公务员考试网为各位考生带来:2026东风汽车集团股份有限公司制造管理部招聘产销计划管理岗10人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多湖北国企招聘考试精彩内容。

产销计划管理岗

需求人数：5 人

**岗位职责**

1. 负责主导公司产销协同 S&OP 流程和标准的设计，推广与持续改善，对接东风进出口、海外区域公司的海外 N+M 销售需求，提升销售需求预测准确率;

2. 负责组织公司月度产销平衡相关会议(如海外产销平衡预备会、海外产销平衡正式会、订单管理推进会等)，审定订单生产主计划，跟踪会议决议落实情况，确保会议机制高效运行;

3. 负责制定年度 / 季度 / 月度整车生产主计划，并发布给二级板块主机厂，监控订单生产进度符合交付要求;

4. 负责协调订单交付相关的销售、生产、采购、物流等部门的深度协同，优化整车及零部件供应流程，控制库存水平，保证主机厂的高效运行;

5. 负责分析主机厂生产数据，识别瓶颈问题并提出改进方案，推动生产计划流程优化;

6. 负责监控整车库存水平，提出整车库存优化与结构调整建议。

**任职要求**

1. 学历要求：大学本科及以上;

2. 经验要求：5 年以上整车生产计划、动力总成生产计划相关工作经验，熟练使用 AI 工具优先;

3. 专业要求：了解销售计划、生产计划的核心流程，熟悉整车、零部件生产计划编制方法，熟悉 APS、MRP 运行逻辑，具备建模与数据分析能力，具备较强跨部门协调沟通能力，逻辑清晰、抗压性强;

4. 项目要求：参与或承担过整车主计划编制、产销协同计划流程改善项目经验者优先。

招聘范围：东风体系内外同时招聘

交付风险管理岗

需求人数：3 人

**岗位职责**

1. 建立交付风险长效预控机制，制定风险识别、预警与应对处置流程;

2. 推进关键总成迭代升级及专用件建储，降低长周期件交付风险;

3. 负责公司内制关键总成的产能动态管理与交付风险管控，组织二级产能滚动测算与产能配额管理，定期输出产能与交付风险分析报告;

4. 资源紧缺时组织资源分配与平衡，制定应急交付保障方案;

5. 配合产能供需形势研判，提供需求与计划数据支撑，参与关键零部件中长期产能布局优化方案研究;

6. 负责监控核心零部件库存水平，提出零部件库存优化与结构调整建议。

**任职要求**

1. 学历要求：大学本科及以上;

2. 经验要求：具备主机厂、新能源三电零部件企业工作背景，5 年以上零部件要货计划、零部件供应商产能与风险管理相关工作经验;

3. 专业要求：了解汽车整车、零部件工艺，熟悉汽车关键零部件生产与配套体系、零部件订单计划与产能核算方法，具备预测建模与数据分析能力，具备较强跨部门协调沟通能力，逻辑清晰、抗压性强;

4. 项目要求：参与或承担过零部件计划、BCP 业务流程改善项目、供应链咨询经验者优先。

招聘范围：东风体系内外同时招聘

供应链规划岗

需求人数：2 人

**岗位职责**

1. 负责主导公司端到端供应链管理(CTC 管理)L3-L5 流程和指标设计、推广及持续优化，明确各级流程输入输出、管理机制;

2. 负责统筹公司供应链流程规划与变革项目，监控 “五个计划一体化” 达成情况，优化流程运营效率;

3. 负责建立订单交付 OTD 监控机制，开展瓶颈分析和管理改善，推动订单履行周期持续改善;

4. 负责制定海外供应链数字化规划，统筹海外产销协同、生产计划、零件供应、物流管理等业务数字化需求分析，推进数字化项目开发、部署及运营改善;

5. 定期输出 OTD 绩效分析报告与运营报告，识别业务风险、制定改善对策，为管理决策提供数据支撑。

**任职要求**

1. 学历要求：大学本科及以上;

2. 经验要求：5 年以上供应链流程规划，其中 3 年以上汽车供应链数字化规划相关工作，海外汽车供应链团队管理工作经验优先;

3. 专业要求：熟悉端到端的汽车供应链核心业务流程，熟悉 S&CR 的运行模型与流程控制塔，具有优秀的数据分析和流程规划设计评审能力，有集成供应链变革和流程改善、汽车行业供应链咨询经验者优先;

4. 项目要求：参与或承担过 MES、APS、MRP、LES 等相关数字化项目，具备数字化项目团队管理能力，接受海外出差。

招聘范围：东风体系内外同时招聘

招聘渠道

PC 端：https://app.mokahr.com/social-recruitment/dfmc/168368/

移动端：扫码投递

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东风汽车集团股份有限公司制造管理部招聘岗位表

原文标题：招聘启事 | 东风汽车集团股份有限公司制造管理部

文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU0MDk2MjU0Ng==∣=2247539812&idx=4&sn=02961d7b00d05a47743c3344735