政府专职消防员招聘公告

根据新县消防救援工作的需要，新县消防救援局按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟向社会公开招聘政府专职消防队员，现将有关事项公告如下：

根据新县消防救援工作的需要，新县消防救援局按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟向社会公开招聘政府专职消防队员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则

公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的原则。

二、招聘岗位及名额

本次新县消防救援局面向社会公开招聘政府专职消防队员12名，其中驾驶员岗位不少于6名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.中华人民共和国公民，志愿投身消防救援工作。无违法犯罪记录，身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病，无纹身，无吸毒史；无不适宜高强度体能训练的基础病或陈旧伤。注：因消防救援工作特殊性，从事战斗员、驾驶员等一线执勤岗位政府专职消防员，身体条件必须符合《消防员职业健康标准》（GBZ 221-2009）。对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫，或腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎、周围神经损伤等因训练量增加由隐性转为显性，且体检时不易及时发现的，在招聘阶段未如实报告的，在培训或试用期、工作期间再发病的，按照劳动合同无效处理。（二）岗位条件1.男性，年龄18至24岁（2002年1月1日—2008年1月1日出生）；2.具备高中同等以上文化程度，身高165cm以上；3.国家综合性消防救援队伍退出人员、解放军和武警部队退役士兵、本科及以上学历人员年龄可放宽至26岁（即2000年1月1日以后出生）有经验的B2及以上驾驶员年龄可放宽至30岁（出生日期为1996年1月1日之后）；4.同等条件下，国家综合性消防救援队伍退出人员、全日制统招本科及以上学历、体育特长生（需持有国家颁发有效证件），持有B2及以上驾驶证、无人机操控员证、舟艇驾驶证件、注册消防工程师资格和消防设施操作员证的可以优先录取；（三）有下列情形之一的人员不得报考1.现役军人和机关事业单位的在职人员（含试用期内的新进人员），普通高等学校在校生；2.曾违法受过治安管理处罚或因犯罪受过刑事处罚的，以及涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；3.受党纪、政纪处分尚未解除的，或因违法违纪正在被调查处理的；4.曾被开除公职、责令辞职、开除学籍的，或被开除党籍、留党察看、开除团籍的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6.在各级公务员、事业单位招录（聘）或其他招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为的；7.因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等受过处罚的；8.因违反消防救援机构管理规定被辞退（解除劳动合同）的；9.参照人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）中有关回避制度规定，需要回避的；10.不适合从事消防救援工作的其他情形，或其他不宜招录为政府专职消防队员、消防文员的情形；11.法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。四、工作模式

（一）政府专职消防队员工作实行轮休制，实习期结束后每月安排休假8天；

（二）工作地点为新县消防救援局所属消防站。（三）主要任务是从事新县的火灾和各类灾害事故的应急救援处置工作，日常在队主要工作以执勤、训练、演练培训和防消联勤为主。（四）政府专职消防队员参照《国家综合性消防救援队伍内务条令》要求，依照《信阳市消防救援支队政府专职队员管理规定》，实行24小时驻队备勤制度，按照消防救援工作需要安排工作、训练、生活和休假。五、用工形式

1.符合录用条件的，由用人单位根据《劳动法》《劳动合同法》等相关法律规定，与其签订劳动合同；

2.确定为聘用的人员签订劳动合同后，将依据《信阳市消防救援支队政府专职消防队伍管理规定》，对专职消防员实施准军事化管理；

3.试用及录用期间对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或不服从管理、违反规定的，依据《信阳市消防救援支队政府专职消防队伍管理规定》予以解聘。

六、入职待遇

1.政府专职消防队员：实习期月工资2000元，试用期为两个月。转正后工资依照《信阳市消防救援支队政府专职消防队员工资管理规定》相关标准发放，含绩效工资、岗位工资、技能津贴、高危行业补助等，月工资约5000元—7000元（含个人缴纳五险一金），工资待遇由新县消防救援局保障；

2.参加工作时间满一年以上的政府专职消防队员，表现优秀者可根据上级或本级培训计划推荐参加B2机动车驾驶、舟艇驾驶、无人机操作飞手等公费培训；3.工作时间满三年以上的优秀队员，可推荐加入中国共产党。4.统一办理社会保险和人身意外伤害保险；5.每年享受单位安排的免费体检1次；6.提供工作期间的食宿、服装、被装等；7.其他国家法律规定的优待政策。七、招聘程序

