公务员考试网为各位考生带来:2026年甘肃省武威职业技术大学高层次人才引进17人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多甘肃教师招聘考试精彩内容。

武威职业技术大学是2025年经教育部批准，以武威职业学院为基础设立的公办本科层次职业学校，也是中国科学院上海应用物理研究所联合办学单位。学校先后建成国家骨干高等职业院校、省级示范校、省级优质校、省级双高校，在建第二期省级双高校。

为进一步推进学校人才强校战略，我校2026年面向社会引进博士研究生17名，现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍、享有公民的基本政治权利。

(二)遵守法律法规，具有良好的思想政治素质和品德修养;身心健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(三)应聘对象为博士研究生，年龄在45周岁以下(1981年10月1日以后出生)。

(四)应届博士研究生须于2026年12月31日前获得相应学历学位。

(五)具备岗位要求的其他条件。

(六)有下列情形之一者，不得报考。

1.曾因犯罪受到刑事处罚的;

2.公务员或事业单位、国有企业和社团人员被开除、辞退或限期调离的;

3.组织、参加非法组织、邪教、有害气功组织以及黑社会性质组织或相关活动的;

4.曾受过行政拘留以上处罚的;

5.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的;

6.曾受过行政记大过以上处分或党内严重警告处分的;

7.构成《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)第二十七条所列情形的;

8.法律法规规定不得聘用的其他情形。

二、引进专业及岗位

见附件1《武威职业技术大学2026年高层次人才引进岗位需求表》

三、引进待遇

(一)纳入学校事业编制管理。

(二)除享受国家规定的工资待遇外，按学校岗位绩效实施办法，享受相应的岗位绩效。

(三)享受武威市人才政策及事业单位在编待遇外，同时享受学校博士津贴、科研启动经费、人才公寓、职称评审等相应待遇。

四、引进程序

(一)报名及资格审核

1.网上报名。报名时间自本公告发布之日起至2026年12月31日止。应聘人员填写报名表(附件2)，将报名要件(pdf格式)打包发送至报名邮箱(wwzyxybsyj@163.com)，文件夹以“姓名+岗位代码”命名。报名要件为报名表、身份证、本硕博毕业证和学位证及相关学术成果。在职人员报名时须提供所在单位同意报考证明(机关事业单位工作人员报名须经所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门同意，并加盖公章)。应聘人员限报1个岗位。

2.资格初审。对应聘人员提供的报名要件进行资格条件初审，并通过电话将资格初审结果通知应聘人员。

3.资格复审及面试考核。对通过资格复审人员进行面试考核，考核以结构化面试考核方式进行，由市委组织部、市人社局会同武威职业技术大学组织实施，资格复审、面试考核时间及地点另行电话通知。

(二)考察体检

1.考察。学校对拟聘人员进行考察，采取个别谈话、召开座谈会、函调、调阅档案、走访调查等方式，对拟聘人员的“德、能、勤、绩、廉”和思想政治表现、意识形态等方面进行全面考察。

2.体检。体检在三甲综合医院进行，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》(组厅字〔2025〕28号)文件执行，费用自理。若初检不合格者，可在收到体检结果通知之日起5个工作日内申请复检，复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。

(三)公示聘用

对体检和考察合格的拟引进人员信息在市政府网站进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满无影响聘用情形的，经学校党委会议研究同意后，报组织人社部门审定，按相关规定办理聘用手续。

五、其他事项

(一)资格审查贯穿引进程序全过程，凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

(二)招聘工作由学校纪检监察部门全程监督，应聘人员在招聘过程中若对招聘工作有异议，可向学校纪检监察部门反映。

(三)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响情形的岗位。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。

六、联系方式

学校党委组织部(人事处)咨询电话：0935-6975159

联系人：杨老师 19959055322

学校纪检监察部门监督电话：0935-6975069

附件1：武威职业技术大学2026年高层次人才引进岗位需求表.xls

附件2：武威职业技术大学2026年高层次人才引进报名表.docx

武威职业技术大学

2026年9月30日

原文标题：武威职业技术大学2026年高层次人才引进公告

原文链接：https://www.wwvtu.edu.cn/xwzx/tzgg/content_31772