公务员考试网为各位考生带来:2026铜陵职业技术学院2027届毕业生“金秋启航”校园招聘月活动公告。 考生还可以关注本栏目了解更多安徽教师招聘考试精彩内容。

各系：

根据《教育部高校学生司（高校毕业生就业服务司）关于开展2027届高校毕业生“金秋启航”校园招聘月活动的通知》（教就业司函〔2026〕49号）精神，为抢抓“金九银十”秋季校园招聘黄金期，大力拓展就业渠道，精心做好就业服务，全力促进我院2027届毕业生高质量充分就业、尽早就业，经研究，决定组织开展2027届毕业生“金秋启航”校园招聘月活动。现将有关事项通知如下。

一、活动主题

“就”在金秋　“职”达未来

二、活动时间

2026年9月至11月

三、组织实施

本次活动由学院大学生就创业服务中心统筹组织，负责全院校园招聘活动的总体安排；各系具体落实，负责本系专场招聘、就业指导、重点帮扶、宣传发动等工作。中心与各系建立工作联动机制，及时协调解决活动组织中的困难和问题，重大事项及时报学院研究。

四、重点任务

（一）协同办好校园招聘，促进供需精准对接。各系要主动邀请与专业对口的民营企业、中小微企业进校宣讲招聘，配合中心深入实施“万企进校园”计划；结合专业特点举办“小而精、专而优”的系级专场招聘活动，每场活动须提前3个工作日向中心备案，认真落实“会前动员、会中指导、会后跟踪”要求，着力提升每场招聘活动实效；组织2027届毕业生积极参加学院统一安排及上级举办的“国聘行动”“百城千校万企”等系列招聘活动，做好学生参会组织、指导和服务工作。

（二）深化访企拓岗，拓展就业岗位资源。各系要把访企拓岗作为活动月的重要任务，系主要负责同志要带头联系企业、推荐岗位、帮扶学生；重点走访与专业对接的规模以上企业、高新技术企业、专精特新企业和行业龙头企业，活动期间每系走访企业原则上不少于10家；围绕人工智能、数字经济、绿色低碳、现代服务业等新兴产业开展“访地拓岗”“访园拓岗”，及时将走访成果转化为岗位资源，精准推送给未就业毕业生。

（三）强化就业指导，做到精准滴灌。各系要建立“系级落实、班级覆盖”的就业指导机制，系分管负责同志要结合本系往届毕业生就业情况和岗位需求变化，为2027届毕业生上好“就业一堂课”，讲清就业形势、讲明政策举措、讲透求职路径；毕业班辅导员要开展全覆盖谈心谈话，建立毕业生求职意向台账，做好分类引导、精准施策；每月至少组织1场专场就业指导活动，用好“互联网+就业指导”公益直播课等线上线下资源，运用人工智能等新技术，开展简历门诊、模拟面试、求职实训、职业测评等服务；积极组织学生参加全国大学生职业规划大赛校赛、省赛，推进以赛促学、以赛促教、以赛促就；加强就业观、择业观和生涯规划教育，引导学生形成客观合理预期；加强就业安全教育，及时发布虚假招聘、求职诈骗等警示案例，增强毕业生求职风险识别和防范能力。

（四）加强思想引领，深入推进就业育人。各系要深入开展就业育人主题教育，广泛宣传劳模精神、劳动精神、工匠精神和“基层就业卓越奖学金”先进典型，引导毕业生扎根基层、服务一线；活动期间每系至少开展1次朋辈分享活动，邀请基层就业典型、优秀校友、劳模工匠等通过“榜样说”等形式进班级、进支部宣讲；结合专业特色和行业需求，组织“名企开放日”“园区直通车”“基层体验”等实践活动，带领毕业生走进一线，增强职业认同和就业信心。

（五）聚焦重点群体，落实兜底帮扶责任。各系要精准摸排脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及残疾等重点群体毕业生底数，“一人一档”建立帮扶台账，及时动态更新，做到家庭状况清、求职意愿清、困难问题清、帮扶措施清；落实系级帮扶责任制，实行“一对一”结对帮扶，对重点群体毕业生优先推荐岗位、优先指导培训、优先安排实习，原则上每人至少推荐3个有效岗位、至少提供1次专门就业指导和心理疏导；积极推荐符合条件的毕业生参加“宏志助航计划”专项培训，加强跟踪帮扶，及时协调解决求职中的实际困难，帮助其顺利就业。

（六）推进实习转化，促进学用有机结合。各系要统筹就业实习与教学计划安排；建立实习学生跟踪台账，推动更多毕业生通过实习转化为就业；鼓励各系与用人单位探索“实习—毕业—就业”贯通培养模式，推动实习与毕业设计、岗位招聘有机衔接，加强实习组织管理和权益保障，确保实习安全有序。

五、工作要求

（一）加强组织领导。各系要充分认识做好2027届毕业生就业工作的重要意义，把“金秋启航”校园招聘月活动作为秋季学期就业工作的重中之重，系主要负责同志亲自部署，明确专人负责，结合本系实际制定活动期间访企计划、“就业一堂课”计划，于2026年10月10日前报中心备案。

（二）强化宣传引导。各系要及时总结活动中的好经验好做法，深入挖掘、广泛宣传本系毕业生基层就业、自主创业等先进典型，营造全员关心支持毕业生就业的良好氛围；活动新闻稿件及图片资料请及时报送中心，学院将择优宣传推广。

（三）按时报送材料。各系须于每月25日前将本系下一个月拟开展的招聘活动信息（含招聘单位、时间、地点、面向专业、预计规模等）报中心汇总；毕业生求职意向台账、重点群体帮扶台账及活动月工作进展情况请于每月底前一并报送，中心汇总后按要求报上级主管部门。各系活动组织开展情况将纳入年度就业工作考核。联系人：马思琪；联系电话：0562-5818195；电子邮箱：tlptbgs@163.com。

铜陵职业技术学院

2026年9月28日

原文标题：关于开展学院2027届毕业生“金秋启航”校园招聘月活动的通知

原文链接：https://www.tlpt.net.cn/xydt/tzgg/5106321.html