公务员考试网为各位考生带来:2022安徽淮北市卫生健康委直属医疗机构（市人民医院）招聘224人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多安徽医院招聘考试精彩内容。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)，中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)，中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)和安徽省机构编制委员会办公室等五部门《创新编制管理建立公立医院编制周转池制度试点方案》(皖编办〔2017〕59号)等规定和要求，现就2022年度淮北市卫生健康委直属医疗机构公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

经核准，2022年度淮北市直属医疗机构公开招聘工作人员224名，其中市人民医院157名、市中医医院28名、市妇幼保健院39名，招聘计划(岗位)等信息于7月8日起同时在淮北市人力资源和社会保障局、淮北市卫生健康委员会、用人单位门户网站及相关媒体统一发布。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

1.报考人员须在2022年12月31日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、执业医师资格证书、护士执业资格证书等。

2.定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属淮北市内正式在编工作人员的，不得报考。市直卫生系统在职编外人员报考的，需按照人事管理权限征得所在单位同意和主管部门同意。

3.公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1986年7月以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2022年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、网络报名

报名采用网络报名的方式进行，报考人员登陆淮北市人事考试网上报名系统(直接登陆http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力资源和社会保障局网站首页点击“人事考试专题”)进入报名。报名时间为2022年7月15日9:00至7月20日16:00，逾期不再补报。

报考人员登录淮北市人力资源和社会保障局网进行报名，在网上阅知《考试期间疫情防控须知》并签署《考生诚信承诺书》，填写《淮北市卫生健康委直属医疗机构公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名24小时后至7月21日12：00前可登录淮北市人力资源和社会保障局网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在7月22日12：00前可以改报其他岗位。

确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。A类、B类岗位，经市人力资源和社会保障局、市卫生健康委批准同意，可按2:1比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于7月23日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。

五、笔试

具体笔试事宜另行通知。

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

1.笔试科目。根据专业要求确定考试内容，医学类岗位考试内容主要考查公共基础知识和专业知识;其他类岗位考试内容主要考查应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

2.笔试时间及地点。详见准考证。

报考人员可从淮北市人力资源和社会保障局网“人事考试专题”自行下载并打印《准考证》。准考证打印时间另行通知。具体考试地点见准考证。

笔试最低控制合格分数线为55分。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

考生笔试成绩将在淮北市人力资源和社会保障局网(rsj.huaibei.gov.cn)、淮北市卫生健康委网(wjw.huaibei.gov.cn)适时公布，届时考生可通过上述网站查询岗位成绩排名情况。笔试公告另行发布。

六、资格复审

按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1的比例确定进入资格复审的人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。

资格复审时间、地点另行发布公告，进入资格复审的考生应按公告所明确的时间、地点参加现场资格复审。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

(1)属全日制2022年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(3)属招聘条件第六条第二款的报考人员，还需按要求提供单位同意报考的证明。

资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。