（一）报名方式及材料

1.本次招聘报名采用线下报名的方式开展。报名时间：2026年10月23日—2026年11月6日，咨询时间：工作日上午8:00—12:00，下午14:30—18:00，报名时间结束为止；2.报名及咨询地点：蔡庄政法小区新县消防救援局2楼指挥中心；3.报名请携带身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各一份。报名时提交报名登记表（见附件1，自行下载打印，粘贴证件照，本人在承诺人签名处手写签名）。符合年龄放宽条件和优先录取条件的需携带有效的证明材料原件及复印件。4.报名现场对报名信息进行资格审查，初审身份证、毕业证（学位证）及在线认证报告、退伍证、放宽和优先录取材料等，报名信息不实、不全或不符合招录资格条件的，不予通过。5.咨询电话：0376-2984119  、15225370259；（二）考试1.体能测试体能测试由用人单位组织实施，满分为30分。具体测试项目及分值如下：测试项目：1000米跑（必考项目），单杠引体向上、俯卧撑（二选一），10米×4往返跑、100米跑（二选一），体能考核选考项目须由考生自行选择。体能测试单项有效成绩为1分～15分，总成绩最高30分。测试标准按照《国家综合性消防救援队伍消防员招聘体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行（见附件2）。报考人员应携带本人身份证及相关证件参加体能测试，时间、地点另行通知。2.岗位适应性测试岗位适应性测试由用人单位组织实施，满分为30分。具体测试项目及分值如下：测试项目：负重登六楼、拖拽、原地攀爬六米拉梯。岗位适应性测试单项有效成绩为10分，总成绩最高30分。测试标准按照《国家综合性消防救援队伍消防员招聘体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行（见附件2）。报考人员应携带本人身份证及相关证件参加体能测试，时间、地点另行通知。（三）面试满分为100分。主要是了解应聘者语言表达、综合分析、思维反应能力和心理素质等。根据体能成绩及相关考核成绩确定面试人数，面试时间地点另行通知。（四）入围办法政府专职消防队员：总成绩（总分100分）=体能测试成绩（总分30分）+岗位测试成绩（总分30分）+面试成绩（总分100分）×40%。计算总成绩时四舍五入，保留小数点后两位，按从高至低顺序录取。（五）体检根据考试成绩，按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《消防员职业健康标准》执行。在体检中，体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘职位缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额递补。（六）政治考察考核阶段入围人员应提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。政审作弊的，一经查实，一律取消聘用资格。在政治考察中，考察对象不合格出现招聘职位缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额递补。（七）公示拟聘用对象公示3天，无异议者办理聘用手续。（八）签订合同全部合格人员，将由用人单位与其签订劳动合同，初次聘用合同期限为1年。（九）实习期新县消防救援局：政府专职消防队员试用期为两个月。新招聘队员需开展2个月的集中培训。集中培训期间，将分阶段组织考核，考核不合格的，针对性开展30天复训，复训后补考仍不合格的，取消录用资格。试用及录用期间对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或不服从管理、违反规定的，依据《信阳市消防救援支队政府专职消防队伍管理规定》予以解聘。实习期间，若因个人原因离职、被解聘等情形造成招聘岗位出现缺额的，按考试总成绩由高分至低分依次等额递补。（十）注意事项1.此次政府专职消防员招聘由信阳市消防救援支队组织并享有最终解释权；2.资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、面试、体检、政审作弊的，一经查实，一律取消聘用资格；3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班；4.此次招聘工作所有通知均通过电话短信等形式通知，报考人员根据招聘工作安排，保持通讯畅通。因考生自身原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责；5.对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫，或腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎、周围神经损伤等因训练量增加由隐性转为显性，且体检时不易及时发现的，在招聘阶段未如实报告的，在培训或试用期、工作期间再发病的，按照劳动合同无效处理；6.出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：（1）提供证件材料弄虚作假的；（2）体检或政审不符合要求的；（3）应聘人自动放弃聘用的；（4）未在规定时限内报到的；（5）导致拟聘职位空缺的其他情形。

附件一：新县消防救援局招聘政府专职消防队员报名登记表

附件二：体能测试 、 岗位适应性测试项目及标准