公务员考试网为各位考生带来:2027江苏大学附属医院高层次人才招聘65人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏医院招聘考试精彩内容。

一

医院简介

江苏大学附属医院(镇江市江滨医院)创建于1936年，前身为江苏省立医政学院附属医院，是一所集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等医院。医院现为江苏省卫健委直管医院、省属高校直属附属医院，开放床位1700张。

医院平台建设成果显著，为国家卫健委冠脉诊疗及心律失常介入培训基地、脑卒中筛查与防治基地，国家住院医师规范化培训基地，国家药物临床试验机构，全国炎症性肠病诊疗区域中心，江苏省皮肤病区域医疗中心;胸痛、心衰、房颤三大标准版中心均通过国家认证。

医院设有博士后创新实践基地，为高层次医学人才提供优质的科研平台和发展空间。

二

青年骨干博士

业绩条件与薪酬待遇

业绩条件

年龄一般不超过40周岁，发表中科院SCI三区论文1篇或中科院四区SCI论文2篇。

薪酬待遇

1.青年骨干博士购房补贴40万起;

2.科研启动经费15万起;

3.规培医师最低年薪保障25万起;

4.租房补贴1200元起;

5.优秀博士可享受低职高聘待遇。

三

博士后

业绩条件与薪酬待遇

01

业绩条件

博士后一般为获得博士学位不超过三年的博士毕业生，年龄一般不超过35周岁。以第一作者或责任通讯作者发表中科院二区论文1篇，或三区论文2篇。

02

薪酬待遇

40万起，最高可达95万。临床博士后可并轨住院医师规范化培训。支持博士后以项目负责人身份申报各级各类项目，如“江苏省卓越博士后计划”、“博士后创新人才支持计划”、“中国博士后科学基金资助项目”“博士后国(境)外”交流项目等。所获得的资助补贴不计入年度薪酬，另叠加发放。博士后在站期间可享受医院相应的人才、科技奖励，超工作量部分可以叠加发放。

四

需求计划表

五

应聘方式

请有意向者将简历发送到招聘邮箱请加入QQ群：785452351 或者电话与我们联系，我院对双方有意向的高层次人才随时组织面试，安排住宿、报销来回交通费。

联系人：王老师(0511-85026873)

陈老师(0511-85036827)

邮箱：jdfyzp@163.com

原文标题：招聘丨江苏大学附属医院2027年高层次人才招聘简章

文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAwMjc1NzY0OQ==∣=2649681250&idx=3&sn=2672601470bae4587f0150db102