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2026广西贺州市昭平县教育局面向社会公开招聘2人公告

发布时间:2026年10月23日 阅读量:0 作者:教师招聘

公务员考试网为各位考生带来:2026广西贺州市昭平县教育局面向社会公开招聘2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多广西教师招聘考试精彩内容。

2026广西贺州市昭平县教育局面向社会公开招聘2人公告

因工作需要,昭平县教育局面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

昭平县教育局股室工作人员2名。

二、招聘条件

(一)昭平县户籍;

(二)遵纪守法,具有良好的政治素质与道德品行;

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)年龄在18周岁以上,35周岁以下(1990年11月3日至2008年11月2日期间出生)。

(五)具有大学本科及以上学历,不限专业。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;

(二)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

(三)吸毒人员(含吸毒史)和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(四)法律法规规定不得聘用的其他情形。

本次招考所涉及的户籍、学历、处分年限等有关资格条件的时间计算,均以2026年11月2日为截止日期,年限按足年足月累计。

三、报考程序

(一)发布公告

报考人员可通过昭平教育公众号查阅招聘公告等相关招考信息。

(二)报名办法

1.报名方式:采取现场报名方式进行,不接受网上报名。

2.报名时间:2026年11月2-3日,8:30-12:00,15:00-17:30,逾期将不再受理。

3.报名地点:昭平县教育局人事股(208办公室),昭平县昭平镇西宁中路35号;联系电话:0774-6681193。

4.报名材料:2026年昭平县教育局公开招聘编外工作人员报名表(报考人员自行下载打印,并在相应位置贴上本人近期小二寸免冠彩色照片)、本人有效居民身份证、户口簿、毕业证等岗位所要求的相关材料原件及复印件各1份(审核无误后原件当场退还,收复印件)。

(三)资格审查

本次公开招聘实行现场报名和现场资格审查同步进行,县教育局于资格审查时当场告知资格审查结果。报考人员应对填报信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。

四、考试工作

考试工作由昭平县教育局负责组织实施。考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试通知书领取

通过资格审查的报考人员于2026年11月5日(星期四)8:30-11:30到县教育局人事股(208室)领取笔试通知书;

(二)笔试时间、地点

笔试时间:2026年11月6日(星期五)9:30-11:00;笔试地点:待定。报考人员凭本人有效身份证及笔试通知书于笔试当天上午9:00前进入考场。

(三)笔试方式及内容

笔试采取闭卷考试方式。成绩满分为100分。主要测试公文写作能力。笔试合格分数线由县教育局统一划定。未达到笔试合格分数线的报考人员,不能入围面试。

(四)笔试成绩公布及确定进入面试人选

笔试结束当天在考区内公布笔试成绩及笔试合格分数线。

在笔试合格人选中,根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试人选。符合条件人数达不到1∶3比例的,按实际人数进入面试。面试人选名单公布后,自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。

(五)面试

1.面试时间地点:2026年11月10日(星期二)上午9:00开始,面试地点设在县教育局,候考室设在县教育局五楼会议室。进入面试人员须于面试当天上午8:30前,凭本人有效身份证进入候考室,未按时到达的考生不允许进入候考室,按自动放弃面试资格处理。

2.面试测试方式:采用结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分,面试的合格分数为60分。未达60分者不能进入体检、考核等程序。

3.严禁面试考生携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。

4.面试结束当天在考区内公布考生面试成绩及进入体检人员名单。

五、体检与考察

(一)确定体检和考察人选

根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的,按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试成绩相同时,以第一学历高的确定为体检、考察人选。

(二)体检

体检工作由昭平县教育局负责组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检参照事业单位公开招聘人员体检标准。复检只能进行一次,并作为最终的体检结果。体检费用由报考人员自理。体检不合格的不得确定为拟聘用人选,从面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(三)考察

昭平县教育局负责考察工作的组织实施。考察不合格的不得确定为拟聘用人选,可从面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

六、公示及聘用

从面试成绩、体检、考察结果都合格的人员中确定拟聘用人选,拟聘用人选在昭平教育公众号进行公示,公示期为5天。经公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的,按规定程序办理聘用审批手续,聘期为1年。

七、工资待遇

由用人单位与受聘人员签订劳动合同,聘用期间工资待遇标准为:2100元/月。单位代缴“五险”(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),个人应缴部分由个人承担。

本公告由昭平县教育局负责解释。咨询电话:0774-6681193;监督电话:0774-6699772(县教育党工委纪检监察室)。

附件:2026年昭平县教育局公开招聘编外工作人员报名表.xls

昭平县教育局

2026年10月22日

原文标题:贺州优质岗位招聘信息来啦→

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/e-ur1ikr6iy-lAd9PJ2eGg

(责任编辑:高永芹)

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原文链接:https://zggwy.com/zhaokao/653614.html

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