响招聘的责任自负。

2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、教学能力测试和面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

特别提醒：希望报考者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后一天报名，避免因拥堵而影响报名。

附件1：阳高县2022年公开招聘医疗机构工作人员岗位表.xlsx

附件2：阳高县2022年公开招聘医疗机构工作人员报名资格审核表 .xls

附件3：服务基层项目人员审核表.xls