公务员考试网为各位考生带来:2026智新科技股份有限公司中层管理岗位竞聘招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多湖北国企招聘考试精彩内容。

公司简介

智新科技股份有限公司是东风汽车集团股份有限公司的控股子公司，是东风公司 “东方风起” 计划和科技创新 “跃迁行动” 的主要推动者、践行者、支撑者。

公司前身为 2001 年成立的东风电动车辆股份有限公司，2019 年战略重组更名为智新科技。2022 年，东风公司通过优势资源整合，将智新科技打造成为东风公司自主掌控新能源动力总成关键技术和核心资源的主阵地。

公司拥有动力总成及核心零部件的自研、自制及工业化配套能力，现已形成传统燃油动力马赫 G、混合动力马赫 MHD、纯电动力马赫 E 三大系列化动力总成平台布局，打造竞争力领先的 “东风马赫动力” 品牌。

招聘岗位

变速箱工厂技术管理室经理

岗位职责

(1) 负责牵头制定工厂中长期事业计划，建立工厂级组织绩效指标体系及成本核算体系，并监控管理;

(2) 负责工厂数字化管理工具导入、数字化产线建设，数字化改善落地;

(3) 负责工厂新项目、产线规划、工艺落地、设备工装方案输出，PFMEA / 控制计划等管理标准的建立;

(4) 负责新项目刀具、工艺、设备导入验收;

(5) 负责新项目初流质量目标管控，质量问题解析闭环;

(6) 负责对车间技术组开展业务指导、标准审核、工作督办;

(7) 负责工厂级 QCDMSN 各领域管理目标综合管理，各个车间绩效管理执行结果的汇总及检核。统计分析工厂各类数据，搭建设备、生产、安全、质量数字化管控体系;

(8) 统筹精益工厂、智能制造工厂、DMD 管理推进、成本核算、工厂 TPM 标准统一管理;

(9) 负责工厂质量体系建设，跨车间专项改善活动以及与公司各职能部门的工作对接;

(10) 负责工厂所在园区的固废站现场管理;

(11) 负责工厂所在园区的公用动力设备设施管理与运维。

基本条件

(1) 贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，具有强烈的事业心和责任感，忠诚公司，顾全大局。

(2) 有良好的职业操守和个人品行，求真务实，开拓创新，廉洁自律。

(3) 必须忠诚干净担当，坚持原则，作风正派，无违规违纪等不良行为。

(4) 熟悉行业相关知识，有强烈的改革、创新意识，能快速适应变化并提出可行性改善方案。

(5) 具有良好的心理素质，能够承担压力，身体健康。

(6) 中国共产党党员。

任职资格

(1) 大学本科及以上学历，理工类专业。

(2) 5 年以上相关领域工作经验，且有 2 年及以上团队管理工作经历。

(3) 熟悉产品相关工艺及生产流程，有强烈的质量管理和成本管理意识，能熟练对现场发生的 QCDMS 问题进行分析处置。优秀的沟通协调能力和客户服务意识;抗压能力强，有魄力，敢担当。

(4) 男性不超过 40 岁(1986 年 1 月 1 日及以后出生)，女性不超过 37 岁(1989 年 1 月 1 日及以后出生)。

发动机工厂压铸机加三车间经理

岗位职责

(1) 负责车间工艺优化、工艺参数调试，作业指导书落地;

(2) 负责车间产线效率提升、设备保养、故障处理、质量预防、客诉改进;

(3) 负责车间数字化建设、DMD 管理、成本管理、工厂 TPM 落地;

(4) 负责市场问题现调，客户问题的改进与报告;

(5) 按照作业标准，执行生产计划，做好工序自检，及时上报工序不良、来料异常;

(6) 落实设备、工装、检具日常点检、5S 及现场安全管理，完成自主保养基础工作;

(7) 负责线边物料管理，做好物料防护，配合库存盘点;

(8) 负责市场返回总成的拆解二次解析;

(9) 负责按照技术组要求实施客户服务(驻场、现调、换装、产线测试);

(10) 负责现有产线搭载新项目的项目节点内容策划;

(11) 负责新项目在车间产线的生产准备的落地。

基本条件

(1) 贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，具有强烈的事业心和责任感，忠诚公司，顾全大局。

(2) 有良好的职业操守和个人品行，求真务实，开拓创新，廉洁自律。

(3) 必须忠诚干净担当，坚持原则，作风正派，无违规违纪等不良行为。

(4) 熟悉行业相关知识，有强烈的改革、创新意识，能快速适应变化并提出可行性改善方案。

(5) 具有良好的心理素质，能够承担压力，身体健康。

(6) 中国共产党党员。

任职资格

(1) 大学本科及以上学历，理工类专业。

(2) 5 年以上相关领域工作经验，且有 2 年及以上团队管理工作经历。

(3) 熟悉压铸机加产品相关工艺及生产流程，有强烈的质量管理和成本管理意识，能熟练对现场发生的 QCDMS 问题进行分析处置。优秀的沟通协调能力和客户服务意识;抗压能力强，有魄力，敢担当。

(4) 男性不超过 40 岁(1986 年 1 月 1 日及以后出生)，女性不超过 37 岁(1989 年 1 月 1 日及以后出生)。

制造技术部工艺设计室经理

岗位职责

(1) 负责前沿技术的工艺可行性分析，实现产品与工艺同步工程;

(2) 负责新工艺、新材料、新装备、新方法的工艺开发，试验验证管理和产线实施;

(3) 负责牵头重大工艺技术难题攻关;

(4) 负责非生产辅料管理及 BOM 和变更管理;

(5) 牵头工艺技术标准的完善、培训体系搭建、人才梯队培养;

(6) 推进试制能力自立化建设，完成重点试制工序工艺开发和人才培养;

(7) 参与各类投资项目技术评审，给出工艺领域技术意见并签批，推进产线技术方案落地并对关键节点进行通过性判断。

基本条件

(1) 贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，具有强烈的事业心和责任感，忠诚公司，顾全大局。

(2) 有良好的职业操守和个人品行，求真务实，开拓创新，廉洁自律。

(3) 必须忠诚干净担当，坚持原则，作风正派，无违规违纪等不良行为。

(4) 熟悉行业相关知识，有强烈的改革、创新意识，能快速适应变化并提出可行性改善方案。

(5) 具有良好的心理素质，能够承担压力，身体健康。

(6) 中国共产党党员。

任职资格

(1) 大学本科及以上学历，理工类专业。

(2) 5 年以上相关领域工作经验，且有 2 年及以上团队管理工作经历。

(3) 了解动力总成领域工艺技术发展趋势，熟悉生产制造关键工艺技术，较强的工艺项目管理及推动实施能力;良好的成本意识和数字化思维。有优秀的沟通协调能力和客户服务意识;抗压能力强，有魄力，敢担当;有机加 / 压铸 / 总装 / 机相关岗位工作经验者优先。

(4) 男性不超过 40 岁(1986 年 1 月 1 日及以后出生)，女性不超过 37 岁(1989 年 1 月 1 日及以后出生)。

报名截止时间：2026 年 10 月 8 日

招聘渠道

移动端：扫码投递

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原文标题：智新科技股份有限公司中层管理岗位公开竞聘招聘启事

文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIxMDQxODI4Nw==∣=2247514271&idx=5&sn=5e40b34a6d1c3858ea3a1bda60d