公务员考试网为各位考生带来:2022吉林大学校医院招聘（人才派遣Ⅱ类人员）21人通知。 考生还可以关注本栏目了解更多吉林医院招聘考试精彩内容。

鉴于吉林大学校医院发展需要,吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘人才派遣Ⅱ类工作人员21名，通过劳务派遣方式派遣到吉林大学校医院工作。

吉林大学校医院是吉林大学直属服务机构，是一所非营利性综合医院。现为全国高校保健医学研究会常务理事单位。2010年1月1日正式被批准成为省、市医保定点医院。本部设在中心校区，在南湖校区、南岭校区、朝阳校区、和平校区设有医疗分支机构。

医院承担全校师生员工的预防保健、健康教育、医疗服务、计划生育、医保业务及各种突发公共卫生事件防控等工作。

一、招聘计划

招聘岗位及聘用形式请见附件1：招聘岗位条件一览表

二、招聘条件

(一)基本条件

1.符合应聘岗位所需的资格条件。

2.应聘人员须具有良好的思想政治素质，热爱本岗位工作，遵纪守法、诚实守信，品行端正。

3.具有较扎实的基础理论水平和系统专业技术知识，以及较强的实际操作能力。

4.口齿清晰，具有较强的语言表达能力。

5.对应聘的岗位工作，有较强事业心、责任感和敬业精神。

6.身心健康，具备应聘岗位要求的身体条件。

7.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

(二)岗位条件

符合岗位所需的学历、专业、工作经历等其他条件(详见附件1)。

三、报名与资格审核

(一)报名方式

采取网上报名的方式。下载“附件2：应聘报名表”并如实填写，同时将报名表EXCEL版、毕业证、学位证、职业资格证、学信网学籍在线查询、学历在线验证报告及个人获奖情况相关佐证材料，以电子版或扫描件的形式发送至邮箱jq@jlrc.com.cn邮件名称统一格式为“姓名+报名岗位+应届”或“姓名+报名岗位+往届”。

(二)报名时间

2022年7月4日—7月8日15:00

(三)资格审核

本公司将收到的报名资料根据招聘基本条件进行资格初审。通过资格初审人员，由吉林大学校医院以电话形式通知其笔试考核的具体时间和地点，并在笔试前现场进行资格复审，复审合格后方可进入考场。

资格复审时所需展示的佐证材料：

1.往届毕业生：身份证，本专业各阶段的毕业证、学位证、学信网学籍在线查询、学历在线验证报告即《教育部学历证书电子注册备案表》，执业资格证书，专业技术资格证书，技能竞赛奖励证书，外语等级证书(或成绩单)，计算机等级证书，工作经历证明等。

2.应届毕业生：身份证，本专业各阶段的毕业证、学位证、学信网学籍在线查询、学历在线验证报告即《教育部学历证书电子注册备案表》，技能竞赛奖励证书，外语等级证书(或成绩单)，计算机等级证书，应届毕业生就业推荐表等相关佐证材料。

以上证件均需原件，应聘者应保证提交信息的真实性、合法性，承担因不实而产生的一切后果，原件现场审核后即返还。

四、考核环节

初审→考核(笔试(专业综合知识)→技能操作)→面试(入围比例为1:6)三个环节组成。

五、公示

吉林人才网及吉林大学校医院官网对拟聘用人员名单进行公示，公示期为3个工作日。

六、其他事项

1.招聘人员实行劳务派遣制，不纳入事业编制，按照劳务派遣方式管理(经费自筹，社会保险及公积金按照国家及地方法律法规执行)。

2.应聘人员提供的信息要与事实相符，如有隐瞒、伪造、弄虚作假，一切责任自负。一经查实，取消其应聘资格;如果应聘人员已上岗，劳务派遣公司将与其解除劳动关系。

3.聘用人员须接受用工单位(吉林大学校医院)的管理，并遵守用工单位(吉林大学校医院)的各项规章制度。

七、招聘咨询

吉林大学校医院 赵老师 0431-85167477

派遣公司 贾老师 0431-85611157

点击下载>>>

1：吉林大学校医院招聘岗位条件一览表

2：应聘报名表

吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司

2022年7月4日

原文标题：吉林大学校医院关于公开招聘工作人员（人才派遣Ⅱ类人员）的通知

文章来源：http://xyy.jlu.edu.cn/info/1143/4691.htm