公务员考试网为各位考生带来:2026上海外服（云南）人力资源服务有限公司实习岗位招聘2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多云南国企招聘考试精彩内容。

一、岗位名称：实习生

二、招聘人数 2人

三、岗位职责

本岗位为轮岗培养实习岗，前期通过多模块轮岗全面熟悉人力资源服务全流程，后期定向深耕专项业务模块，核心工作内容如下：

1.业务轮岗学习：参与企业客户人才招聘全流程，包含岗位需求对接、简历筛选、人才沟通、面试邀约、复试跟进、入职对接等基础工作；协助完成劳务派遣、人事代理、薪酬核算、社保公积金办理等配套服务流程。

2.客户服务维护：协助对接合作企业HR及管理层，记录客户人力需求、跟进服务进度，及时反馈并解决基础服务问题，维护良好的客户合作关系。

3.人才资源运营：负责人才库的搭建、更新与维护，挖掘优质求职人才，做好人才沟通、回访及留存工作，积累行业人才资源。

4.项目辅助执行：协助落地劳动关系管理、薪酬福利管理、劳动纠纷管理等定制化人力服务项目，参与项目策划、落地执行、数据整理、复盘总结等工作。

5.数据整理与复盘：日常统计招聘数据、客户服务数据、人才储备数据，完成报表整理，配合团队完成月度、季度工作复盘。

6.其他工作：完成上级导师及管理层交办的其他人力相关工作，主动学习行业新规、业务技巧，快速适配岗位成长。

四、任职要求

1.学历专业：2027届全日制本科及以上应届毕业生，人力资源管理、工商管理、市场营销、心理学、社会学等相关专业优先，专业不限、优秀应届生均可投递。

2.能力素养：具备良好的沟通表达、逻辑思维及共情能力，善于与人沟通对接，亲和力强；熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理、文档撰写能力。

3.职业特质：三观端正、踏实肯干；做事认真负责、积极主动，抗压能力、执行力强，具备良好的团队协作意识和学习能力；热爱人力资源行业，对人才服务、企业服务工作有浓厚兴趣。

五、薪资福利

1. 工作地址：昆明市盘龙区恒隆广场办公楼；

2. 工作时间：周一至周五，上午 9:00—12:00，下午 13:00—17:30；

3. 依法购买商业保险；

4. 享受公司各类福利：生日会、团建等；

5. 薪资待遇：不低于当地最低工资标准，具体面议。

6. 实习期间综合考评成绩优异者可转正签订劳动合同。

六、职业发展通道

结合公司业务布局及个人特长、职业意愿，轮岗培养后定向定岗，核心发展方向包含：

1.人力资源业务方向：企业招聘顾问、人力外包客户经理、人才寻访专员

2.人力资源职能方向：人事运营、薪酬社保专员、员工关系、企业培训专员

3.职能管理方向：项目运营、客户对接、团队储备管理岗

七、报名及联系方式

1. 报名时间：即日起至招到合适人员止；

2. 报名方式：请将个人简历发送至邮箱：zgbyn@fsg.com.cn，邮件主题注明 "实习岗＋姓名"；

3. 资格审查合格者将以电话 / 短信通知面试，请保持通讯畅通。

联系人：刘老师 0871-68190768

咨询时间：工作日 9:00—12:00，13:00—17:30

上海外服（云南）人力资源服务有限公司

2026 年 10 月10日

原文标题：上海外服（云南）人力资源服务有限公司实习岗位招聘

文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkzNjEzODY4Ng==∣=2247502635&idx=1&sn=11f6f5c7fed93dfd151392b3c5b