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2022福建福州市医疗保障数据监测中心招收劳务派遣人员2人公告

发布时间:2022年07月11日 阅读量:54 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022福建福州市医疗保障数据监测中心招收劳务派遣人员2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多福建医院招聘考试精彩内容。

2022福建福州市医疗保障数据监测中心招收劳务派遣人员2人公告

经研究,福州市医疗保障数据监测中心(福州市医疗保障服务行为监测中心)拟招收2名劳务派遣人员,安排从事医保费用审核、医保宣传等相关工作,现公告如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)30周岁及以下(在1992年6月-2004年6月期间出生)。

二、岗位要求如下:

岗位序号

岗位简介

招聘人数

学历层次

最高年龄

专业要求

其他

01

从事医保费用审核、医保宣传等相关工作

2

本科及以上

30周岁及以下

医学大类(含临床医学类、公共卫生与预防医学类、中医学和中西医结合类、药学类等)

二级及以上医疗机构工作经验者优先

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员,不得报名。

三、报名方法

本次报名采取线上报名的方式进行,报名者可于2022年7月7日至7月14日将本人身份证、学历证书、学位证书、报名表的扫描件,发送至cjyybj007@163.com。面试当天提交上述材料原件核验。

联系人:陈女士,联系电话:0591-88609634。(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

四、录用程序

本次招聘采用面试考核的方式进行,面试成绩最低合格线为70分,按面试成绩从高到低排序和录取,符合录取条件的人员应于试用期前提供本人的体检报告。录取后,试用期2个月,试用期合格后正式签订劳动合同。

五、其他事项

(一)员工纳入派遣管理。新招聘人员试用期两个月,试用期满考核合格后确定是否留用。

(二)按规定缴纳五险一金,经年终考核合格的,按规定发放相应的绩效考核奖。

(三)报名人员须如实填写报名表。

附件:福州市医疗保障服务行为监测中心招收劳务派遣人员报名表

福州市医疗保障数据监测中心

(福州市医疗保障服务行为监测中心)

2022年7月7日

原文标题:福州市医疗保障数据监测中心关于招收劳务派遣人员的公告

文章来源:https://www.fzrsrc.com/ArticleShow.aspx?id=defb699a-d7c8-60ab-4f62-638a-e68defb7

版权声明:本文为 “公务员招考_各地省考公务员_事业单位招聘_教师招聘考试” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/65365.html

标签: 医院招聘 
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