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阜阳职业技术学院2026年管理助理招聘考核公告

发布时间:2026年09月23日 阅读量:0 作者:事业单位

公务员考试网为各位考生带来:阜阳职业技术学院2026年管理助理招聘考核公告。 考生还可以关注本栏目了解更多湖北事业单位考试精彩内容。

阜阳职业技术学院2026年管理助理招聘考核公告

根据《阜阳职业技术学院2026年管理助理招聘公告》(以下简称《公告》)等相关规定和要求,现将考核公告如下:

一、考核方式

按照本次招聘公告相关要求,本次招聘考核方式根据确认参加考核人数确定。确认参加考核人数98人,拟招聘岗位计划数12人,确认参加考核人数与拟招聘岗位计划比例未超过10:1(含),本次考核方式为面试。

二、面试工作安排

(一)时间:2026年9月27日。

(二)地点:安徽省阜阳市颍州区清河西路1066号阜阳职业技术学院七渔河校区综合楼1楼7号会议室。

(三)对象:资格复审合格并完成心理测试的应聘人员(见附件)。

(四)方式:结构化面试,面试时间6分钟。

(五)分值:满分100分,设定面试最低分数线为60分,实际进入面试人员数小于或等于岗位招聘计划数的,面试成绩须达到70分以上方可进入体检和考察环节。

(六)要求

1.应聘人员须持本人有效身份证原件参加面试,未按要求提供证件的不得进入考场参加面试。

2.应聘人员8:00开始进入考区,8:20前进入候考室报到,截至面试当天上午8:20仍未到候考室报到的,视为自动弃考。

3.工作人员组织面试应聘人员抽签,抽签号即为面试号,按抽签顺序进行面试。

4.面试采用匿名方式进行,在面试过程中只允许报出本人面试号,不得透漏本人姓名及出现有暗示本人身份的语言,否则取消资格。面试结束后,考生对本人成绩签字确认,离开考场,不得逗留。

三、成绩合成

面试成绩即为总成绩,成绩保留到小数点后两位。总成绩由高到低排列,根据招聘岗位计划数,按1:1比例等额确定体检、考察对象。如总成绩相同,低保家庭、零就业家庭、防止返贫致贫对象家庭及残疾学生等困难群体毕业生优先;若总成绩相同的并列人员中无上述困难群体毕业生,则采取加试的方法,加试方案另行公布。

四、有关要求

参加面试的应聘人员,须按要求准时参加,服从工作人员安排;面试当天,进入候考室后按规定要求上交通讯工具、电子产品等与面试无关的材料,面试结束前不得拿回;遵守考场纪律,不得作弊。

咨询电话:0558-2179011(组织人事部)

监督电话:0558-2198283(纪检监察办公室)

附件:资格复审合格且完成心理测试人员名单(访问官网获取详情)

阜阳职业技术学院

2026年9月23日

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原文链接:https://zggwy.com/zhaokao/648054.html

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