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中国工商银行股份有限公司成立于1984年，2006年在上海交易所和香港联合交易所成功同步上市，通过持续努力的稳健发展，我们现已迈入世界领先银行行列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，业务跨越六大洲，境外网络扩展至40个国家和地区，通过17,245个境内机构、329个境外机构和1,903个代理行以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，向473.5万公司客户和4.32亿个人客户提供广泛的金融产品和服务，形成了以商业银行为主体，综合化、国际化、信息化的经营格局，继续保持国内市场领先地位。2013年，位列英国《银行家》全球1000家大银行榜首，在美国《福布斯》杂志全球企业2000强排名中，成为全球比较大企业，并首次入选全球系统重要性银行。

选择中国工商银行，选择一种“更大”的可能，中国工商银行2015年度校园招聘诚邀年轻的你，在人生更广阔的舞台上施展才华，超出你所想象!

一、招聘岗位

(一)管理培训生。针对部分新招录应届大学生实行管理培训生培养计划，培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。根据培养方向与培养重点的不同，在四年内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等四个阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制

培养期满后，根据管理培训生学习实践、考核表现等情况，择优选聘到基层机构管理岗位、初中级专业类岗位以及初中级销售类岗位，具体由所在机构统筹安排岗位任职。

(二)通用岗位。主要为我行专业类、销售类、运行类岗位的通用性人才。

(三)柜员岗位。定向柜面服务人员，主要在营业网点从事柜面服务工作。

二、招聘条件

(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(三)具有良好的英语能力，相关条件如下：

1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。

2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

(四)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

(五)专业范围以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。

三、招聘程序

(一)网上报名。统一采取网上报名方式。具体报名时间为2014年9月27日-10月23日。请应聘者注册并登录我行统一招聘平台(job.icbc.com.cn)，在线填写个人简历，完成职位申请。

(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。总行将于2014年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。应聘者在申请报名时请选择笔试城市意向。

(四)面试、体检及录用等后续工作。由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。

(五)招聘程序中各环节成绩2015年内有效。

四、相关说明

(一)了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(三)经审核符合条件者，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(四)中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

五、联系方式

电子邮箱：hnzp@hn.icbc.com.cn

联系电话：0371-65776655