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2020广发银行信用卡中心管理培训生(数据算法类)春季校园招聘公告

发布时间:2020年02月21日 阅读量:87 作者:国家公务员

公务员考试网为各位考生带来:2020广发银行信用卡中心管理培训生(数据算法类)春季校园招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多广东国家公务员考试精彩内容。

2020广发银行信用卡中心管理培训生(数据算法类)春季校园招聘公告

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招聘岗位

数据分析-风险运营方向

职位职责:

1、建立数据和统计分析模型实现风险管理,评估研究风险政策,确保贷前、贷中和贷后的风险与收益平衡;

2、在风险的分群模型基础上,根据策略要素的设计组合方案,评估、优化和推动执行方案调整;

3、跟踪、分析策略变化,统筹需求和外部资源的分配,协助全处业务量、风险指标预测,建立并持续优化报表体系;

4、通过多种渠道收集外部信息,主动寻求在新发卡审核、贷中客群分析、交易监控、贷后管理等智能应用场景的规划和路径。

应聘要求:

1、硕士及以上学历; 统计、数学、经济、计算机、心理类,法律类、数据挖掘、机器学习、建模等专业优先;

2、较强数据分析能力,能熟练使用OFFICE办公软件;

3、良好的分析判断能力及逻辑推理能力;

4、良好的沟通能力和学习能力。

工作地点:

佛山

数据分析-商业分析方向

职位职责:

1、深入挖掘业务及客户数据,对产品、客群、业务趋势等数据进行分析,为产品方向、营销策略、客户生命周期维护等提供决策支持;

2、参与市场及客户分析项目,分析并洞察商业前景及商业价值,以数据驱动业务增长;

3、探索数据在业务中的应用,探索数据产品化的机会,开展数据管理及分析。

应聘要求:

1、重点院校本科及以上学历,经济学、金融学、金融工程学、统计学、应用数学等相关专业优先考虑;

2、掌握SQL、SAS或其他数据分析工具与方法,熟悉数据建模的基本方法;

3、具有数据分析、咨询类实习经验者优先;

4、对数据敏感,具备良好的逻辑思维能力及市场敏锐度,沟通协调能力强。

工作地点:

广州

数据分析-风险策略与建模方向

职位职责:

1、在数据分析和充分调研基础上,评估、研究和起草各类风险管理政策;

2、开展或指导开展较重大风险政策的跟踪和分析,保证相关政策的正确性和有效性;

3、建立统计分析模型实现风险管理/市场营销/用户体验的科学决策;

4、运用统计分析方法挖掘信用卡业务数据,支持业务探索和专项分析。

应聘要求:

1、硕士及以上学历;统计学、应用数学、金融工程学、经济学、计算机、机器学习、人工智能等相关专业优先考虑;

2、熟练掌握SQL、SAS或其他数据分析工具,熟悉数据建模的基本方法;

3、逻辑思维清晰,具有较强的逻辑分析能力,熟悉统计学的相关知识;

4、良好的沟通协调能力和团队合作精神。

工作地点:

广州

机器学习/算法-风险策略方向

职位职责:

1、从事前沿大规模机器学习算法的研究,负责人工智能前沿技术的调研与探索;

2、研究数据挖掘或统计学习领域的前沿技术,并用于实际问题的建模和优化;

3、通过对数据的敏锐洞察,深入挖掘产品潜在价值和需求,进而提供更有价值的技术和策略,推动产品成长。

应聘要求:

1、硕士或以上学历;统计学、应用数学、计算机、机器学习、人工智能等相关专业优先考虑;

2、熟悉C/C++、Java、Python等编程语言,具有良好的计算机基础知识,有较强的工程能力和算法优化能力;

3、熟悉常用算法和数据结构,对机器学习算法有较强的实现能力,良好的机器学习原理和最优化理论基础,深入理解机器学习问题求解方法;

4、对数据敏感,具备良好的逻辑思维能力和学习能力; 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

工作地点:

广州

机器学习/算法-人工智能训练方向

职位职责:

1、负责文本机器人/语音机器人的FAQ采编,训练机器人模型,提升机器人识别率和准确度;

2、开展同异业调研产出调研报告,挖掘智能机器人应用技术及机器人交互场景的优化方向,提升客户体验。

3、 对用户与机器人的交互数据进行,产出分析报告,制定产品优改与推广方案,提升客户体验。

4、对文本机器人/智能语音/的标注结果进行质量检验,提升机器人服务质量。

应聘要求:

1、本科或以上学历,计算机/中文/数学/统计学专业优先,熟练使用SQL、Python优先;

2、具备较强的逻辑思维能力,分析判断和解决问题能力;

3、数据敏感度高,具备数据分析能力;

4、良好的文字表达能力,具备跨部门业务沟通能力。

工作地点:

广州、佛山

招聘事项

网申时间:2月20日-3月31日

线上面试启动时间:3月初(滚动面试)

简历投递-在线测评-出面-复面-offer发放

注意:部分岗位需要在线笔试

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原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/6484.html

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