公务员考试网为各位考生带来:2022四川自贡市公共卫生特别服务岗人员招募570人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川医院招聘考试精彩内容。
根据省卫生健康委、省教育厅、省民政厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省医保局、省中医药局关于印发《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》的通知(川卫发〔2022〕7号)精神,自贡市2022年计划面向社会公开招募一批公共卫生特别服务岗人员(以下简称公卫特别岗),现将有关事项公告如下:
一、招募岗位数量及服务年限
全市招募医疗卫生机构岗570个(以下简称医疗卫生岗),含疫情防控应急岗(以下简称应急岗)70个;中小学校医辅助岗(以下简称校医辅助岗)60个。公卫特别岗服务时间为3年,其中应急岗服务时间为1年,项目人员服务期满可申请延期,总服务时间不超过3年。
二、招募对象
1.四川省内普通高校医药卫生类专业2022届毕业生。
2.离校从未就业的四川省内普通高校2021届医药卫生类专业大专及以上学历毕业生。
3.四川省外普通高校医药卫生类专业2022届大专及以上学历四川籍毕业生。
4.获得校级及以上“优秀学生”的省内中职学校(含技工院校)医药卫生类专业2022届毕业生。
户籍在脱贫地区、民族地区的,或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的毕业生,同等条件下优先招募。
三、岗位设置
1.医疗卫生岗(含应急岗,下同):主要从事协助核酸检测实验室相关工作、协助隔离场所相关工作、协助应急医疗救治相关工作、协助疾病预防控制相关工作、卫生健康监督协管相关工作,以及其他公共卫生相关工作。
2.校医辅助岗:主要负责协助开展中小学校卫生与健康教育、传染病哨点监测及预防控制等工作。
具体岗位由各县(市、区)和用人单位根据需要统筹安排。
四、招募条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)思想政治素质好,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。
(三)自愿从事公共卫生相关工作,作风踏实,吃苦耐劳,甘于奉献,组织纪律观念强。
(四)大学本(专)科学历年龄不超过30周岁(1992年6月1日及以后出生),硕士研究生学历年龄不超过35周岁(1987年6月1日及以后出生),博士研究生学历年龄不超过40周岁(1982年6月1日及以后出生)。
(五)具备岗位所需的专业、技能和其他条件。
(六)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
(七)符合法律法规的其他条件。
(八)凡有下列情形之一的,不得报名。
1.曾受过刑事处罚的,曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。
2.各类考试违规违纪在禁考期内的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。
5.违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。
五、招募程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:7月11日至7月15日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00),逾期不再受理。
2.报名方式:采用现场报名方式进行(免交报名费),医疗卫生岗、校医辅助岗、社工岗每位报考人员限报一个岗位。
报名所需资料:
(1)《自贡市2022年公共卫生特别服务岗报名登记表》一式两份;
(2)身份证、毕业证、学位证等原件和复印件一份(若为2022届毕业生尚未取得毕业证的,须提供所在学校出具的加盖鲜章的纸质证明材料);
(3)省外普通高校医药卫生类专业2022届大专及以上学历四川籍毕业生,需提供相关户籍证明材料原件和复印件一份;
(4)报考人员为户籍在脱贫地区、民族地区的,或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的毕业生,需提供区县相关主管部门的证明或印证资料原件和复印件一份;
(5)报考人员为获得校级及以上“优秀学生”的省内中职学校(含技工院校)医药卫生类专业2022届毕业生,需提供相关奖励证书或文件原件和复印件一份。
3.报名地点:见《自贡市公共卫生特别服务岗招募岗位表》(附件1)。
4.资格审查:资格审查与现场报名同时进行,由岗位对应的市、县(区)指定报名点工作人员对照招募公告和岗位条件,对报考人员填报的报名信息及提交资料进行严格审查。报考人员应对提交的材料和信息负责,对弄虚作假的,一经发现,立即取消招募资格。资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的,取消招募资格,所产生的后果由被招募者本人承担。
(二)面试
本次考试不设开考比例,资格审查合格人员全部进入面试,面试由市、县(区)卫生健康部门分级组织实施。资格审查合格人员于7月18日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)到报名地点领取《面试通知》,面试时间、地点详见《面试通知》。本次面试采取结构化面试的方式,主要测试招募者的思想政治、职业能力、专业基础知识、心理适应能力、职业认知度等,满分为100分,合格线为60分,面试成绩未达合格线者不予招募。
(三)体检
体检由各市、县(区)卫生健康部门组织,须由县级及以上综合性医院出具报告。按考生成绩由高到低的顺序,等额确定体检人员。如面试成绩相同的,按照户籍在脱贫地区、民族地区的或脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭的毕业生优先招募原则确定。放弃体检或体检不合格的,取消招募资格,所缺名额按照考生成绩由高分到低分的排序依次递补。
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