公务员考试网为各位考生带来:浙江大学医学院公共卫生学院杨芊教授团队博士后招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江教师招聘考试精彩内容。

一、 申请基本条件

1. 已获得博士学位，年龄不超过35周岁；品学兼优、身心健康、遵纪守法，具有良好的学术道德。在读博士生可提前联系，取得博士学位后入职；

2. 近5年内以第一作者（不含共同第一作者）发表过JCR学科一区论文，或以第一作者（不含共同第一作者）发表过影响因子5分以上的论文；或以第一作者（含共同第一作者排名前二）在《Cell》《Nature》《Science》主刊或子刊发表论文；或发表计算机领域顶级会议论文（A级）；

3. 具有系统动力学与复杂系统、人工智能与计算社会科学、行为干预与实施科学、认知与实验心理学等研究专长者优先；

4. 进站后能够全脱产从事博士后研究工作，协助课题组开展研究项目的执行与管理，并协助合作导师建设团队、指导学生科研。

二、 福利待遇

1. 入选浙江大学“求是博士后”者，可享受学校提供的具有竞争力的薪酬及福利待遇，具体按学校、学院相关规定执行。合作导师将根据应聘者的科研基础及经验提供配套薪酬资助。

2. 提供良好的实验与科研条件，支持个人长期职业发展，包括但不限于：

（1）支持申请国家资助博士后人员计划（A档、B档、C档）等专项资助，以及博士后科学基金、国家自然科学基金等科研项目；

（2）提供参加海内外学术交流的机会。

3. 进站后可确认助理研究员职务资格；进站满2年且符合条件的优秀博士后，可申报学校专职研究系列高级专业技术职务资格。

4. 在站期间的工资福利待遇由学校和合作导师共同提供；学校按规定缴纳社会保险和住房公积金。

5. 博士后人员在校内工作期间，可以办理校园卡、申请租住学校教师公寓。学校优先保障学科博士后的住宿需求。

6. 国内博士后在站期间可落户杭州市。其子女入学、入托等可享受杭州市常住户口居民的同等待遇。

四、申请材料

1. 详细个人简历，包括教育经历、研究经历、代表性论文及论著清单、获奖情况等；

2. 其他能够证明本人能力和科研经历的相关材料；

3. 拟入职时间。

请有意者将如上应聘材料整合成一个文件发送至chianyoung@zju.edu.cn，邮件主题请注明 \"博士后+姓名+现单位/学校+联系方式\"。应聘材料将予以保密。对符合要求且通过初审者，将及时通过邮件或电话协商组织面试。经导师与院系同意后，按浙江大学博士后进站审批程序办理进站。

原文标题：浙江大学医学院公共卫生学院杨芊教授团队博士后招聘启事

原文链接：https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-info.htm?id=EB836FAD97D33449E0530BB3CA0AD905#58fc0