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招聘岗位
经营拓展方向
职位职责:
1、执行部门内部整体销售策略,维护销售管理体系,达成整体销售目标。
2、参与各销售项目的开发、统筹和管理,汇集、研究分析相关数据,发掘问题根源,参与制定项目的规划并提供有效改善方案,促进销售业绩的提升。
3、制定部内营销激励方案。
4、制定和执行营销培训计划,开发各类销售培训课程。
5、结合部门特点和内外部客户的需求,组织收集数据,结合市场状况,为销售项目的制定和推进提供有效建议。
应聘要求:
1、本科以上学历。经济学、管理学、统计学等相关专业优先;有营销相关项目策划及管理、培训实习经验的人员优先。
2、知识面广,善于沟通和协调,具备较强的创新意识,善于发现问题、分析和解决问题。
3、具备优秀的分析判断能力及逻辑推理能力
4、积极主动,具有良好的客户服务意识和营销意识,富有团队精神。
工作地点:
招聘事项
网申时间:2月20日-3月31日
线上面试启动时间:3月初(滚动面试)
简历投递-在线测评-出面-复面-offer发放
注意:部分岗位需要在线笔试
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